События

---

Для сведения трудящихся и профсоюзного актива   ЧАО "ДМЗ"

24 сентября 2019 г.

      В августе - сентябре  было проведео анкетирование работников предприятия- членов ПМГУ по вопросам организации  и оздоровления работников предприятия  в летний период 2019 г.  в пгт Кирилловка пансионта "Солнечная соната", пгт Затока отель-курорт "Рута", база отдыха "Солнечная" с.Орловщина, а также детей работников предприятия в ДОК  "Райский уголок " г. Бердянск. В целом работники предприятия положительно оценили работу  по организации отдыха и внесли ряд предложений по  сохранению данных объектов отдыха на 2020 г.  Профсоюзный комитет внес  предложения  дирекции  предприятия по организации отдыха в летний период, для учета при формировании  бюджета на 2020 г.  

        23 июля 2019 г.

    Проведено заседание профсоюзного комитета первичной организации ПМГУ ЧАО «ДМЗ» при участии председателей цеховых и участковых комитетов профсоюза всех структурных подразделений. В самом начале заседания вручены 

Почетные Грамоты ЦК ПМГУ в честь  праздника Дня металлурга и горняка :  Власову В.Л.- профгруппоргу ПЦ№1,  Дедоборщ О.В.- предцехкому ФЛЦ, а  также вручена Почетная Грамота  Днепропетровского обкома ПМГУ  Пархоменко Н.И.- предцехкома ОЭПСС  ДИТ.   

   На заседании профкома рассмотрены вопросы об итогах проведения отчетов и выборов в профгруппах, цеховых (участковых) профсоюзных организациях и проведение 43-й отчетно-выборной конференции первичной организации ПМГУ ЧАО «ДМЗ».
   По вопросам повестки дня была заслушана информация председателя организационно- массовой комиссии профсоюзного комитета по подготовке отчетно-выборной конференции Андриановой Л.И. По итогам обсуждения принято постановление профсоюзного комитета, назначена дата проведения отчетно-выборной профсоюзной конференции на 13 августа 2019 г.
    Председатель профсоюзного комитета Крамарчук С.Л. подробно ответил на вопросы членов профкома. Особое внимание было уделено работе структурных подразделений предприятия, вопросам охраны и оплаты труда, кадровым вопросам, а также проведению собраний трудовых коллективов, которые на предприятии проводятся ежеквартально : за второй квартал т.г. они проходят с 22 по 25 июля 2019 г.

 

Уважаемые коллеги,

работники и ветераны ЧАО «ДМЗ»!

Примите искренние поздравления от Центрального комитета ПМГУ с Днем металлурга и горняка Украины!

Горно-металлургическая отрасль нашей страны объединила представителей многих профессий. Именно здесь работают преданные любимому делу люди, которые своим трудом приумножают экономический и промышленный потенциал нашего государства.

Дорогие друзья! Ваш труд, тяжелый и почетный, - пример профессионализма и мужества. И подтверждением высокого авторитета горно-металлургических профессий является то, что на работу в трудовые коллективы предприятий ГМК приходит много молодежи.

А это значит, что у нас есть будущее!

Главное, чтобы не рвалась связь поколений, чтобы опытные профессионалы передавали молодым работникам свои знания и умения, личным примером учили преданности выбранной профессии, объясняли важность активной профсоюзной позиции.

Сегодня в нашей отрасли много проблем: производственных, экономических, социальных. И наша задача: не позволить переложить весь груз этих проблем на плечи трудящихся! У каждого из нас должна быть активная профсоюзная позиция, готовность защищать свое право на достойную жизнь.

Наш успех – в единстве и солидарности всех звеньев Профсоюза: от профгруппы до Центрального комитета!

В день профессионального праздника я хочу пожелать вам и вашим семьям крепкого здоровья, успехов в нелегком труде, оптимизма и благополучия!

Председатель ЦК ПМГУ         Сергей Комышев

 

 

 4 июня 2019 года

     Оздоровительный сезон – 2019 г.для работников предприятия взял свое начало с 1 июня 2019 г. Первыми на отдых заехали заводчане на Черное море в отель курорт «Рута пгт Затока Одесская область, затем , с 3 июня - на р. Самару на базу отдыха «Солнечная» с. Орловщина.

    4 июня на отдых в Бердянск в детский оздоровительный комплекс «Райский уголок» заехало 50 детей заводчан. Азовское море уже прогрелось до 24 градусов. В «Райском уголке», дети заводчан отдыхают уже третий год, это один из лучших  детских объектов отдыха, где созданы комфортные условия для детей. За организацию отдыха детей в летний период 2018 г. «Райскому уголку» Федерация профсоюзов Украины присвоила звание «Лучшего объекта отдыха детей 2018 года».

     5 июня на отдых заводчане заезжают на Азовское море в пансионат «Солнечная соната» пгт Кирилловка. Впереди теплое лето, хороший отдых.

 

23 апреля 2019 года

Вопросы охраны труда на Днепровском металлургическом заводе всегда стоят на первом месте, вот от сюда и настойчивая профессиональная работа дирекции по охране труда, пожарной безопасности и экологии (ДпоОТ,ПБиЭ) и общественных инспекторов по охране труда цеховых комитетов профсоюза. Апрель на предприятии всегда вносит, что-то новое, важное для организации и внедрения новых форм работы с сотрудниками по охране труда . В этом году среди мероприятий по охране труда, было задумано проведение Форума по охране труда и пожарной безопасности (ОТиПБ)
Участники форума по ОТ и ПБ, который прошел в преддверии Всемирного дня охраны труда, обсуждали актуальные для ДМЗ темы безопасности и выполняли творческие задания. Итоги подвели 23 апреля. 

В форуме участвовали 15 сотрудников завода. Они объединились в команды и активно воплощали свои идеи: рисовали комиксы на актуальные для предприятия темы по ОТ и ПБ. Параллельно капитаны пробовали себя в роли инженеров по охране труда, находили в цехах нарушения и проводили с работниками поведенческие беседы о безопасности.

– На конкурсе капитанов я немного волновался, ведь мою работу оценивал инженер по ОТ и ПБ, досконально знающий требования безопасности. Во время ПББ некоторые сотрудники сопротивлялись, «умничали» и доказывали свою правоту. Но правила одни для всех. Я призываю всех быть неравнодушными: если увидели нарушение, обязательно укажите на него коллеге и руководителю, – говорит Вадим Филонов, главный специалист отдела технического контроля.
В последний день форума команды соревновались, кто найдет больше нарушений на картинке, а затем представили жюри свои комиксы.
Работы оценивали по таким критериям:
• актуальность тематики для предприятия;
• креативность идеи и мастерство исполнения.
Все продемонстрировали отменное чувство юмора и полностью раскрыли свои темы.
Первая команда придумала супергероя – СУОТмена (СУОТ-система управления охраной труда на заводе), который всячески оберегал в рабочее время злостного нарушителя Семена Семеновича. Вторая – выпустила журнал «Безопасные картинки», где рассказала, что может случиться, если нарушать требования ОТ и ПБ. Третья команда создала фильм о работах на высоте. Четвертая раскрыла злободневную для коксохимической площадки тему кормления бродячих собак. А пятая в виде карикатур описала путь нерадивого сотрудника от приема на работу до увольнения за нарушения правил ОТ и ПБ.
– Мы предложили участникам посмотреть на безопасность комплексно и проявить свои творческие способности по максимуму. Было интересно узнать, на что наши сотрудники обращают внимание и что их волнует. Комиксы команд планируем выборочно ввести в материалы 10-часовых обучений сотрудников предприятия по ОТ, ПБ и Э. Также благодарю членов жюри: (на фото : с лева на право) Сергея Крамарчука- председателя профкома, Максима Минюшкина – директора по корпоративным коммуникациям, Ирину Павленко- директора по персоналу и социальным вопросам ,Максима Мазова – начальника отдела технологического- за их активную творческую работу и поддержку команд , – говорит Андрей Заспенко, директор по охране труда, промышленной безопасности и экологии.
По сумме балов за три задания в форуме победила команда № 2 – Оксана Черненко, Виктория Возная и Алексей Кондратко. Они получили подарочные сертификаты на приобретение бытовой техники.
– В прошлом году мы провели для работников предприятия творческий практикум: предложили самостоятельно создать плакаты по безопасности. В этом году решили пойти дальше и совместно со специалистами дирекции по ОТ, ПБ и Э усовершенствовали прошлогодний формат, – рассказала Иоанна Шолкова, начальник отдела по планированию, подбору и обучению персонала. – Получилось насыщенное и творческое мероприятие. Рассчитываю, что эту практику мы сохраним и в следующем году, порадуем участников интересными задачами.
    Все участники форума проявили креатив, юмор и неравнодушие к вопросам безопасности

 

 02 апреля 2019 г.

         Отчеты и выборы в профсоюзе – это всегда трудный экзамен, рассмотрения итогов проведенной профсоюзной работы и перспективы дальнейших действий. Первичная профсоюзная организация ЧАО «ДМЗ» проведение отчетов и выборов в 2019 г. начала с февраля - с собраний в профсоюзных группах. Всего в первичке 122 профгруппы, в феврале – марте проведены собрания в 64 профгруппах. Остальные планируется провести в апреле – мае.
         На отчетно-выборных собраниях в профгруппах : кислородно-конверторного цеха, углекоксового, цеха водоснабжения, отела технического контроля, теплоэлектроцентрали, цеха улавливания химических продуктов, энергетического цеха коксохимического производства, газового цеха и др.- прежде всего разговор шел о перспективах развития предприятия, кадровой политике, решению социальных вопросов для работников и ветеранов предприятия, активизации профсоюзной работы. Вносились предложения по расширению возможностей информационной работы, прежде всего для сменного персонала.
В основном, сохранили свои позиции профгрупорги, которые имеют опыт работы, проходят ежегодное обучение в Школе профсоюзного актива профкома и имеют желание командной работы по представительству и защите интересов товарищей- членов своих бригад и участков.
          Как показала ситуация, наибольшая сменяемость проходит прежде всего среди заместителей профгрупоргов (избирают молодежный профактив) , общественных инспекторов по охране труда и среди профактива, который занимается вопросами культуры и спорта – здесь явно видно, что данное направление работы в отчетном периоде недостаточно использовалось для сплочения коллектива, работы с молодежью.
         По словам профгрупорга 4 производственной бригады кислородно-конверторного цеха Николая Олейника : «У нас очень дружная и сплоченная профгруппа- бригада. Мы всегда знаем проблемы коллег, стараемся помогать их решать. На сменно-встречных собраниях обговарием все производственные проблемы, а также пути их решения. Мне нравится в наших людях творческий, рационализаторский подход, и главное желание не только получать хорошую заработную плату, но и желание работать без аварийно, с хорошими показателями выполнения плановых заданий. А главное – сплоченность, доброта и забота друг о друге. Я очень дорожу дружбой со своими коллегами по работе».
        В структуре первички : 29 цеховых профсоюзных организаций, 2- участковые и 2 организации , которые были выведены в аутсорсинг, но при этом сохранили свое членство в первичке , с правами цеховых профсоюзных организаций.
        В марте т.г. прошли три отчетно-выборные цеховые (участковые) профсоюзные конференции : в цехе водоснабжения, железнодорожном участке коксохимического производства и центральной заводской лаборатории (ЦЗЛ), а также отчетно-выборное профсоюзное собрание в дирекции по контролю за исполнением бизнес-процедур и сохранностью активов предприятия.
Председателям цеховых, участковых комитетов профсоюза, данных организаций, вновь было оказано доверие возглавлять организации, прошло обновление составов цехкомов.
       По словам предцехкома цеха водоснабжения Игоря Кравченко , которому коллектив повторно доверил руководить профсоюзной работой в цехе, «Очень волновался, много готовился к проведению отчетно-выборной конференции, советовался в коллегами по работе. В итоге коллектив дал положительную оценку работы цехкома. Безусловно, не все удалось сделать, но я думаю, что теперь, когда у меня стала больше опыта в решении сложных вопросов, мы вместе сможем сделать больше для людей».
В ЦЗЛ заместителем предцехкома избрана Анна Черномаз, инженер группы обеспечения производства, которая в настоящее время проходит обучение в ШПА профкома в группе «Профсоюзный резерв».
       Впереди еще очень много работы по подготовке и проведению отчетов и выборов в первичке, и трудностей сопряженных с сегодняшней ситуацией по нехватки трудовых ресурсов и многими другими нерешенными вопросами, но как показывает опыт : имея знания, желание и хорошую команду, можно очень много сделать для людей труда.
На фото : предцехкомы  ЦЗЛ   Елена Онищенко и цеха водоснабжения Игорь Кравченко

 

15 февраля 2019 г.

      Кто самый творческий, эрудированный и веселый - парни или девушки? Ответ на этот вопрос искали участники и зрители развлекательного конкурса «Он или она? Огонь сердец ДМЗ!».

      Февральские творческие конкурсы – давняя заводская традиция. С каждым годом становились все интереснее и зрелищнее. На этот раз 15 февраля, решили собрать три команды парней и три – девушек, придумали для них несколько творческих и интеллектуальных заданий. И зрителям, и самим участникам было очень интересно – кто справится с ними лучше.
     Участники отгадывали мелодии из фильмов и скрытые за таинственными красными квадратами изображения. Проверяли взаимопонимание в игре «Крокодил» и слаженность в конкурсе «Анаграммы». Каждому выдали по табличке с буквами, и нужно было на скорость составить из них предложенные слова. Если в начале задания многие тушевались, и слова получались не сразу, то под конец игроки становились в нужном порядке за считанные секунды.
      Смех и овации вызвал танцевальный конкурс. Каждой команде нужно было наугад вытащить из мешочка листок с названием танца, 30 секунд просмотреть ролик с ним, а затем, не глядя на экран, исполнить этот танец перед зрителями. Девушки блестяще справились с испытанием. Настоящий фурор произвели «Летка-енка» в исполнении команды «Агонь» и неподражаемый индийский танец от ребят из «Мы».
Зрители каждое выступление поддерживали аплодисментами, а иногда не могли удержаться от подсказок. Для них также провели конкурс на лучшую юмористическую подпись к открытке. Выиграл его Игорь Демидов, врач медико-санитарной части. Он сочинил замечательное шуточное стихотворение и получил в подарок книгу «Мудрость Востока» и еще два поощрительных приза в этом конкурсе получили Анна Лемешева (ОГМ) и Алла Чуба (бюро пропусков).
      В упорной борьбе победу одержала команда «Кокеtки» (Ирина Боровкова-ОТК, Наталья Калиниченко- цех электроснабжения, Кристина Соболева – ТЭЦ, Светлана Прохоренко- дирекция по информационной технологии, капитан команды Вита Чистякова –железнодорожный цех) , на втором и третьем местах ребята из команд «Мы» и «СМС». Самой веселой командой стали «Баловницы», самой креативной – «Шпильки», самой дружной – команда парней «Агонь».
      Музыкальные номера участникам праздника подарили Елена Робеева (отдел главного механика), Геннадий Евсеев (доменный цех), Александра Кукина ЦЗЛ), Анастасия Семенчук (дочка работника ПЦ№1), Ольга Жижина (медико-санитарная часть). Дебютировал составитель поездов Роман Веремеенко. Ведущие конкурса – Оксана Разно (дирекция по информационным технологиям) и Валерий Потрас ( прокатный цех №2).

 

22 января  2019 года

      Состоялось открытие спец.курса «Общественных инспекторов труда», слушателями которого являются 30 председателей цеховых и участковых комитетов профсоюза структурных подразделений. Курс открыли изучением Закона Украины «О профессиональных союзах, их правах и соглашениях», которое провела правовой инспектор труда профкома Винокурова А.В.
На лекциях и практических занятиях планируется подробно изучить наиболее применяемые статьи КЗоТ Украины; Законы Украины об отпусках, дополнения и изменения Закона Украины «Об охране труда»; основные положения и особенности аттестации рабочих мест на предприятии; практическое применение Положения Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности; Пенсионного Фонда Украины ;навыки практического контроля за выполнением пунктов коллективного договора по заработной плате, проведение мониторинга по вводимым положениям об оплате труда на предприятии и др.
     Вопросы правовой направленности будут также изучаться в других учебных группах ШПА профкома, особое внимание при этом будет уделено профгруппоргам, которым в этом году , как и цеховым комитетам профсоюза, предстоят отчеты и выборы.
       Безусловно, в вопросах обучения профсоюзного актива предприятия нужно сделать еще очень много, но главное и самое важное: нам необходимо понять, что без знаний, без желания учиться, без активной жизненной позиции - мы не сможем двигаться вперед в защите прав и интересов членов профсоюза.

 

11 декабря 2018 года

В первичной организации ПМГУ частного акционерного общества «Днепровский металлургический завод» 4 декабря 2018 г. профсоюзный комитет, руководствуясь решением Х Пленума ЦК ПМГУ, принял постановление, которое дало старт подготовке и проведению отчетно-выборной компании в первичке. В 2019 году в первую очередь предстоит провести отчеты и выборы в 122 профсоюзных группах, 33 цеховых и участковых комитетах профсоюза.       
Успех такого серьезного дела во многом зависит от подготовки профсоюзного актива. В Школе профсоюзного актива профкома (ШПА) 11 декабря т.г. , с утра - до начало рабочей смены, проведено первый тур обучения профгрупоргов. Традиционно занятие прошло в формате «Круглого стола», что позволяет профгрупоргам не только учиться , но и задавать вопросы , обмениваться мнениями. На этом обучении профгрупорги ознакомились с презентацией по порядку подготовки отчета профгрупорга, а также прошли обучение по Методическим рекомендациям, которые профком подготовил специально для профгрупоргов. В данных рекомендациях сжато, с учетом сегодняшних реалий и требований времени, изложены перечень мероприятий, которые предстоит профгрупоргу , совместно с закрепленным членом цехкома, подготовить и провести для успешной подготовки отчетно-выборного собрания в профгруппе и конечно же успешного отчета профгрупорга о проведенной работе и задачах по улучшению профсоюзной работе среди членов профсоюза на предстоящий период.
        Рекомендации также содержат перечень вопросов, которые предлагаются осветить профгрупоргу в своем отчете, а также рекомендации по подготовке проекта решения, уставные нормы по избранию делегатов на цеховые профсоюзные конференции , подготовке итогового протокола отчетно-выборного собрания профсоюзной группы.
       Профгрупорги были ознакомлены с открывшимся консультационным пунктом на базе Методического кабинета ШПА профкома по вопросам оказания помощи в подготовке отчетов профгрупоргов и цеховых комитетов профсоюза.
В заключение обучения профгрупорги традиционно пообщались с председателем профкома Крамарчуком С.Л., который проводил данное занятие , задали интересующие их вопросы, высказались по проблемам, которые предстоит решать на рабочих местах. В завершение они получили пакет документов , в котором содержатся материалы для работы с членами профсоюза, а также Информационный листок профкома №12 о проведения отчетов и выборов в первички.
Вооружившись знаниями и материалами , профгрупорги пошли в трудовые коллективы, в свои бригады, где им предстоит проводить непростую, но такую важную для трудового человека, профсоюзную работу.
Второй тур обучения, для тех профгрупоргов , которые из-за сменности работы не смогли принять участие в «Круглом столе» 11.12.2018 г., будет проведен в январе 2019 г. А далее, с февраля 2019 г. – стартует отчетно-выборная компания в первичке и началом станут отчеты и выборы в профсоюзных группах.

4 декабря 2018 год

Состоялось расширенное заседание профсоюзного комитета первичной организации профсоюза металлургов и горняков Украины ЧАО «ДМЗ», при участии председателей цеховых и участковых комитетов профсоюза первички всех структурных подразделений.
В соответствии с п.3.19 Устава профсоюза металлургов и горняков Украины и Пленума ЦК ПМГУ от 28.11.2018 г. , профсоюзный комитет рассмотрев вопрос «О проведении отчетов и выборов в первичной организации ПМГУ ЧАО «ДМЗ».
Принятым постановлением, профсоюзный комитет установил сроки проведения отчетов и выборов в профгруппах с февраля по июнь 2019 г., в цеховых и участковых организациях - с февраля по август 2019 г., отчетно-выборную профсоюзную конференцию первички провести в августе 2019 г.
Профсоюзный комитет также утвердил закрепление членов профсоюзного комитета и работников аппарата профкома за цехкомами и профгруппами для оказании им помощи в вопросах подготовки и проведения отчетов и выборов: отчетно-выборных профсоюзных собраний и конференций. А также были утверждены мероприятия профсоюзного комитета по подготовке и проведению отчетов и выборов в первичке в 2019 г.
По итогам заседания профсоюзный комитет принял решение в декабре т.г. подготовить Методические рекомендации профсоюзного комитета по подготовке и проведению отчетов и выборов для профгруппоргов и цеховых (участковых) комитетов профсоюза, а также выпустить очередной Информационный листок профкома по данному вопросу для сведения трудящихся и членов профсоюза предприятия – в декабре т.г.
11 декабря 2018 г. профсоюзный комитет планирует приступить к обучению профгрупоргов по вопросам отчетов и выборов и первый тур занятия для них пройдет в формате «Круглого стола».

27 – 28 ноября 2018 года

На металлургической и коксохимической площадках предприятия прошел «День информированности». Традиционно , представители от всех структурных подразделений, были подробно ознакомлены с результатами работы предприятия: об итогах работы третьего квартала, планах на четвертый и получили ответы на актуальные вопросы.
Учитывая неутешительные мировые финансовые прогнозы на ноябрь и декабрь, поставлена задача всем вместе сокращать затраты, выполнять производственные планы, внедрять операционные улучшения. Энергетикам работать над повышением количества поступающего на металлургическую площадку коксового газа и снижением потребления природного газа.
Подвели итоги квартала по охране труда и промышленной безопасности, подробно рассказали о профсоюзной и социальной работе.
«День информированности» совпал с завершением учебного курса в Школе профсоюзного актива по актуальным психологическим вопросам, который проводился два месяца, для двух учебных групп : профсоюзного резерва и общественных правовых инспекторов труда. Заключительное занятие было посвящено рассмотрению актуальных вопросов взаимодействия и отношения в коллективах : «Ценность командной работы. Умение работать в команде. Ориентация на командную цель». После завершения учебного курса был проведен обмен мнениями и по его итогам слушатели учебных групп высказали желание продолжить обучение в 2019 году.

25 октября 2018 г.

В профсоюзном комитете предприятия прошла ежегодная встреча с ветеранами профсоюзного движения профсоюзной организации первичной организации ПМГУ ЧАО «ДМЗ». На встрече председатель профсоюзного комитета С.Л.Крамарчук подробно рассказал ветеранам об изменениях происшедших с момента последней встрече : о проведении реконструкции и масштабных ремонтов в структурных подразделениях, нововведениях в технологии, решении социальных вопросов для работников и ветеранов труда предприятия, о социально-экономических показателях за 9 месяцев работы т.г.
Вопрос отдыха ветеранов на базе отдыха «Солнечная» в с. Орловщина в августе 2018 г. вызвал особенный интерес у ветеранов, которые благодарили руководство предприятия и профсоюзный комитет за хорошо организованный отдых, внесли предложения по его сохранению и на дальнейшее.
По итогам товарищеской встречи ветеранам профсоюзного движения первички были вручены подарки.

 9-10 октября 2018 года

Профсоюзный актив первичной организации ПМГУ ЧАО «Днепровский  металлургический завод» приступил к обучению в новом учебном году   в Школе  профсоюзного актива профкома (ШПА).  В 2018-2019 уч.г. дополнительно , с учетом сегодняшних вызовов времени, Концепции модернизации системы профсоюзного обучения в ПМГУ, а также с учетом предстоящих отчетов и выборов в Профсоюзе в 2019 г., профсоюзный комитет предприятия принял постановление о дополнительном формировании учебных групп. С учетом решений цеховых комитетов профсоюза структурных подразделений выполнен набор слушателей в две учебные группы : общественных инспекторов труда  и профсоюзный резерв.

Открытие учебного года состоялось 9 октября 2018 г. : традиционно с утра проведено тестированное обучение председателей цеховых комитетов профсоюза по основным вопросам Устава ПМГУ, коллективного договора предприятия и отдельных разделов КЗоТ Украины.

Далее к обучению приступила учебная группа общественных инспекторов труда. Данная учебная группа сформирована с профсоюзного актива , возрастная категория до 40 лет. Такое направление обучения в ШПА проводится впервые.

Профсоюзный комитет принял решение внести в процесс и программы обучения, изменения, связанные с тем, что сегодня профсоюзному активу во много раз сложнее вести работу, чем в предыдущие годы. Кроме огромного багажа знаний, профактивисту нужно еще быть и выносливым и стрессоустойчивым. Поэтому со слушателями в начале учебного процесса начата работа специалистами учебно- психологического центра «Content» : Юлией Сулаевой , руководителем центра и ведущим специалистом Дмитрием Кущ , которые так же являются экспертами Института политического образования
Программа обучения данным учебно-психологическим центром рассчитана составлена на октябрь и ноябрь т.г.( 16 занятий ).Темы занятий составлены и подготовлены на широкий аспект вопросов, таких как «Формирование и работа в команде», «Ценность командной работы, умение работать в команде», «Взаимодействие и доверие», «Эффективная коммуникация», «Стрессоустойчивость», « Предупреждение и решение конфликтов», «Планирование и самомотивация» и мн. другие. При этом будут применяться различные формы и методы обучения, в том числе тренинги, новые методики и инструменты принятия решений.

10 октября 2018 г. учебный процесс в ШПА продолжила учебная группа «Профсоюзный резерв», которая сформирована с молодых работников предприятия в возрасте до 35 лет. Обучая данный профсоюзный актив , профком и цехкомы рассматривают их слушателей как вероятных кандидатов на омоложение в будущем составов цехкомов в ходе отчетно-выборной компании по различным направления профсоюзной работы.

Необходимо отметить , что системное обучение профсоюзного актива в первичке обеспечивает избрание выпускников ШПА : профгрупоргами, председателями комиссий цехкомов и предцехкомами, членами профкома, которые уже подготовлены к выполнению профсоюзных поручений , понимают цели и задачи стоящие перед профсоюзом и имеют первичные навыки решения вопросов по защите интересов членов профсоюза.

11 сентября 2018 года

Проведено расширенное заседание профсоюзного комитета и дирекции предприятия, при участии председателей цеховых и участковых комитетов профсоюза отвсех структурных подразделений.

На совместном заседании рассмотрены вопросы : выполнение сторонами коллективного договора предприятия, заключенного на 2011-2012 гг., в первом полугодии   2018 г. и июле т.г. , отчет о проделанной работе заводской комиссией по охране труда и задачи стоящие перед трудовым коллективом во втором полугодии 2018 г.

Перед участниками заседания отчитались и представили   информацию по всем разделам коллективного договора и отчет заводской комиссии по охране труда : от дирекции – Павленко И.Н.- директор по персоналу и социальным вопросам (ДпоПиСВ), Рознюк С.В.- начальник отдела организации труда и заработной платы ДпоПиСВ, Гучок Д.Н.- начальник отдела по социальным вопросам ДпоПиСВ, Дзюба С.В. - начальник отдела охраны труда, промышленной безопасности дирекции по охране туда промышленной безопасности и экологии ; от профсоюзного комитета – Крамарчук С.Л., председатель профкома, Бондарев А.А.- зам. председателя профкома. Представители сторон по коллективному договору ответили на вопросы участников заседания.

По итогам рассмотрения данных вопросов участниками был принят Акт выполнения коллективного договора предприятия сторонами за 6 месяцев т.г., который констатировал, что стороны выполняют взятые на себя обязательства по коллективному договору в полном объеме.

В связи с   изменением собственника предприятия, переименованием и изменением структуры внутри предприятия, согласно ст. 9 Закона Украины «О коллективных договорах и соглашениях» и п.п.12.1 и 12.2 коллективного договора предприятия, на заседании также принято совместное постановление , о поручении   двухсторонней   комиссии   по вопросам коллективного договора,   провести работу по внесению изменений в действующий коллективный ПАО «ЕВРАЗ - ДМЗ им. Петровского» 2011-2012 гг. ,с учетом ранее принятых сторонами дополнений и изменений за прошедший период,   и подписать (переподписать) сторонами от работодателя и профсоюзного комитета.

            На заседании, членами профкома и профсоюзным активом ,   было принято решение о переименовании первичной организации профсоюза металлургов и горняков Украины   ЧАО «ЕВРАЗ ДМЗ» в первичную организации профсоюза металлургов и горняков Украины   ЧАО «ДМЗ» (ПО ПМГУ ЧАО «ДМЗ»)

4 сентября 2018 года

Профсоюзный актив предприятия посетил народный музей истории Днепровского металлургического завода и ознакомился с выставкой , посвященной 90-летию заводской газеты.

Как следует из многолетней истории заводской газеты , первый ее номер вышел 1 сентября 1928 г. под названием «Петровец». Это было трудное время начала индустриализации страны. Заводская многотиражка стала боевым помощником трудового человека, который на своих плечах строил мощь страны. Газета регулярно освещала жизнь завода и его людей, которые учились читать, чтобы прочитать о себе и товарищах. 
Через год название многотиражки уже становится «Ударник», как раз в пору ударного движения в коллективах, в пору личных трудовых подвигов и личных трудовых рекордов простых рабочих. В отдельные годы газеты выходила в рукописном варианте по 34 экземпляра, но не прекращала своего существования – ведь ее ждали заводчане.
В 1956 г. многотиражка получила название «Трибуна металлурга» и многие десятилетия выходила под этим именем. Сегодняшние ветераны труда предприятия ее помнят под этим названием - все годы газета шла в ногу с трудовым коллективом.
Директор музея Илья Романюта и его помощник Татьяна Маймур очень интересно рассказали об истории заводской газеты, одновременного подкрепляя свой рассказ историческим документами, которые были выставлены на выставке. Многочисленные фотографии , бережно сохраненные музеем, дали возможность ознакомиться с редакционным коллективом газеты, ее общественными помощниками и уникальным экземплярами газеты начиная с 1928 г.
Шли годы, газета переименовывалась в «Новости ЕВРАЗа» и выпускалась под этим названием 10 лет, с марта 2018 г. газета получила новое название «Новости ДМЗ» - газета получила новую жизнь и по прежнему востребована и любима трудовым коллективом Днепровского металлургического завода.

21 августа 2018 года

На ЧАО «Днепровский металлургический завод» проведена очередная ежегодная 71-я заводская Спартакиада по пяти видам спорта. Традиционно Спартакиада проводилась на базе отдыха «Солнечная» пос. Орловщина. В Спартакиаде приняли участие семь заводских команд от структурных подразделений : цех электроснабжения, ТЭЦ, специализированный цех по ремонту коксохимического оборудования (СЦ РКХО) – выставил две команды, фасонно-литейный цех (ФЛЦ) , отдел эксплуатации промышленных систем связи дирекции по информационным технологиям (ОЭПСС ДИТ) и уже традиционно – совет молодых специалистов предприятия. Команды соревновались в прыжках, играли в пляжный волейбол, определяли, кто сильнее поднятием гири, неизменно был дартс и перетягивание каната.

Все соревнования проходили организовано и неизменно весело, заводчане болели друг за друга, а более всего активными болельщиками были ветераны труда предприятия, которые ежегодно отдыхают по льготным путевкам в августе на заключительном заезде на базе отдыха.
Победителем в 71-й заводской Спартакиаде стала команда ТЭЦ, которая четыре года подряд побеждает в Спартакиадах и поэтому призовой переходящий Кубок Спартакиады, согласно Положения о заводской Спартакиаде , принятого три года назад, останется в цехе как символ заслуги и личного вклада работников ТЭЦ в развитие спорта на предприятии.
Второе место присуждено - команде цеха электроснабжения, третье - команде СЦ РКХО -1 ; призы «зрительских симпатий», «самая веселая команда», «за волю к победе» и «самая спортивная команда» - вручены командам СЦ РКХО-2, совета молодых специалистов, ФЛЦ, ОЭПСС ДИТ.
Неизменно профессионально отработала судейская коллегия , которую возглавлял Бондарев А.А.- заместитель председателя профкома, судьи - Кожушко И.А. (ПЦ№2), Кравченко И.А.(цех водоснабжения), Подобед И.А.( ККЦ), Разно О.А. (ДИТ), Михайлец С.М. ( ветеран доменного цеха).
Совет ветеранов предприятия, отдел по социальным вопросам и профсоюзный комитет ежегодно радуют наших ветеранов этим праздником спорта и радости, а также в этом году порадовали замечательным «Днем именинника», концертные номерами для ветеранов труда подготовили участницы самодеятельного коллектива предприятия. Так прошел на нашем предприятии ДЕНЬ СПОРТА .

14 августа 2018 года
Профсоюзным активом предприятия  рассмотрен вопрос по текучести и подбору  персонала за 7 месяцев 2018 г. Подробно  данные вопросы  изложила     начальник  отдела   по  планированию, подбору и  обучению    персонала  дирекции по  персоналу и социальным вопросам Иоанна  Шолкова. Особое внимание было уделено  изменениям      с 1 августа   в    проекте  «Приведи друга – получи премию». Ровно  год на ДМЗ действует данный проет,  благодаря    которому  заводчане могут  привести на предприятие своих родных и  знакомых и получить за это премию. За это  время   участниками проекта стали  174 человека.

На вопросы профактива по вопросам оплаты труда и дальнейших перспективах развития производства , выполнения плановых показателей и повышения уровня оплаты труда ответил Сергей Рознюк , начальник отдела организации труда и заработной платы предприятия. Интересной была информация Дмитрия Гучка, начальника отдела по социальным вопросам и социальной политике по выполнению социального пакета для работников предприятия, сбору предложений по его расширению.
По итогам встречи было внесено ряд интересных предложений по улучшению социального климата в коллективах предприятия, особенно для впервые поступивших работников в структурные подразделения, а также по дальнейшему развитию наставничества за молодыми работниками.

01 августа 2018 года                                                                                                                                                                                                                                     

Председателю  Днепропетровского обкома ПМГУ

                                                                                                       Шевченко В.К.

 О Б Р А Щ Е Н И Е

Профсоюзный комитет ЧАО «ЕВРАЗ ДМЗ» обращается к Вам по поручению работников предприятия – членов профсоюза с просьбой потребовать от областного объединения профсоюзов Днепропетровской области более активных и действенных упреждающих мер на уровне области по социальной защите прав трудящихся и ветеранов труда.
Прошедшие в июле т.г. собрания во всех структурных подразделениях предприятия, показали явное недовольство и тревогу членов профсоюза из-за недостаточно результативной работой ПРОФСОЮЗА в целом по стране - и все это на фоне предстоящего повышения цен для населения на газ, воду, отопление, электроэнергию и др.
В сложившейся ситуации и продолжающегося наступления на права населения города вызвало сильный негатив у трудящихся решение городской власти необоснованно повысить цены за проезд на всех видах транспорта. При этом никто не подумал о простых людях, которые и так живут и содержать свои семьи в режиме сплошной экономии на всем.
В сложившейся ситуации вносим предложение потребовать от Днепропетровского объединения профсоюзов более эффективной работы с государственными органами на уровне города и области и приостановить установление новых необоснованных цен на перевозку населения , в свою очередь предлагаем установить стоимость проезда :
- в электротранспорте - не более 2.50 – 3.00 грн. (тем более , что все трамваи старые и изношенные и их услуги при перевозке нельзя считать комфортабельными);
- маршрутки - не более 6.00 - 7.00 грн.;
- детям- ученикам школ утвердить 50% стоимости проезда;
- месячные проездные билеты должны быть на 25% дешевле от общей стоимости проезда.
Для решения перевозки жителей города, проживающих на отдаленных жилых массивах , предлагаем в часы пик (утром и в конце рабочего дня) направлять по 2- 3 рейса большеместных автобусов ( социальных) по стоимости 3 грн., что в значительной мере решит проблемы перевозки.
Профсоюзный комитет ЧАО «ЕВРАЗ ДМЗ» вносит предложение не дожидаться обещанных осенних повышений цены на все виды коммунальных услуг, что неминуемо приведет к удорожанию жизни населения и его еще большему обнищанию, а уже сегодня принимать действенные меры по коллективному отстаиванию людей труда и ветеранов на достойную жизнь.
Со своей стороны, гарантируем поддержку действия ПРОФСОЮЗА и активное участие при необходимости в том числе и в акциях протеста на местах, в рамках законодательства.
По поручению членов профсоюза трудового коллектива,

Председатель
профсоюзного комитета С.Л.Крамарчук

 

24 июля 2018 года
Профсоюзному активу предприятия был представлен отчет о заболеваемости работников предприятия с временной утратой трудоспособности  за 1 полугодие 2018 г. , его провела Елена Тумайкина , статистик медицинский медико-санитарной части предприятия.
Забота о здоровье работников является одним из важнейших направлений работы на предприятии. На ряду с производственными показателями , данному вопросу также уделяется большое внимание и результаты данной работы регулярно доводятся до трудового коллектива в том числе и на рабочих собраниях , в июле т.г. они проводятся с 23 по 25 июля 2018 г. во всех структурных подразделениях.
При рассмотрении данного вопроса особое внимание было уделено изучению структуры заболеваемости в случаях и днях, травматизму по тем структурным подразделениям, где они еще находится на достаточно высоком уровне. И хотя, в целом по предприятию в 1 полугодии 2018 г. имеется снижение уровня заболеваемости работников , особенно подробно были рассмотрены основные причины приводящие к заболеваемости и меры по эффективной профилактике, в том числе и по снижению травматизма.

Не менее важным является и вопрос структуры диспансерной группы заболеваемости работников предприятия, для профактива еще раз была доведена информация о возможности оздоровления по путевкам санаторного и профилактического лечения в санаториях, которые работники по льготной стоимости могут приобрести в профсоюзном комитете, при наличии рекомендации специалистов медико-санитарной части
В заключение были представлены и одобрены , запланированные на 2-е полугодие т.г. мероприятия, по снижению уровня заболеваемости и улучшению медицинского обслуживания работников предприятия.
В завершение на вопросы профактива ответили и.о. директора по персоналу и социальным вопросам Сергей Рознюк- по повышению оплаты труда работникам предприятия с 1 июля т.г. в среднем на 20%, а также Дмитрий Гучок - главный специалист по социальным вопросам – о порядке организации совместного контроля по организации питанию в столовых на территории предприятия, сбору информации и предложений по улучшению данного направления работы.

17 июля 2018 г.
Проведено расширенное заседание профсоюзного комитета и дирекции предприятия. Рассматривался вопрос повышения заработной платы работникам предприятия с 1 июля т.г. в среднем на 20%. На данном заседании, при участии профсоюзного актива всех структурных подразделений предприятия, подробно рассматривался     вопрос    о дифференцированном    повышении заработной    платы     по    категориям, профессиям. При     применении    этого подхода процент повышения зависит от уровня базовой текущей заработной платы работников    каждого     структурного подразделения предприятия, для снижения разрыва    между    работниками разных должностей ,    квалификаций.     Была представлена подробная информация о порядке    формирования    тарифной и премиальной    части заработной платы. Материалы рассматривались в сравнении с другими предприятиями отрасли,    в   том числе по городу и области - за  последние три года.
Из презентационных материалов, представленных начальником отдела организации труда и заработной платы дирекции по персоналу и социальным вопросам Сергеем Рознюком, управляющей компанией    DCH на первом этапе поставлена и выполняется задача о доведении средней заработной платы    на    предприятии до уровня средней по черной металлургии. Дальнейшее повышение будет зависеть от результатов работы предприятия и вклада в этот результат каждого работника всех структурных подразделений.

 

22 июня 2018 г.
Отправились на отдых во второй смене 100 детей заводчан в детский оздоровительный комплекс «Райский уголок» г. Бердянск. Детей ожидают интересные мероприятия и экскурсии, а также более   10 кружков  и студий   по интересам,    спортивные   секции  и конечно  же так  полюбившийся     нашим       детям      Зоопарк, расположенный на территории детского комплекса. Из   нового :   работают   кружки  по  изучению английского    языка , с учетом возрастных  категорий.
В первом заезде отдохнуло 50 детей заводчан. Наши  дети  принимали  активное  участие в  различных мероприятиях   под    названием «Сказочный микс», таких как «Двери в сказку», «Боги Олимпа», «Веселые нотки», «Шаг вперед», СИПелки, игровая программа «Самый умный», «Джентльмен шоу», «Город мастеров», «Волшебницы и феи», «Перо жар-птицы», «Путешествие по сказкам», «Крестики нолики» и др. и обязательно интересные фильмы, дискотека, День Нептуна «Морские приключения» и как чудесное завершение : музыкальная шоу-программа закрытия первой смены.

 

12 июня 2018 года
Проведена встреча профсоюзного актива профсоюзной организации ПМГУ предприятия с Максимом Минюшкиным, директором по корпоративным коммуникациям ЧАО «ДМЗ». Профактиву была представлена подробная информация о компании DCH , направлениях     деятельности     и перспективах развития компании, в том числе  и   по   мероприятиям , которые запланированы на 2018 год и проводятся по ДМЗ. В ходе встречи Максим Минюшкин подробно   ответил   на    интересующие вопросы профактива : по планируемым ремонтам на предприятии, инвестициям, по социальному пакету для работник предприятия и др. вопросам.

На этой встрече также Дмитрий Гучок , председатель   заводской   комиссии   по социальному    страхованию   обсудил  с предцехкомами - председателями комиссий структурных подразделений    по социальному страхованию вопросы по осуществлению контроля при рассмотрении оплаты больничных листов, а также были рассмотрены практические вопросы работы комиссий.

 

05 июня 2018 года

  Дан старт летнему оздоровлению на Днепровском металлургическом заводе. 
  В 2018 г. работники предприятия по путевкам льготной стоимости смогу оздоровиться на базе отдыха «Солнечная» в с. Орловщина ( первая смена заехала на отдых 04.06.2018 г.), морской семейный отдых организован на Черном море в отель-курорт «Рута пгт Затока, г. Одесса (первая смена заехала с 01.06.2018 г.); а также на Азовском море в пансионате «Солнечная соната» пгт Кирилловка первая смена заехала 05.06.2018 
  Дети работников предприятия в летний период будут оздоравливаться в детском оздоровительном комплексе «Райский уголок» г. Бердянск, на первую смену по путевкам льготной стоимости заехали на отдых 50 детей заводчан.
 Продолжается оздоровление работников предприятия по санаторно-курортным путевкам льготной стоимости в многопрофильных санаториях «Хорол» курорт Миргород, «Нафтуся Прикарпатья» курорт Трускавец и «Нива» курорт Бердянск.
  Профилактическое лечение и оздоровление работники предприятия имеют возможность получить в санаториях «Курорт Орловщина» и «Солнечный» г. Павлоград.

 

24 апреля 2018 г.

Проведено очередное занятие в «Трудовой школе» первичной организации ПМГУ ЧАО « ЕВРАЗ ДМЗ» по обучению профсоюзного актива. Учебная группа слушателей , сформированная из числа председателей цеховых и участковых комитетов профсоюза, с огромным интересом прошла обучение по теме : «Экономика Украины: глобальные вызовы и национальные ответы». Были рассмотрены следующие вопросы по данной теме : «Национальная экономика в глобальном измерении. Экономический потенциал Украины: аспекты экономического развития. Стратегия национального экономического развития. Металлургический комплекс в системе национальных приоритетов экономического развития».
Занятие провел Тарасевич Виктор Николаевич, доктор экономических наук, профессор, заведующий кафедры политической экономии Национальной металлургической академии Украины. При рассмотрение данных актуальных вопросов , Виктор Николаевич работал со слушателя, как в лекционной форме подачи материала, так и в формате диалога, что безусловно позволяло не только отвечать на вопросы предцехкомов, но и более глубоко разобраться в непростых вопросах современного состояния экономики Украины, и особенно роли и места в ней металлургического комплекса страны.

 

17 апреля 2018 г. 

В профсоюзном комитете прошла встреча директора предприятии по охране труда, промышленной безопасности и экологии Андрея Сергеевича Заспенко с профсоюзным активом структурных подразделений. Данная встреча проведена в рамках Всемирного Дня охраны труда и проведения на предприятие месячника по охране труда. Уже 15 лет Всемирный день охраны труда проводится 28 апреля. В связи с этим, в апреле ежегодно проводятся мероприятия, способствующие развитию деятельности в сфере охраны труда и обеспечению безопасности условий труда, сохранению жизни и здоровья работающих.
Охрана труда : молодые работники особенно уязвимы – тема Всемирного дня охраны труда в 2018 году.
Заблаговременного, в плане подготовки к данному месячнику, на предприятии были приняты мероприятия по охране труда и профсоюзный комитет, на своем заседании также принял дополнительные мероприятия по участию в проведении данного месячника профсоюзного актива , целенаправленно работающего в этом направлении , это : старшие общественные инспекторы по охране труда 38 цеховых комитетов профсоюза и общественные инспекторы по охране труда, работающие в 112 профсоюзных группах.
На данной встрече также была рассмотрена «Информация о состоянии охраны труда, промышленной безопасности и экологии в ЧАО «ЕВРАЗ ДМЗ» за 2017 год и январь-март 2018 года». По итогам встречи профактивом были одобрены мероприятия, проводимые на предприятии по охране труда, а также внесено ряд предложений по коксохимической площадке предприятия.

 

3 апреля 2018 года

На оперативном совещании профсоюзного актива первичной  организации   ПМГУ рассмотрены  актуальные  вопросы по социальному страхованию. С информацией по вопросам заболеваемости и оплаты по больничным листам   застрахованным работникам   предприятия, выступил председатель комиссии предприятия по социальному страхованию Дмитрий Гучок , главный специалист отдела по социальным вопросам   дирекции  по  персоналу и социальным вопросам. В ходе встречи, он провел также консультационное обучение по отдельным  вопросам   социального страхования: при  оплате  больничных листов  в  случаях  бытовых травм, не связанных  с   производством;   по организации работы и предъявляемым требованиям к оформлению цеховыми комиссиями социального страхования протоколов по оплате больничных листов.
         В ходе встречи Дмитрий Гучок, ответил на вопросы цеховых комитетов профсоюза : по содержанию и проведению запланированных ремонтов бытовых помещений в 2018 г., организации перевозок работников предприятия транспортом аутсорсера на рабочие смены и после смены на жилые массивы, по организации оздоровления работников предприятия в санатории «Новомосковский» в 2018 г. и др.

 

 20  марта 2018  года

     Проведено очередное занятие по спец. курсу  «Трудовая школа»     по повышению квалификации профсоюзного актива (председателей цеховых   и    участковых    комитетов профсоюза первички).  Рассматривались вопросы   социальных  стандартов    по бюджету  Украины      на    2018 год   и  дальнейшее   проведение Пенсионной реформы.  Для большей наглядности и возможности  обсуждения  рассматриваемых вопросов ,      были представлены      слайды,  которые в дальнейшем планируется использовать  профсоюзному  активу в своей работе  с  членами профсоюза и проведении информационной работы в структурных подразделениях  и  в профгруппах -  производственных бригадах. Занятие проводила  Анна Винокурова, правовой инспектор  труда профсоюзного комитета.  В ходе обучения  проводился обмен мнениями, слушатели спец.курса имели возможность  задать вопросы и получить ответы  на интересующие их вопросы.  До слушателей также было доведено информацию  по ряду  вопросов социально-экономической направленности, решением которых  сегодня занимается Профсоюз и участие  в их решении  первичной организации  ПМГУ ЧАО «ЕВРАЗ  ДМЗ». 

1 марта 2018 года

Еvraz продал Днепровский металлургический завод

Компания Senalior Investments LTD, входящая в группу DCH А.Ярославского, приобрела Днепровский металлургический завод у российского холдинга «Евраз» за 106 миллионов долларов.

Об этом сообщила пресс-служба «Евраза».

Платежи будут осуществлены несколькими траншами, первоначальный взнос на сумму 25 миллионов долларов будет выплачен в течение пяти дней после подписания договора купли-продажи, остальная сумма – не позднее 15 декабря 2018 года.

«Евраз ДМЗ» (раньше - «Евраз ДМЗ им. Петровского») расположен в Днепре и является одним из ведущих производителей чугуна, стали и проката в Украине. Потребителями продукции являются более 44 стран. На предприятии работают около шести тысяч человек. В 2017 году ДМЗ произвел 1 млн 19 тыс. тонн чугуна, 918 тыс. тонн стали и 785 тыс. тонн стального проката.

В мае 2017 года А.Ярославский приобрел у «Евраза» крупнейшее предприятие по добыче железной руды «Сухая Балка». (По материалам сайта https://lb.ua)

 

27 февраля 2018 г.           Профсоюзным активом предприятия рассмотрены вопросы заболеваемости работников предприятия . Подробный анализ заболеваемости с временной утратой трудоспособности по ЧАО «ЕВРАЗ ДМЗ» за 2017 год был подготовлен медико-санитарной частью предприятия и доложен Еленой Тумайкиной, заместителем председателя комиссии по охране труда профсоюзного комитета.
Уровень заболеваемости в 2017 г. стал ниже по сравнению с 2016 г., представленный анализ позволил рассмотреть по группам заболеваний все случаи в 2017 г. где имел место значительный уровень заболеваемости. Особый интерес вызвал слайд, на котором были представлены структурные подразделения по уровню заболеваемости, а также те структурные подразделения, у которых показатели выше среднезаводских. Этот вопрос был изложен более подробно, с целью выявления причин и их устранения в 2018 г.
Во многом добиться снижения заболеваемости по предприятию в 2017 г. позволило ряд проведенных мероприятий : улучшение профилактической работы в трудовых коллективах; повышение качества оказания медицинской помощи, ежегодный 100% медицинский осмотр сотрудников; работа с группой часто болеющих и их плановое оздоровление.
На 2018 г. также запланировано ряд мероприятий, которые должны позволить продолжить работу по снижению заболеваемости среди работников предприятия, это : санитарно - просветительная работа, улучшение материально-технической базы медико-санитарной части предприятия; повышение уровня качества наблюдения часто болеющих; качественное и в полном объеме проведение профилактических осмотров сотрудников; использование возможности страховой медицины для обследования и лечения; повышению профессионального уровня медицинских работников и ряд др.

 

20 февраля 2018 года
    Проведено расширенное совместное заседание профсоюзного комитета  и дирекции,  с участием председателей цеховых  и  участковых   комитетов профсоюза  всех  структурных подразделений, на котором был рассмотрен вопрос выполнения сторонами коллективного договора предприятия в 2017 году  и  задачи  стоящие перед трудовым коллективом на 2018 год.
     Директором по персоналу и социальным вопросам      Селькиным С.Л.   участникам заседания была представлена   подробная информация выполнения пунктов по всем разделам коллективного договора : фактический результат выполнения производственных показателей в 2017 году выполнение мероприятий по операционным улучшениям,      особое     внимание  было уделено     выполнению       комплексных мероприятий по улучшению условий труда трудящимся     предприятия,   а     также обеспечение выполнения социального пакета.
      Подробно       был освещен вопрос по оплате труда работников предприятия,     с целью    выполнения норм Генерального и Отраслевого соглашений, коллективного договора в части установления размера  месячной тарифной ставки работника 1-го разряда промышленной деятельности с нормальными условиями  труда, за отчетный    период    тарифные ставки (оклады)   по   предприятию    повышались   в среднем в 1,18 раза; среднемесячная    заработная плата штатных работников предприятия    за   12 месяцев 2017 года (с учетом выплаты вознаграждения     по результатам    работы    за год)   к 12 месяцам 2016 года выроста на 29,4%.
     Генеральный директор предприятия Бергеман Г.В. в своем выступлении подробно изложил   проведение планируемые мероприятия по проведению технологических ремонтов, разработке и внедрении  проектов по развитию производства, загрузке цехов, агрегатов по производству товарной продукции и о задачах стоящих перед структурными подразделениями в 2018 году, а    также    ответил    на вопросы участников заседания.
По итогам заседания было принято постановление и утвержден  акт проверки   выполнения    коллективного договора ЧАО «ЕВРАЗ ДМЗ» на 2011-2012 гг. за 2017 год.

 

23 января 2018 г. состоялось заседание профсоюзного комитета.
Члены профкома совместно с председателями цеховых и участковых комитетов профсоюза всех структурных подразделений рассмотрели, предложенные администрацией предприятия , вопросы об увеличении тарифных ставок, окладов с января 2018 г., а также о внесении изменений в п.8.1.1 действующего коллективного договора ЧАО «ЕВРАЗ ДМЗ». По данным вопросам на профкоме докладывали директор по персоналу и социальным вопросам Селькин С.Л. и начальник отдела труда и заработной платы данной дирекции Рознюк С.В.
После рассмотрения предложений и обмена мнениями, профсоюзный комитет принял постановление : согласиться с предложением администрации о повышении с 01.01.2018 г. планового уровня заработной платы работникам предприятия в среднем на 15% ; а также с целью повышения социальной защищенности работников и ветеранов труда предприятия, и сохранения при этом дифференциации размера одноразовой материальной помощи в связи с выходом на пенсию впервые в зависимости от стажа работы, утвердить совместное постановление профкома и дирекции предприятия по п.8.1.1 коллективного договора в новой редакции , которая основана на размере выплат в зависимости от стажа работы на предприятии и размера среднемесячной заработной платы по предприятию за предыдущий год (такой порядок значительно увеличивает выплату по данному пункту Коллективного договора). Размер среднемесячной заработной платы по предприятию за предыдущий год утверждается приказом по предприятию в срок не позднее 15 января текущего года.

10 января 2018 года

Председателю Центрального комитета
профсоюза металлургов и горняков Украины
Комышеву С.П.       

    При проведении на ЧАО «ЕВРАЗ ДМЗ» очередной аттестации рабочих мест по условиям труда, по результатам поведенных замеров на рабочих местах выявлены факторы тяжести и напряженности трудового процесса, относящиеся к III классу 3 степени вредных и опасных условий труда.
    Согласно приказа министерства здравоохранения Украины, от 08.04.2014 №248, об утверждении Государственных санитарных норм и правил «Гигиеническая классификация труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса» раздела II. Гигиенические критерии оценки условий труда, п. 1. Классы условий труда, п/п 1.1. абзац 7:
• «3 степень (3.3) - условия труда, характеризующиеся такими уровнями вредных факторов производственной среды и трудового процесса, которые, помимо роста хронической заболеваемости (производственно-обусловленной и заболеваемости с временной утратой трудоспособности), приводят к развитию профессиональных заболеваний»;
в том же разделе, п. 11. «Гигиеническая оценка условий труда по тяжести и напряженности трудового процесса», п/п 11.3. абзац 4:
• «Самые высокие класс и степень по факторам «тяжесть» или «напряженность» трудового процесса - 3 класс, 3 степень (особенно тяжелый или особо напряженный труд)».
     В тоже время этим Приказом не предусмотрено ни каких компенсаций (дополнительных дней отпуска) за особенно тяжелый или особо напряженный труд, при этом при наличии вредных факторов тяжести и напряженности трудового процесса, относящихся к 3 классу 1 или 2 степени, предоставляют дополнительные дни к отпуску.
Таким образом, в данном Приказе явно просматривается противоречие, которое ущемляет права работников предприятия на предоставление законных дополнительных дней к отпуску за работу в особенно тяжелых или особо напряженных условиях труда. Применение норм данного Приказа при проведении аттестации на предприятии привело к уменьшению у работников дополнительных отпусков за работу во вредных и опасных условиях труда (от 1 до 5 дней), что вызвало социальную напряженность в коллективе, и лишило возможности дополнительно оздоровиться, продлить профилактическое лечение.
    По результатах очередной аттестации рабочих мест по условиям труда на предприятии по факторам - тяжесть и напряженность труда пострадало 366 (чел.), в том числе следующие проффесии: машинисты кранов металлургического производства, подготовители составов и ковшевые кислородно-конверторного цеха, нагревальщики металла и обработчики поверхностных пороков металла прокатных цехов, слесаря-ремонтики и электромонтёры ремонтных цехов, газоспасатели.
   Профсоюзный комитет обращается к Вам с просьбой защитить права трудящихся, а именно обратиться в МОЗ Украины, ФПУ о внесении изменений (дополнений) в приказ от 08.04.2014г. №248 по вышеуказанному вопросу.Рассчитываем на Вашу поддержку.

С уважением,
Председатель профсоюзного комитета     C.Л. Крамарчук

9 января 2018 года

Председателю
Центрального комитета
профсоюза металлургов и горняков Украины
КОМЫШЕВУ С.П.

О Б Р А Щ Е Н И Е

      Верховная Рада Украины 7 декабря 2017 г. приняла Закон Украины «О государственном бюджете Украины на 2018 г.» , в котором не учтены принципиальные позиции профсоюза, касающиеся размеров государственных социальных стандартов и гарантий, в частности, по установлению минимальной заработной платы, прожиточного минимума с 01.01.2018 г. на уровне не ниже фактического прожиточного минимума для трудоспособных лиц.
       Отменив с 01.07.2017 г. государственное регулирование цен на социально значимые продовольственные товары, Правительство фактически отказалось от мировой практики сдерживания ценовых скачков , что привело к резкому росту цен на перечень социально значимых товаров, увеличению уровня инфляции и ощутимому обесценивания заработной платы. Предоставленные депутатами неограниченные права , управляющим компаниям, согласно принятого Закона Украины по услугам ЖКХ, дают им возможность без контрольного и необоснованного поднятия цен на бытовой газ, воду, электроэнергию и др. услуги для населения.
       Фактически на лицо во всех областях жизнеобеспечения людей труда в Украине отсутствует социально взвешенная государственная ценовая политика и эффективный контроль со стороны Правительства.
       При этом ФПУ за год не удалось добиться значительных результатов ни в одном вопросе по решению существенных изменений повышения уровня жизни населения страны. Ни одна из намеченных акций по защите прав трудящихся не была проведена из-за соглашательской позиции ФПУ.
Так принятое решение президиумом ФПУ 05.10.2017 г. , в том числе по требованию ПМГУ, о проведении акции протеста в г. Киеве 14 ноября 2017 г. было 08.11.2017 г. предательски отменено ФПУ в одностороннем порядке с предложением перенести акцию на неопределенный срок. 06.12.2017 г. проведенный ФПУ информационный пикет протеста у ВР Украины показал только слабость профсоюза на адекватное противостояние.
Дальнейшие действия ФПУ продолжались также не эффективной работой. Протокол совещания 7.11.2017 г. у Премьер-министра Украины с итоговыми 24 пунктами заданий различным министерствам растянулся по срокам и на сегодня продолжает не выполняться.
26.12.2017 г. итогом, явно безрезультативной деятельности ФПУ в 2017 г. стало проведение заседания совместного представительского органа и принятое решение о подготовке к коллективному трудовому спору в связи с невыполнением Генерального соглашения 2016-2017 гг.
      Такая в край негативная ситуация в стране , нежелание ФПУ вступать в активную фазу борьбы и брать на себя обязанности защитников интересов людей труда глубоко возмущает членов профсоюза - работников нашего предприятия, которые настаивают на принятии со стороны Профсоюза радикальных мер по представительству и защите их интересов.
Учитывая активную и настойчивую позицию ПМГУ,первичная организация ПМГУ ЧАО «ЕВРАЗ ДМЗ» предлагает :
1. Рассмотреть вопрос о самостоятельном проведении в 1 квартале 2018 г. мирных акций протеста профсоюзом металлургов и горняков Украины, в рамках законодательства, на местах , на которых потребовать от руководства областных и городских администраций :
    * конкретных действий ослабления ценовой нагрузки по коммунальным платежам для населения в масштабах областей и районов
        * реализации стратегии развития регионов и обеспечения роста экономики областей и увеличения на этой основе уровня жизни людей труда
        * возобновить в решении этих вопросах сотрудничество с Профсоюзом
2. Обратиться к другим профсоюзам за поддержкой и участия в акциях протеста по всем регионам
3. Потребовать от ФПУ активной поддержки ПМГУ и участия в акциях протеста на местах, при этом обеспечить своей конкретной работой с Правительством, Президентом Украины, Верховной Радой Украины выполнения возложенных на них обязанностей перед членами профсоюза страны.
Со своей стороны гарантируем всемерную поддержку действиям ПМГУ и активное участие в акциях протеста на местах, в рамках законодательства.
По поручению членов профсоюза трудового коллектива, 

Председатель профсоюзного комитета
первичной организации ПМГУ ЧАО «ЕВРАЗ ДМЗ»     С.Л.Крамарчук

 

Заступнику міського голови,
Директору департаменту
благоустрою та інфраструктури
Дніпровської міської ради
ЛИСЕНКО М.О.

  На прохання робітників підприємства, до Вас звертається профспілковий комітет ПрАТ «ЄВРАЗ ДМЗ» за допомогою в вирішенні дуже важливого питання по створенню належних умов і можливості робітників підприємства своєчасно прибути на роботу , а також доїхати до своїх домівок після робочої зміни.
 Підписаний 19 грудня 2017 г. департаментом транспорту і транспортної інфраструктури Дніпровської міської ради з перевізниками міста меморандум про співпрацю, передбачає ряд змін в транспортних перевезеннях жителів міста.
  Так, зокрема планується ліквідувати маршрут №9 пл. Старомостова (Островського) – Таромський кар’єр (вул.Мостова). Звертаємо Вашу увагу, що цей маршрут виконує перевезення на чотири великі промислові підприємства міста на яких працюють робітники з усіх районів міста.
  Металургійний завод ПрАТ «ЄВРАЗ ДМЗ», як Ви знаєте підприємство яке працює цілодово , так як має непереривний металургійний цикл : робочі зміни з 7.00, 15.00 і 23.00. Робітники нашого підприємства – жителі міста в кількості майже 1,5 тис. чоловік постійно користуються маршрутом №9, при цьому багато з них і так вже мають одно пересадку , перед тим як сісти на маршрут №9, який виконує пряме перевезення до промислових заводів : виготовлення металоконструкцій, металургійний , трубопрокатний , електровозобудівний і інших підприємств. При цьому ніякого іншого автобусного перевезення по цьому маршруту не має.
  Звертаємося до Вас від імені робітників підприємства з великим проханням зберегти без змін маршрут перевезення №9.
  Розраховуємо на Ваше розуміння і підтримку в вирішенні цього важливого питання для людей праці.

Голова профспілкового комітету
ПО ПМГУ ПрАТ «ЄВРАЗ ДМЗ»      С.Л.Крамарчук

 

2017 год

26- 27 декабря  2017 г.  В профсоюзном комитете проведено   праздничное  поздравление  с наступающим 2018 годом  профсоюзного актива  и ветеранов профсоюзного движения первички.

19 декабря 2017 г.   Постоянно-действующая комиссия по внутрипрофсоюзным вопросам  ЦК ПМГУ, при участии заместителя председателя ЦК ПМГУ  Чумаченко В.А.,  заслушала работу профсоюзного комитета  ПО ПМГУ ЧАО"ЕВРАЗ  ДМЗ"  по обучению профсоюзного  актива  в Школе профсоюзного актива  профсоюзного комитета. 

12 декабря 2017 г.  Проведена встреча   страховой компании "ИНГРУП"  по  осуществлению  медицинского страхования  работников  предприятия. На вопросы цеховых комитетов профсоюза ответила  руководитель медицинского департамента  Шафоростова К.С. , во встрече принимали участие   руководители МСЧ предприятия. 

12 декабря 2017 г. В профсоюзном комитете предприятия  проведена встреча в формате Круглого стола  с председателями комиссий цехкомов по  вопросам работы с молодежью, спортивно и культурно массовым. Обсуждались проведенные мероприятия в 2017 г., а также планируемые изменения в данном направлении работы в 2018 г.  Участники встречи приняли участие в блиц опросе по улучшению ведения профсоюзной работы на предприятии.

8 декабря 2017 г.  Списки №1 и №2: Минсоцполитики поддержало предложение ПМГУ

В соответствии с п. 20 протокольного решения от 7 ноября 2017 г. по результатам встречи Премьер-министра Украины В.Гройсмана с представителями профсоюзов,  5 декабря 2017 г. состоялась рабочая встреча представителей Профсоюза металлургов и горняков Украины (А.Рябко, В.Белик) и департамента охраны труда ФПУ (Ю.Андриевский) со специалистами Министерства социальной политики Украины. В ходе встречи были рассмотрены и поддержаны предложения ПМГУ о внесении изменений в постановление Кабинета Министров Украины от 24 июня 2016 г. №461 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях», касающиеся мастеров, работающих на предприятиях чёрной металлургии. 

 

6 декабря 2017 г.Заявление Федерации профсоюзов Украины

В связи с обострением политической ситуации, возможности насильственных действий в столице Украины г. Киеве, вызовами и угрозами безопасному проведению мирных собраний и манифестаций, руководители членских организаций Федерации профсоюзов Украины предложили отменить запланированные на 6 декабря 2017 акции профсоюзов у R03;R03;Верховной Рады Украины и органов государственной власти.

В результате, акции была отменена.

Это не значит, что ФПУ, ее членские организации отказываются от дальнейшей борьбы за социальный Государственный бюджет-2018, справедливый прожиточный минимум, создание новых рабочих мест, достойную заработную плату. Профсоюзы будут всеми доступными средствами и в дальнейшем отстаивать и защищать права работников.

Профсоюзы требуют от правительства и парламента учесть в Государственном бюджете-2018 следующие требования:

 - установление минимальной заработной платы на уровне не ниже фактического прожиточного минимума - не менее 4023 грн.;

 - обеспечение за счет средств Госбюджета финансирования высших учебных заведений I-II уровня аккредитации и недопущение задолженности по зарплате и стипендий;

 - установление размера должностного оклада (тарифной ставки) работника и тарифного разряда на уровне, превышающем размер минимальной заработной платы;

 - погашение задолженности по выплате заработной платы на всех предприятиях-должниках уже до конца текущего года;

 - снижение цен на природный газ, электроэнергию и тарифов на жилищно-коммунальные услуги, исходя из платежеспособности заработных плат, пенсий и стипендий;

 - обеспечение гарантированного Конституцией Украины права граждан на доступную и качественную медицинскую помощь, восстановление санаторно-курортного лечения работников;

 - ежегодного увеличения количества современных высокопроизводительных рабочих мест не менее чем на 20%. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)

 21 ноября 2017 г.  В профсоюзном комитете предприятия проведена традиционная  встреча с профгрупоргами  в формате "Прямого диалога", на которой профгрупорги рассматривали  ряд  важных вопросов :   по соблюдению  требований по  охране труда на рабочих местах; председатель профкома Крамарчук С.Л. ознакомил профгрупоргов  с Протоколом совещания  по результатам  встречи с Премьер-министром Украины Гройсманом В.Б. с представителями  всеукраинских профсоюзов и объединений от 07.11.2017 г., решениями  дальнейших действий ФПУ и ЦК ПМГУ по вопросам  отстаивания интересов членов профсоюза. На вопросы профгрупоргов отвечали  председатель профкома Крамарчук С.Л., зам. председателя профкома Бондарев А.А. и председатель комиссии по охране труда профкома Дробчук Б.Н. 

8 ноября 2017 г. Сохранение трудового потенциалы страны должно стать приоритетом деятельности правительства

7 ноября состоялась встреча Премьер-министра Украины с представителями наиболее влиятельных профобъединений страны.

В.Гройсман отметил, что возрождение промышленности Украины и развитие экономики определены ключевым приоритетом работы правительства и главным ориентиром диалога и сотрудничества Кабинета министров с профсоюзами Украины.

Председатель СПО объединений профсоюзов, председатель ФПУ Г.Осовой в своем выступлении сказал: «Мы хотим проинформировать правительство о том, что больше всего беспокоит трудящихся, обсудить, как решать проблемные вопросы в социально-трудовой сфере и как усилить действенность социального диалога и ответственность государственных органов и должностных лиц за принятые решения, чтобы избежать масштабных трудовых конфликтов. Общей дорожной картой для нас является Генеральное соглашение, которое завершает свое действие в текущем году, и мы на пороге переговоров по заключению Соглашения на новый срок».

Г.Осовой подчеркнул, что вопрос №1 для обсуждения на встрече  - это вопрос сферы реальной экономики и развития производства. От имени профсоюзной стороны он предложил обсудить, прежде всего, ситуацию в реальном секторе экономики с акцентом на развитие промышленного производства, за счет которого формируется ВВП и обеспечивается работа значительной части занятого населения.

Председатель ФПУ отметил, что экономический рост в 2-3% является недостаточным для устойчивого развития и повышения благосостояния людей. Как отмечают ведущие экономисты, нужен прирост не менее 5%. Но для этого необходимо осуществить структурную перестройку экономики, провести модернизацию производства, создать высокопроизводительные рабочие места и материально заинтересовать людей работать в Украине.

Было также отмечено, что в стране должна быть единая стратегия развития. Сейчас свое видение имеют Федерация профсоюзов Украины, Национальный комитет по развитию промышленности, Федерация работодателей Украины, Украинский союз промышленников и предпринимателей. Наверное, все это нужно объединить и ввести в русло единой государственной политики.

Коснувшись вопроса Госбюджета на 2018 год, цен и тарифов, Г.Осовой отметил: «Будем откровенны, конструктивного диалога по проекту Госбюджета не произошло, рассмотрение в Национальном трехстороннем социально-экономическом совете, как это предусмотрено его регламентом, тоже провалено. Профсоюзные предложения, которые вносились на разных этапах, в большинстве своем не учтены, хотя в Генсоглашении есть соответствующие обязательства Правительства. Это обеспечение полноценного финансирования бюджетных отраслей и установление минимальной зарплаты на уровне не ниже фактического прожиточного минимума (4023 грн., а не 3723 грн.)».

Председатель ФПУ также отметил, что профсоюзы имеют принципиальную и неизменную позицию по вопросу цен и тарифов: они должны быть справедливыми и отвечать реальной платежеспособности населения.

Также на заседании выступили Первый вице-премьер-министр Украины С. Кубив, министр социальной политики Украины А.Рева, председатели всеукраинских профсоюзов и территориальных профобъединений. Позицию ПМГУ на встрече с Премьер-министром представил заместитель председателя ЦК Профсоюза А.Рябко. В своем выступлении он акцентировал внимание на проблеме сохранения трудового потенциала страны, назвав решение этого вопроса приоритетом в деятельности правительства.

«Экономически развитые страны давно пришли к пониманию, что наиболее эффективные инвестиции - это инвестиции, направленные на развитие трудового потенциала, - подчеркнул Александр Иванович. - Исследование Всемирного банка показывает, что человеческий капитал является основным фактором роста ВВП. На него приходится 62% прироста ВВП, тогда как природные ресурсы обеспечивают 20% прироста, а производственные фонды только 16%.

Украина имеет самый низкий среди стран СНГ уровень ВВП на душу населения (по официальному курсу) - 2300 тыс. $, тогда как в России - 10 тыс. $, Казахстане - 8 тыс. $,  Беларуси - 6 тыс. $».

А.Рябко обратил внимания В.Гройсмана на тот факт, что заработная плата украинцев сегодня является самой низкой в R03;R03;Европе.

«Средняя заработная плата по стране за сентябрь т.г. составила 7351 грн.,- сказал А.Рябко, - но если взять все регионы страны без столицы, (а для объективности расчета надо делать именно так), то она будет совсем другой - 5850 грн., меньше на полторы тысячи.

Распределение работников по размеру заработной платы, на основе официальных данных, показывает, что 9% работников получают заработную плату до 3200 грн. и еще 24% - от 3200 до 4000 грн.

То есть, в целом, заработную плату в размере не выше фактического прожиточного минимума получают 33% работников, а после уплаты налогов и взносов таких будет - 46%.

Это является свидетельством того, что почти половина работников являются бедными!».

А.Рябко подчеркнул, что бизнес решает свои проблемы, в первую очередь, экономя на потребностях работников и сокращая рабочие места. При этом государство поддерживает бизнес в его наступлении на законные права трудящихся. Профсоюзное сообщество надеется на понимание указанных проблем и оперативную выработку справедливых решений, направленных на защиту человека труда и сохранение трудового потенциала страны!

По завершении своего выступления А.Рябко передал лично Премьер-министру Украины обращение трудового коллектива Государственного стратегического предприятия «Завод порошковой металлургии» (г. Бровары) относительно восстановления его работы. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua)

7 ноября  2017 г. В профсоюзном комитете, в связи с принятием пенсионной реформы, на  вопросы  профсоюзного  актива предприятия  отвечали    начальник  Правобережного  объединения пенсионного фонда в г. Днепр  Золотухина С.А.,  зам. начальника  Короблева Т.И., главный специалист  назначения пенсий  Кудлай  Т.В. Профсоюзный комитет  обращается к трудящимся : при возникновении  вопросов  по пенсионной  реформе , обращаться  в профсоюзный комитет или цеховые комитеты профсоюза , которые будут аккумулировать данные вопросы и в дальнейшем  будут  приглашаться специалисты для ответа на вопросы трудящихся.

2 ноября  2017 г.  Команда предприятия  "ЕВРАЗ - Сталь" (тренер Бекиров М.А.о., ст. мастер ЦРМО СЦ)  стала   серебряным призером чемпионата города и турнира на Кубок Днепра. ПОЗДРАВЛЯЕМ !

25 октября 2017 г. Позиция ПМГУ: Списки №1 и №2 должны быть дополнены

В продолжение работы по защите прав работников предприятий и организаций ГМК на льготное пенсионное обеспечение за работу во вредных и тяжёлых условиях труда, Центральный комитет ПМГУ повторно обратился к Министру социальной политики Украины А.Реве и председателю СПО профсоюзов Г. Осовому с письмом, в котором говорится о формальном подходе и бездеятельности Минсоцполитики в вопросе внесения изменений впостановление Кабинета Министров Украины № 461 от  24 июня 2016г., а именно о том, что не выполнены такие требования ПМГУ:

1. Списки № 1 и № 2, разделы III «Черная металлургия» и IV «Производство коксопродуктов» дополнить абзацем такого содержания: «Мастера».

2. Списки №1 и №2, раздел І «Горные работы» дополнить абзацем: «Работники, занятые на подземных работах 50 и более процентов рабочего времени в год (в учетном периоде)».

 24 октября 2017 г.   В профсоюзном комитете   проведено  открытие  "Трудовой школы"  в рамках обучения профсоюзного актива  в рамках Школы профсоюзного актива первички. Молодежный профсоюзный актив  прошел однодневный курс обучения по тематике "Формирование команды. Условия качественного сотрудничества в команде". Обучение проводила  Черняева Мария- преподаватель, профсоюзный тренер, специалист-консультант по методам пизитивной  психотерапии.

За дорученням Президії ЦК ПМГУ,

Голова ЦКПМГУ С.П.Комишев   

 

2 августа 2017 г. Пенсионная реформа предусматривает механизмы поддержки уязвимых категорий населения

1 августа во время брифинга на тему «Перспективы внедрения пенсионной реформы» заместитель Министра социальной политики Н.Шамбир  проинформировал о тех категориях граждан, которым будет продлено действие специальных условий назначения пенсионного обеспечения.

Пенсионная реформа предусматривает отмену специальных режимов пенсионного обеспечения, в частности, для госслужащих и работников прокуратуры, однако этот шаг не будет касаться тех категорий граждан, которые объективно требуют особого внимания и поддержки со стороны государства.

«Таким образом, остаются неизменными льготы по выходу на пенсию женщинам, которые воспитали 5 детей, или воспитали детей с инвалидностью, остаются также льготные условия для участников боевых действий, чернобыльцев, а также для работников по Спискам №1 и №2. Кроме того, такие условия остаются и для граждан с ограниченными функциями роста. Это практически весь перечень категорий, для которых условия выхода на пенсию остается неизменными», - заявил Н.Шамбир.

Он уточнил, что льготные условия назначения пенсий работникам по Спискам №1 и №2 будут обеспечиваться за счет предприятий. Этот шаг будет стимулировать работодателей улучшать условия труда для рабочих, а также гарантировать работникам надлежащие условия пенсионного обеспечения. Соблюдение прав работников со стороны государства будет обеспечивать Государственная служба занятости, оперативно реагируя на обращения о возможных нарушениях. (По материалам сайта http://www.kmu.gov.ua)

 

 

Шановний пане Міністр!

Вже півтора роки профспілка металургів та гірників України разом з усім профспілковим рухом України вимагає від Мінсоцполітики України внести зміни до Списків, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 24 червня 2016 р. № 461 з яких безпідставно виключено ряд професій і посад.

З метою встановлення справедливості, за наполяганням та участю профспілок такий проект постанови було розроблено та він пройшов всі узгодження, передбачені регламентом Уряду, у тому числі погоджений СПО профспілок.

За досягнутою «домовленості» керівників сторони органів виконавчої влади, профспілкової сторони та сторони роботодавців, підписаної 23 березня 2017 року,        Ви, як підписант, брали зобов'язання подати на розгляд Уряду та забезпечити прийняття у II кварталі 2017 року цього проекту постанови Кабінету Міністрів України.

Прийняття цієї постанови очікують більш ніж 40 тисяч працівників галузі, але             II квартал вже закінчується, а ми не бачимо реальних дій з Вашої сторони, щодо виконання даної «домовленості» та неодноразових  доручень Прем’єр-міністра України.

Ви знову зухвало нехтуєте справедливими вимогами не тільки своїх соціальних партнерів, профспілок, а й сотень тисяч звичайних українців, які важкою працею зміцнюють економічний потенціал держави.

На передодні 1 липня 2017 року в останній раз нагадуємо Вам про Ваші обіцянки і досягнуті  домовленості.Вимагаємо від Вас вжити дієвих заходів, щодо своєчасного виконання вище згаданого зобов'язання по розгляду та прийняття Урядом проекту постанови Кабінету Міністрів України «Про внесення змін до списків, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 24 червня 2016 р. № 461». 

У разі відсутності належної реакції, працівники ГМК України будуть вимушені вдатись до законних протестних дій.

Про прийняте Вами рішення просимо повідомити Центральний комітет профспілки металургів та гірників України.

     Голова Центрального

комітету профспілки                                                            С.П. Комишев

 

Для сведения  трудящихся и профсоюзного актива  ЧАО "ЕВРАЗ-ДМЗ 

13 июня 2017 г.  Проведено расширенное заседание  профсоюзного комитета с участием администрации предприятия, на котором было рассмотрено решение социальных   вопросов , в т.ч. о  повышении заработной платы работникам предприятия  с 01.06.2017 г.

1- 7 июня  2017 г.  На  предприятии  начато летнее оздоровление  работников предприятия :  на базе отдыха "Солнечная" в с.Орловщина,  в пансионате "Солнечная соната" в пгт Кирилловка,   в отель-курорте "Рута" пгт Затока Одесской области  и  детей - в детском оздоровительном комплексе "Райский уголок"  г.Бердянск. 

  

ВІДКРИТЕ ЗВЕРНЕННЯ

ДО ВЛАДИ І РОБОТОДАВЦІВ ГІРНИЧО-МЕТАЛУРГІЙНОГО КОМПЛЕКСУ УКРАЇНИ

ЩОДО КРИТИЧНОЇ СИТУАЦІЇ З РІВНЕМ ЖИТТЯ ПРАЦІВНИКІВ ГАЛУЗІ

 

Профспілка металургів і гірників України, будучи прихильником цивілізованих форм соціального діалогу, вимушена констатувати відсутність конструктивного соціального діалогу з роботодавцями та Урядом, метою якого має бути взаємовигідний пошук шляхів розвитку галузі та забезпечення гідного рівня життя металургів і гірників України.

Колективні переговори з укладення галузевої угоди в гірничо-металургійному комплексі України на новий строк яскраво демонструють відсутність бажання представників роботодавців підвищувати рівень заробітної плати та соціальних гарантій, які є вкрай низькими і не забезпечують відтворення продуктивної робочої сили. Центральний орган виконавчої влади в особі Міністерства економічного розвитку і торгівлі України взагалі намагається усунутись від участі в цих переговорах. Протягом тримісячних колективних переговорів репрезентативних на галузевому рівні  профспілок з роботодавцями Міністерство, незважаючи на неодноразові офіційні звернення профспілок, так і не спромоглося визначитись із своїми представниками в цих переговорах.

Ситуація ускладнюється і тим, що Сторонами Генеральної угоди й досі не визначено розміру тарифної ставки робітника І розряду в небюджетній сфері на 2017 рік. Позиція роботодавців в цьому питанні є неконструктивною, а представники Урядової сторони взагалі її не мають.

Рішення Уряду про підвищення мінімальної заробітної плати до розміру 3200 грн. не вплинуло на зростання заробітних плат в промисловій сфері. Законодавчими змінами профспілкам заборонено користуватись новими показниками мінімальної заробітної плати при укладенні колективних договорів і угод.

Урядові «оптимістичні» звіти про значні темпи зростання середньої заробітної плати не мають під собою реальної основи, оскільки більшість працівників отримують заробітну плату нижче середньої по Україні, а статистичне зростання відбувається за рахунок високооплачуваних категорій працівників. Це свідчить лише про те, що українське суспільство розшаровується на тих, хто є надбагатими, і працюючих жебраків.

Все це відбувається в умовах тотального і нестримного  зростання цін на товари першої необхідності, газ, електроенергію та послуги ЖКГ, які повністю знецінили заробітну плату металургів і гірників.

За даними ООН середня вартість споживчого кошика для однієї людини на день має становити 17 $, на місяць - 510 $, при цьому середня зарплата  в металургійній галузі України дорівнює 300$.

Фактично Україна перетворилась в країну тотальної бідності, кожний день життя простого українця – це боротьба за виживання!

Крім того, недалекоглядним рішенням Уряду, яке було прийнято в порушення основоположних принципів соціального діалогу, не менш як 40 тисяч металургів і гірників незаконно позбавлені права дострокового виходу на пенсію за роботу у шкідливих умовах праці. Неодноразові доручення Прем’єр-Міністра України, Віце-прем’єр міністрів щодо вирішення цього актуального питання залишаються невиконаними.

Зі свого боку роботодавці роблять дуже мало для забезпечення здорових і безпечних умов праці. І це при тому, що Україна має найвищі в Європі показники професійної захворюваності, виробничого травматизму, трудового каліцтва.

Все це призводить до зростання соціальної напруги в трудових колективах та стихійних протестів працівників на підприємствах галузі. Про відсутність конструктивного соціального діалогу на всіх рівнях свідчать останні події в Кривому Розі, під час яких працівники підприємств ГМК висунули справедливі вимоги щодо кардинального підвищення заробітної плати.

Плани соціальних реформ свідчать, що Уряд та владна «еліта» недооцінюють реальні небезпеки та фактично підштовхують громадян та профспілки до масових акцій протесту.

ВВАЖАЄМО, що в нинішніх умовах необхідно винайти конструктивні рішення щодо підвищення трудових доходів громадян, в першу чергу шляхом:

• кардинального підвищення реальної заробітної плати та доведення її купівельної спроможності до середнього рівня, еквівалентного 17$ на день;
• приведення цін на газ, електроенергію та послуги ЖКГ до рівня, що відповідатиме купівельній спроможності громадян, як це передбачено чинним законодавством, а не бажанням збагачення монопольних олігархічних груп;
• повернення незаконно відібраного права працівників на достроковий вихід на пенсію за роботу у важких і шкідливих умовах праці та недопущення звуження змісту і обсягу існуючих прав на пенсійне забезпечення громадян.

             ПРОПОНУЄМО терміново скликати розширене засідання Національної тристоронньої соціально-економічної ради за участі Президента України, Прем’єр-міністра України, Голови Верховної Ради,  профспілок, роботодавців з єдиним порядком денним:

«ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ГІДНОГО РІВНЯ ЖИТТЯ ПРАЦІВНИКІВ ТА ЗБЕРЕЖЕННЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦІАЛУ ГІРНИЧО-МЕТАЛУРГІЙНОГО КОМПЛЕКСУ ТА УКРАЇНИ В ЦІЛОМУ»

ВИМАГАЄМО від влади і роботодавців дотримуватись міжнародних трудових стандартів та залучати соціальних партнерів до обговорення політики та вироблення рішень, що впливатимуть на рівень життя працівників, з метою уникнення непотрібної конфронтації у суспільстві!

 

VII пленум  Центрального комітету

 профспілки  трудящих металургійної та

 гірничодобувної промисловості України

                30 травня 2017 року

 

 

30 мая 2017 г.        

Состоялся  7-й Пленум  ЦК ПМГУ  , на котором рассматривались ряд вопросов, в том числе "О текущей ситуации в сфере защиты прав и интересов  членов профсоюза". По итогам работы Пленума было принято ряд постановлений  и "Открытое обращение к власти и работодателям горно-металлургического комплекса Украины  относительно критической ситуации с уровнем жизни работников отрасли", которое было направлено Президенту Украины, Премьер-министру Украины, Верховной  Раде Украины, Федерации металлургов Украины, средствам массовой информации. В работе Пленума принимал участие Председатель Федерации Профсоюзов Украины  Г.В.Осовой.    

30 мая  2017 г.  

Председатели цеховых и участковых комитетов профсоюза , с выездом на базу отдыха "Солнечная"  с.Орловщина, выполнили  ряд  мероприятий по уборке территории и  подготовке корпусов и комнат к приему  на отдых семей заводчан  с 5 июня 2017 г.

23 мая 2017 г.  

Профсоюзный актив предприятия  провел встречу по вопросам организации  питания работников  предприятия  с   нач. отдела по поц. вопросам ДпоПиСв Динник Л. и руководством компании обеспечивающей питание, а также  по вопросам  организации семейного отдыха  в летний период 2017 г. на базе отдыха "Солнечная" с.Орловщина с директором Днепркурортздравница  Андриенко А.И. (см.фото)

23 мая 2017 г. 

В народном музее истории  завода проведено итогое занятие  "Школы профсоюзного резерва"  профсоюзного комитета 2016-2017 уч. год. Со слушателями  встречались председатель профкома С.Крамарчук, зам. председателя профкома  А.Бондарев, председатель комиссии по охране труда Б.Дробчук, председатель культурно-массовой комиссии  Е.Онищенко и председатель комиссии по работе среди женщин В.Глаголева.

Списки №1 и №2: работники предприятий ски №1 и №2: работники предприятий ГМК ждут решения

Работники предприятий ГМК Украины ждут решения правительства относительно восстановления пенсионных льгот для работающих во вредных и тяжелых условиях. 17 мая на заседании Правительства были представлены основные подходы к реформированию пенсионной системы Украины. Во время презентации Премьер-министр Украины В. Гройсман подтвердил, что будет выполнена договоренность между Правительством, профсоюзами и работодателями о восстановлении права на досрочный выход на пенсию за работу в тяжелых и вредных условиях труда с введением нового механизма уплаты единого социального взноса, а именно 15% по Списку № 1, и 7% по Списку №2.

Напоминаем, что договоренность (23.03.2017г.) от имени правительства подписал Министр социальной политики А.Рева. В ней, в частности, предусмотрено принять во II квартале 2017г. изменения в постановление КМУ № 461. Также речь идет об обязательном зачислении в льготный стаж периода работы на соответствующих должностях или по профессиям, которые будут внесены (возвращены) в Списки №1 и №2, до вступления в силу изменений в постановление Кабмина от 24 июня 2016 №461

18-22 мая 2017 г. 

Проведены поздравления  работников предприятия и ветеранов труда  со 130-летием образования   металлургического завода, которые прошли в трудовых коллективах, театре оперы и балета , городском молодежном парке и в парке у карьера (ж/м Красный камень).

3 -10 мая 2017 г.  

На оперативном  совещании профактива предприятия  рассмотрены вопросы подготовки и проведения празднования  130-летия завода, а также вопросы оздоровления  работников предприятия, организация семейного отдыха, отдых детей работников предприятия в летний период 2017 г. Приступили к формированию  списков  для  заезда детей  в 1 смену на отдых  в ДОК "Райский уголок" г. Бердянск, идет сбор информации по семейному  отдыху  работников предприятия на базе отдыха "Солнечная"  с.Орловщина и на др. объекты  морского отдыха.

4-9 Мая 2017 г.

Организовано  чествование   ветеранов и участников в ВОВ  и возложение  корзин цветов   к  памятникам   погибших  в ВОВ  в честь Дня Победы. 

18 апреля  2017 г.

В  первичной организации ПМГУ ЧАО "ЕВРАЗ ДМЗ" прошла 41-я отчетная конференция, на которой  перед делегатами  отчитался профсоюзный комитет о работе  за 2,5 года, а также был  заслушан  отчет контрольно-ревизионной комиссии  о финансово- хозяйственной деятельности  профсоюзного комитета за отчетный период (с сентября 2014 г.). В работе конференции принимали участие и выступил Бергеман Г.В.- генеральный директор предприятия, Комышев С.П.- председатель ЦК ПМГУ. В работе конференции также принимал участие  Соколов И.П.- заместитель председателя  обкома профсоюза. По итогам работы  конференция приняла  постановление , в котором  признала работу профкома за отчетный период удовлетворительной,  утвердила отчет контрольно резивионной комиссии первички, определила задачи  первичной организации профсоюза  по защите интересов членов профсоюза на последующий период, а также избрала делегатов на отчетные конференции  ПМГУ и обкома профсоюза. 

11 апреля 2017 г.  

В музее истории предприятия  проведен очередной "День адаптации" для   впервые поступивших работников на  предприятие  в апреле т.г.

5-7 апреля 2017 г.  

Представители администрации и профкомов  украинских предприятий  ЕВРАЗА  провели  комиссионный выезд по детским оздоровительным  объектам  Геническа-  пгт Кирилловка - Бердянск, с целью выбора   объекта отдыха для детей работников предприятий в летний период 2017 г. На рассмотрение представлены  пять  детских оздоровительных центров.

4 апреля 2017 г. Проведено расширенное заседание профсоюзного комитета первичной организации  ПМГУ, на котором рассматривались вопросы  итогов проведенных отчетов профгрупоргов и цеховых комитетов профсоюза, а также утверждены материалы  и дата проведения  41-й отчетной  конференции профсоюзной организации ПМГУ АО "ЕВРАЗ  ДМЗ"  18 апреля 2017 г.

24 марта 2017 г.  Борьба за Списки №1 и №2 продолжается: встреча профсоюзов с Министром соцполитики Украины

По инициативе ПМГУ 23 марта состоялась встреча руководителей ФПУ (Г.Осовой, А.Шубин) и представителей отраслевых профсоюзов с Министром социальной политики Украины А.Ревой в связи с тем, что 21 марта был снят с рассмотрения Правительственным комитетом КМУ проект Постановления КМУ «О внесении изменений в Постановление Украины №461» (дополнение Списков №1 и №2: слесари-ремонтники). Во встрече приняли участие заместитель председателя ЦК ПМГУ А.Рябко, представители профсоюзов шахтеров, химиков, машиностроителей, атомщиков, работников нефтегазовой промышленности и медицинской сферы.

А.Рева информировал присутствующих о проделанной работе по указанному проекту Постановления Кабмина. Было отмечено, что данный проект разработан с участием профсоюзов, он прошел все согласования, предусмотренные соответствующим Регламентом Правительства. К этому документу практически нет никаких замечаний.

Но, учитывая сложную экономическую и политическую ситуацию в стране, вызванную блокадой транспортных сетей и прекращением товарооборота с неподконтрольными территориями в зоне АТО, и проведение переговоров с МВФ по выделению Украине очередного кредитного транша, выдача которого приостановлена, было принято решение снять с рассмотрения данный проект Постановления Кабинета Министров Украины.

Министр заверил участников совещания в следующем:

- как только будет решен вопрос по выделению Украине очередного кредитного транша МВФ, проект Постановления будет внесен на утверждение КМУ;

- для работников будет сохраняться стаж работы во вредных условиях труда для назначения льготной пенсии за период с 03.08.2016 г. до вступления в силу проекта Постановления КМУ «О внесении изменений в Постановление КМУ №461».

А.Рева предложил оформить это соответствующим документом, например, приложением к Генеральному соглашению (окончательно форму документа должны определить стороны), который будет обязательным к исполнению.

Договоренность участников совещания будет оформлена документом, подготовленным сторонами встречи, который будет подписан Министром социальной политики Украины А.Ревой и председателем ФПУ Г.Осовым.

Что же касается приложения к Генеральному соглашению и соответствующих обязательств Сторон, профсоюзная сторона будет настаивать на их подписании Премьер-министром Украины.

Тезисы выступления заместителя председателя ЦК ПМГУ А.Рябко на встрече с Министром социальной политики Украины 23.03.2017 г.

14 марта 2017 г.        

На расширенном заседании президиума профкома , при участии председателей цеховых и участковых комитетов профсоюза  всех структурных подразделений, рассматривался вопрос о  ходе проведения отчетов в первичной организации  ПМГУ ЧАО "ЕВРАЗ  ДМЗ" и подготовке  проведения 41-й отчетной конференции  первички в апреле т.г.

14 марта 2017 г.      

Слушатели  "Школа профсоюзного резерва" профкома прошли обучение  по курсу Юридического всеобуча по наиболее актуальным вопросам трудового законодательства Украины, встречающимся в  профсоюзной работе  в трудовых коллективах  первички.  Спец.курс проводила  Винокурова А.В.-  правовой  инспектор труда профкома. 

9 марта  2017 г. В профсоюзном комитете прошла встреча  с женщинами профгрупоргами  первичной организации, посвященная  8 Марта. За  активную работу  с  членами профсоюза  в структурных подразделениях  женщин поблагодарили  председатель профкома Крамарчук С.Л. и председатель комиссии по работе среди женщин Глаголева В.Н. (ЦОиРЭ)

6 марта  2017 г.  В профсоюзном комитета  проведено поздравление   женщин- ветеранов профсоюзного движения  первички с Международным женским днем 8 Марта (см. фото).

2 марта 2017 г.  Днепропетровским обкомом профсоюза металлургов и горняков Украины  в "Зональном учебно-методическом центре  Днепропетровского областного объединения профсоюзов" проводится обучение  по вопросам трудового законодательства  для председателей и членов комиссий профкомов по работе среди женщин. От нашей просоюзной организации в обучении  принимает участие  Зиляк И.И.- ТЭЦ, зам. председателя комиссии  профкома по работе  среди женщин и  Винокурова А.В.-  правовой инспектор труда профкома.

28 февраля -3 марта 2017 г. В учебно-методическом центре ЦК ПМГУ проходит  3-дневный семинар-обучение "Молодежь ПМГУ: через обучение к действию". Обучаются 30 молодых профсоюзных лидеров, в их числе  от нашей профсоюзной организации   председатель цехового комитета профсоюза ПЦ№2 Потрас В.В.

28 февраля 207 г.  Проведено рассширенное заседание президиума профсоюзного комитета, на котором рассматривался вопрос о ходе проведения отчетов  цеховых, участковых комитетов профсоюза и профгрупоргов в первичной организации ПМГУ ЧАО "ЕВРАЗ ДМЗ". По результатам  обсуждения принято постановление президиума.

28 февраля  2017 г. Директор представительства компании "ДИМ страхования" Галина Чумак и ее отрудники провели запланированную встречу с профсоюзным активом предприятия, на которой ответили на интересующие вопросы   работников предприятия по работе  страховой компании и проинформировали о новвоведениях по  обслуживанию в отдельных  аптеках города с 6.03.2017 г. , где будет возможность у застрахованных приобретать медикаменты с 5%-ной  скидкой.

15 февраля 2017 г.  Профсоюзным комитетом  в адрес  Премьер-Министра  Украины направлено Обращение   по вопросу  ускорения  принятия  проекта постановления Кабинета Министров Украины "Про  внесення змін до списків, затверджених постановою  Кабінета Міністрів України від 24 червня 2016 р." про повернення списків №1 і 2  за роботу в шкідливих і важких умовах праці.

14 февраля 2017 г.  Проведено расширенное заседание профкома и администрации , на котором рассматривалось ряд  вопрос : отчет о выполнении  коллективного договора предприятия в 2016 году; перспективы  работы предприятия в 2017 году, индексации   тарифов и окладов  работников предприятия с 1.02.2017 г. и др. вопросы. 

10 февраля  2017 г.  На коксохимической площадке предприятия проведен развлекательный конкурс  под названием "Валентин и Валентина" . В конкурсе принимали участие  6 команд. Победителем  конкурса стала команда ТЭЦ "Безконечность любви" , второе место у команды сборной  Школы профсоюзного резерва  "Молодежь 21 века", самой  "Веселой" признана команда предцехкомов "Звезды",  команды  "А- мурчики" сборная профактива, "Энергия" СЦ РКХО и  СМС "Союз молодых сердец" - признаны самыми "Дружными", "Креативными" и "Зрительских симпатий". Все игроки команд   от предприятия получили подарочные каточки "Комфи".  Победителем  самой  удачной подписи под юмористической картинкой стала Любовь Мунтян, КИПиА ей профком  вручил   спец. приз. 

7 февраля  2017 г. ЦК ПМГУ, в продолжение работы по отстаиванию прав трудящихся на льготное пенсионное обеспечение за работу во вредных и тяжёлых условиях труда, направил в адрес Минсоцполитики и ФПУ письмо о внесении профессии «мастер, занятый на горячих участках работ» в Списки №1 и №2.

24 января 2017 г.   В профсоюзном комитете  предприятия  на оперативном совещании председателей цеховых и участковых комитетов первички рассматривались вопросы  подготовки и проведения отчетных собраний, а также проведены встречи : с  директором  представительства ЧАО СК ДИМ страхования Галиной Чумак, на  которой  компания рассказала об итогах работы с работниками предприятия за 2016 г. , внесла предложения по перспективным программам и ответила на многочисленные вопросы  профсоюзного актива. На встече с нач. социального отдела ДпоПиСВ Людмилой Динник  обсуждались вопросы предоставления  дотации  в столовых предприятия и увеличение размера дотации для работников предприятия с 01.02.2017 г.

17 января  2017 г. Проведено расширенное заседание  профсоюзного комитета при участии председателей цеховых и участковых комитетов профсоюза  всех структурных подразделений , на котором рассматривался вопрос по охране труда  и актуальные вопросы и проблемы по средствам индивидуальной защиты. Заслушаны были отчеты  начальника ООТиПБ Дпо ОТ,ПБиЭ  Нестеренко  Д.А. и и.о. начальника  отдела закупок  дирекции по снабжению  Соковец А.А. Докладчики ответили на вопросы  участников заседания, намечены  мероприятия по проведению работы по  обеспечению работников предприятия  СИЗ в 1 пол. 2017 г. 

17 января 2017 г. В профсоюзном комитете проведено очередное занятие для слушателей  Школы профсоюзного резерва. Обучение проводил  Полубояринов А.М. главный специалист  по оплате труда и мотивации персонала  ООТиЗП ДпоПиСВ по теме "Заработная плата : механизм формирования, структура, система, порядок начисления"

10 января 2017 г.

Для сведения   членов профсоюза   профсоюзной организации  предприятия

Перечень социальных стандартов, гарантированных государством  согласно проанализировав  Закон Украины «О Государственном бюджете Украины на 2017 год»

 

Статья 9 Закона «О Государственном бюджете Украины на 2017 год» устанавливает, что в 2017 году уровень обеспечения прожиточного минимума (гарантированный минимум) для назначения помощи в соответствии с Законом Украины «О государственной социальной помощи малообеспеченным семьям» в процентном соотношении к прожиточному минимуму для основных социальных и демографических групп населения составляет: для трудоспособных лиц – R03;21%, для детей – R03;85%, для лиц, утративших трудоспособность, и инвалидов – R03;100% соответствующего прожиточного минимума.

Размер государственной социальной помощи малообеспеченным семьям в 2017 году не может быть более 75% уровня обеспечения прожиточного минимума для семьи. 

 

 2016 год

27 декабря 2016 г.  В профсоюзном комитете  проведено поздравление с наступающим новым 2017 годом  работающий профсоюзный актив и ветеранов профсоюзного движения (см. фото).

24-25 декабря 2016 г.  Дети работников предприятия побывали на  трех детских новогодних представлениях  в  районном  центре культурного досуга 

23 декабря 2016 г. В театре им. Шевченко  проведено новогоднее праздничное поздравление работников предприятия, а также   поздравление  отмеченных   корпоративными  наградами  и званием  "Лучший работник  ЧАО "ЕВРАЗ  ДМЗ"

20 декабря  2016 г. В профсоюзном комитете проведено очередное занятие для слушателей "Школы профсоюзного актива", а также рассмотрены оперативные вопросы с председателями цеховых и участковых комитетов профсоюза (см.фото).

15 декабря 2016 года Кабмин утвердил постановление о Национальном комитете по промышленному развитию

14 декабря Кабинет Министров Украины принял постановление «Об утверждении Положения о Национальном комитете по промышленному развитию и его состава».

Как сообщила пресс-служба Правительства, «Национальный комитет по промышленному развитию был создан 11 октября (постановление Кабмина 711). Принятое 14 декабря постановление создает нормативное обеспечение для его функционирования и определяет его основные задачи».

В частности, согласно утвержденному положению, одной из задач комитета будет проведение экспертной оценки и предоставление консультаций Кабмину о состоянии отечественной промышленности и приоритетов ее инновационного развития.

Комитет также будет готовить предложения по внедрению механизмов увеличения добавленной стоимости, повышению конкурентоспособности национальных товаропроизводителей, совершенствованию нормативно-правовой базы в сфере промышленной политики и других сферах, влияющих на развитие отечественной промышленности. Кроме того, он может предоставлять рекомендации по повышению эффективности государственного управления по вопросам развития отечественной промышленности на инновационной основе

 

14 декабря 2016 г. Работа над проектом Отраслевого соглашения продолжается

13 декабря в Центральном комитете ПМГУ (г. Днепр) состоялось заседание рабочей комиссии по разработке проекта Отраслевого соглашения на новый срок стороны профсоюзов.

В заседании приняли участие члены комиссии: председатель ЦК ПМГУ С.Комышев, первый заместитель председателя ЦК В.Гавриленко, начальник отдела социально-экономической работы аппарата ПМГУ В.Талова, главный правовой инспектор труда ПМГУ О.Зубец, представители Независимого профсоюза горняков Украины Ю.Самойлов и Свободного профсоюза железнодорожников Украины Ю.Придачий. Они рассмотрели проект соглашения, обсудили его основные нормы, внесли несколько дополнений и утвердили его текст. Данный проект будет основой переговорного процесса по заключению Отраслевого соглашения ГМК Украины на новый срок.

 

 13 декабря 2016 г.  В профсоюзном комитете предприятия в Школе профсоюзного актива  проведено обучение  профсоюзных групповых организаторов (профгрупоргов)  2-й завершающих тур и председателей цеховых  и участковых комитетов профсоюза  первички по подготовке и проведению отчетов перед членами профсоюза,  в соответствии с Уставом ПМГУ. Слушателям  учебных групп выданы методические материалы, Резолюция  всеукраинской акции протеста профсоюзов в Киеве 08.12.2016 г. и  профсоюзная пресса (см. фото на сайте)

 

Профсоюзы требовали достойной жизни для людей

8 декабря в Киеве состоялась Всеукраинская акция в поддержку требований профсоюзов относительно усиления социальной защиты работников и других категорий граждан в условиях роста цен на энергоносители и тарифов на жилищно-коммунальные услуги.

Участники акции, организованной  Федерацией профсоюзов Украины, требовали от власти учесть  в проекте Госбюджета расходы на реализацию государственных социальных гарантий и не допустить снижения уровня жизни населения.

Требования украинских профсоюзов поддержали представители Совместного представительского органа объединений профсоюзов, Всеукраинской общественной организации инвалидов «Союз Чернобыль Украины», Национальной академии наук Украины и ветераны.

В состав делегации ПМГУ вошли члены первичных профсоюзных организаций с разных регионов Украины, представители территориальных и Центрального комитета Профсоюза. Возглавил делегацию ПМГУ председатель Центрального комитета С.Комышев.

В акции приняли участие свыше 10 тысяч членов профсоюзов из всех регионов Украины, представители трудовых коллективов всех отраслей отечественной экономики.

Акция под лозунгом «Профсоюзы требуют достойной жизни для людей» началась в 9.00 шествием от майдана Независимости до Кабинета Министров Украины. Там состоялся митинг, на котором люди требовали от правительства вернуть десяткам тысяч работников, занятых на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, безосновательно отобранное право на досрочный выход на пенсию (по Спискам № 1 и № 2). Перед участниками митинга выступил работник ЧАО «Запорожский железорудный комбинат», профсоюзный активист Владислав Политанский.

После этого участники акции двинулись на пикетирование Верховной Рады Украины. В руках участников акции - лозунги: «Требуем для работников минимальную зарплату 3200», «Европейским ценам - европейскую зарплату!», «Не хочу субсидию, хочу достойную зарплату!», «Растет квартплата - должна расти и зарплата!», «Нет разрушению системы стипендиального обеспечения», «STOP политике дешевой рабсилы», «Работающий человек не должен быть бедным», «Минимальную зарплату - на уровень реального прожиточного минимума», «Повышение минимальной зарплаты - путь к повышению пенсий и социальных выплат».

На площади Конституции перед ВР также прошел митинг, участники которого выдвинули следующие требования:

 - установить минимальную заработную плату на уровне реального прожиточного минимума, рассчитанного на базе обновленной «потребительской корзины», - 3200 грн и обеспечить соответствующие расходы в Государственном бюджете-2017;

 - снизить цену на газ, тарифы на жилищно-коммунальные услуги до экономически обоснованного уровня с учетом платежеспособности граждан, обеспечить прозрачность и контроль над ценообразованием;

 - провести реформу оплаты труда, изъять из законопроекта № 5130 нормы относительно сужения гарантий оплаты труда, стипендиального и пенсионного обеспечения и др.

Митинг завершился принятием резолюции.

Резолюция митинга Всеукраинской акции протеста

Схвалено на мітингу

Всеукраїнської акції профспілок

8 грудня 2016 року

   Р Е З О Л Ю Ц І Я

мітингу Всеукраїнської акції профспілок

У зв’язку із шоковим підвищенням ціни на газ і тарифів на житлово-комунальні послуги, 6 липня ц.р. під час Всеукраїнського маршу протесту профспілки від імені мільйонів трудівників ВИМАГАЛИ від Уряду, Верховної Ради України, роботодавців адекватного підвищення заробітної плати, погашення її заборгованості перед працівниками, належного соціального захисту пенсіонерів, студентської молоді, справедливої реформи оплати праці задля подолання бідності.

Профспілки закликали Уряд, парламент і роботодавців до спільного пошуку ефективних заходів для недопущення подальшого зниження рівня життя населення.

За 5 місяців активних переговорів, боротьби за право трудової людини на гідне життя зроблено перші кроки для реалізації профспілкових вимог. Укладено Генеральну угоду – загальнодержавний соціально-трудовий контракт на захист працівників. За участю сторін соціального діалогу створено Національний комітет з розвитку промисловості.

Урядом на вимогу профспілок осучаснено «споживчий кошик», ініційовано двократне підвищення мінімальної заробітної плати до рівня фактичного прожиткового мінімуму, що у разі реалізації виведе за межу бідності 3,7 млн працівників та забезпечить зростання заробітної плати.

Проте низка ВИМОГ Маршу протесту профспілок залишилась невиконаною: зростають ціни і тарифи на житлово-комунальні послуги, не погашено 2 млрд. гривень боргів із заробітної плати, не відновлено право працівників на пільгове пенсійне забезпечення за Списками № 1 і № 2, у проекті Держбюджету обмежуються пенсії, стипендії, соціальні виплати.

 

ВИМАГАЄМО ВІД ВЕРХОВНОЇ РАДИ І УРЯДУ УКРАЇНИ:

 

1. Встановити з 1 січня 2017 року мінімальну заробітну плату на рівні реального прожиткового мінімуму, розрахованого на базі оновленого «споживчого кошика» – 3200 грн, забезпечити відповідні видатки у Державному бюджеті–2017.
2. Знизити ціну на природний газ, тарифи на житлово-комунальні послуги до економічно обґрунтованого рівня з урахуванням платоспроможності громадян, забезпечити прозорість і контроль за ціноутворенням.
3. При реформуванні оплати праці забезпечити справедливий розподіл результатів праці, запровадити галузеві стандарти оплати праці,  дотримання  конвенцій  МОП, Європейської соціальної хартії.  Внести зміни до Закону  України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України», прийнятого 6 грудня 2016 р., щодо вилучення норм про звуження гарантій оплати праці, стипендіального і пенсійного забезпечення, втручання в автономне право сторін визначати умови оплати праці.
4. Забезпечити в Держбюджеті–2017 кошти для встановлення І тарифного розряду ЄТС у розмірі, що перевищує розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб та відповідне фінансування праці 3 млн працівників бюджетної сфери.
5. Не допустити руйнуваннясистеми стипендіального забезпечення – стипендію кожному встигаючому студенту.
6. Для ліквідації заборгованості із заробітної плати невідкладно ухвалити законодавчі акти, спрямовані на посилення захисту економічних прав працівників, заснування спеціальної «гарантійної установи виплати боргів», відповідно до європейської практики і конвенцій МОП.
7. Повернути до 1 січня 2017 року десяткам тисяч працівників,зайнятих на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, безпідставно скасоване право на достроковий вихід на пенсію (Списки № 1 і № 2).
8. Забезпечити у 2017 році підвищення мінімальної пенсії з урахуванням фактичного прожиткового мінімуму, провести осучаснення раніше призначених пенсій, скасувати існуючі обмеження на їх виплату для осіб, які продовжують працювати.
9. Повернути у 2017 році працівникам право на санаторно-курортне лікування та дитяче оздоровленняза рахунок коштів соцстрахування. Ухвалити на поточній сесії законопроект № 2245.
10. Не допустити руйнації і комерціалізації охорони здоров’я, закриття закладів та звільнення працівників, порушення конституційного права громадян на доступну медичну допомогу.

Вжити конкретні дії для розвитку ефективного, конкурентоспроможного національного виробництва. Зменшити податкове навантаження для малого та середнього підприємництва з метою його збереження.

 

вимагаємо від влади І БІЗНЕСУ СТВОРЕННЯ УМОВ ДЛЯ ПОВНОЇ І ПРОДУКТИВНОЇ ЗАЙНЯТОСТІ ПРАЦЕЗДАТНОГО НАСЕЛЕННЯ, забезпечення гідного життя працюючих та членів ЇХ сімей, соціального захисту пенсіонерів, ветеранів, студентів.

ЗАКЛИКАЄМО УРЯД ТА РОБОТОДАВЦІВ ДО ДІЄВОГО СОЦІАЛЬНОГО ДІАЛОГУ З ПРОФСПІЛКАМИ З МЕТОЮ КАРДИНАЛЬНОГО ПІДВИЩЕННЯ З 1 СІЧНЯ 2017 РОКУ ОПЛАТИ ПРАЦІ Та ВПРОВАДЖЕННЯ ЄВРОПЕЙСЬКИХ СОЦІАЛЬНИХ СТАНДАРТІВ. 

 

 

8 декабря 2016 годаАкция профсоюзов в Киеве стартовала!

Всеукраинская акция в поддержку требований профсоюзов относительно усиления социальной защиты трудящихся и других категорий граждан, организованная Федерацией профсоюзов Украины, началась. В Киев прибыли профсоюзные делегации из регионов. Отряд металлургов и горняков возглавляет председатель Центрального комитета ПМГУ С.Комышев. Участники митинга с флагами и транспарантами собираются у стен Кабинета Министров и на Майдане независимости.

Фото на сайте ИА «Голос столицы»

30 ноября 2016 года В Днепре состоялись заседание президиума и VI пленум ЦК ПМГУ

На заседании президиума был рассмотрен вариант проекта Отраслевого соглашения на 2017-2020 годы, разработанный специалистами Центрального комитета Профсоюза с учетом предложений профсоюзных комитетов первичных организаций ПМГУ и норм Генерального соглашения. Этот документ накануне был проанализирован и одобрен Постоянной комиссией ЦК ПМГУ по вопросам социально-экономической работы.

Также члены президиума рассмотрели вопросы дальнейшего развития молодежной политики в Профсоюзе, бюджета ЦК ПМГУ и другие.

Основной темой VI пленума Центрального комитета Профсоюза стал ход реализации молодежной политики ПМГУ. С докладом по данному вопросу перед участниками пленума выступил председатель ЦК ПМГУ С.Комышев

О достижениях и проблемах молодежной работы в первичных и территориальных организациях рассказали в своих выступлениях председатель профкома ООО «Шляхпостач КР» А.Коношко, заместитель председателя Запорожского областного комитета ПМГУ Ю.Шапчиц, председатель комиссии по работе среди молодежи ПАО «Никопольский завод ферросплавов»  С.Страколист,  председатель молодежной комиссии Харьковской областной организации ПМГУ О.Чухрай, председатель комиссии по работе с молодежью ПО ПМГУ ПАО “Часовоярский огнеупорный комбинат” Е.Бубнова, заместитель председателя комиссии молодежной политики, культмассовой и спортивной работы ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» С.Олейник.

Кроме молодежного вопроса участники пленума обсудили исполнение бюджета Центрального комитета за 10 месяцев 2016 года и утверждение бюджета на 2017 год, проведение отчетной кампании в ПМГУ, план основных мероприятий Центрального комитета профсоюза на І полугодие следующего года.

По всем вопросам повестки дня VI пленума ЦК ПМГУ были приняты соответствующие постановления.

В завершение работы пленума председатель ЦК ПМГУ С.Комышев и первый заместитель председателя ЦК В.Гавриленко вручили заслуженные награды, кубки и грамоты председателям профкомов и руководителям спортклубов профорганизаций, команды которых стали победителями XXVI Рабочей спартакиады металлургов и горняков.

24-25 ноября 2016 г. На металлургической и коксохимической площадках предприятия  прошел "День информированности", работники предприятия  получили информацию  по  выполнению производственной программы  предприятием  и по решению  социальных вопросов.

25 ноября 2016 г.  Поведена  интелектуальная игра  брейн-ринг среди  команд  украинских предприятий ЕВРАЗ.  Отдел по социальной политике предприятия  сформировал  с активом предприятия  три команды : Совет молодых специалистов, команда "СМС", Сервисный  центр , команда "Сердце" и сборная команда "Феникс". Победителем  в интелектуальной игре  стала команда  Южкокс, второе место заняла команда  Совета молодых специалистов  "СМС", капитан  Романюта  И.Н.

18 ноября 2016 года  Социальный диалог. Решать актуальные вопросы сообща

17 ноября в Министерстве социальной политики делегация Профсоюза металлургов и горняков Украины, возглавляемая председателем ЦК ПМГУ С.Комышевым, встретилась с Министром соцполитики А.Ревой.

В состав делегации ПМГУ вошли первый заместитель председателя ЦК В.Гавриленко, заместитель председателя А.Рябко, главный технический инспектор труда  Профсоюза В.Белик, председатель Запорожского обкома ПМГУ В.Седов, председатели профкомов предприятий отрасли  Л.Анисимов (ПАО «Запорожсталь»), Ю.Деркач (ПАО «Крив), В.Кокташ (ООО «Метинвест-промсервис»).

В рабочей встрече принял участие председатель СПО объединений профсоюзов, председатель ФПУ Г.Осовой.

Открывая встречу, министр А.Рева отметил, что вопросы социально-экономической защиты трудящихся, всех граждан страны являются приоритетом для правительства и Министерства соцполитики. Он подчеркнул, что очень хорошо знает проблемы тружеников, в частности металлургов и горняков. А.Рева проинформировал присутствующих о мероприятиях и планах своего ведомства по решению острых проблем, которые сейчас беспокоят людей. Он предложил обсудить эти проблемы и совместными усилиями искать их решения. Особое внимание он уделил вопросу роста размера минимальной заработной платы, как первого шага Кабинета Министров к увеличению социальных стандартов в стране. Также министр подчеркнул, что шаги по повышению размера минимальной заработной платы будут способствовать усилению контроля над теневой занятостью и борьбе с нарушениями прав человека в сфере оплаты труда

Председатель ФПУ Г.Осовой акцентировал внимание на двух серьезных проблемах. Это - реформирование системы оплаты труда и Списки №1 и №2. Он призвал путем социального диалога решать эти вопросы.

Отдельно он коснулся темы повышения минимальной зарплаты, подчеркнув, что необходимо, чтобы законодатели проголосовали за это и приняли закон о Государственном бюджете и таким образом дали бы старт реформе оплаты труда. Тем более что такой масштабный проект по реформе оплаты труда уже идеологически и концептуально проработан. Социальные партнеры пришли к общему мнению, что такую R03;R03;реформу нужно в стране проводить.

Позицию Профсоюза металлургов и горняков Украины выразили председатель ЦК ПМГУ С.Комышев, заместитель председателя ЦК ПМГУ А.Рябко, профсоюзные лидеры как территориальных, так и первичных организаций предприятий отрасли. Они говорили об ухудшении уровня и качества жизни трудящихся, о возмущении людей по поводу «заоблачных» цен на коммунальные услуги. Подчеркивалось: с этими наболевшими вопросами люди идут не к правительству или политикам, а в профсоюзный комитет предприятия.

В частности, А.Рябко отметил, что, как и раньше, острым остается вопрос оптимизации Списков №1 и №2. Именно поэтому Профсоюз металлургов и горняков Украины предложил проведение такой встречи с министром социальной политики Украины. Отмечалось, что ПМГУ подтверждает свою готовность участвовать в открытом диалоге с Правительством и всеми ветвями власти с целью обеспечения трудовых гарантий трудящихся. Отмечалось, что соблюдение законных интересов человека труда должно быть приоритетом при внедрении правительством любых экономических новаций.

Делегация ПМГУ передала министру профсоюзный вариант Списков №1 и №2. Было принято общее решение, что специальная рабочая группа проработает эти предложения в течение 1,5 месяцев, и к концу этого года подготовит компромиссный вариант.

По завершении встречи председатель ЦК ПМГУ С.Комышев, согласно достигнутым договоренностям, направил Министру соцполитики А.Реве подготовленный Профсоюзом проект постановления КМУ «О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Украины от 24 июня 2016 №461», с просьбой дать поручение структурным подразделениям Министерства срочно подготовить этот проект для рассмотрения правительством в декабре 2016 года.

Письмо Министру соцполитики Украины А.Реве

Проект Постановления Кабинета Министров Украины

 

16 ноября 2016 года Всеукраинская акция профсоюзов перенесена

В связи с переносом рассмотрения в Верховной Раде проекта Государственного бюджета Украины на 2017 год с 17 ноября на первую декаду декабря, признать целесообразным перенести Всеукраинскую акцию профсоюзов на день, когда в парламенте будет обсуждаться этот законопроект.

Такое решение было принято 15 ноября по итогам рабочего совещания руководителей всеукраинских профсоюзных организаций. Вел заседание председатель СПО объединений профсоюзов, председатель ФПУ Г.Осовой. Он проинформировал собравшихся о том, что Согласительный совет ВР принял решение перенести рассмотрение вопроса о проекте Госбюджета на 2017 год, а также о сложной текущей политической и климатической ситуациях.

«Мы должны рассмотреть все эти факторы и принять решение о проведении Всеукраинской акции профсоюзов, учитывая тот факт, что главное в этой акции не просто действие, а, прежде всего, получение конкретного, конструктивного результата, которого ожидают люди труда во всех уголках Украины, - подчеркнул Г.Осовой. - Президиум ФПУ определил свою позицию и принял решение о проведении Всеукраинской акции протеста с пикетированием Верховной Рады Украины как раз накануне принятия Государственного бюджета Украины на 2017 год. И я считаю, если рассмотрение этого документа перенесено, то и мы тоже должны действовать соответственно и провести акцию именно в тот день, когда Верховная Рада будет рассматривать этот вопрос. При этом мы заявляем, что требования профсоюзов к правительству и парламенту остаются. Профсоюзы готовы решительно отстаивать их. Такую акцию проводить нужно, чтобы заставить политическую элиту, Верховную Раду принять соответствующие решения. И эта акция должна быть результативной».

Во время острой, динамичной и конструктивной дискуссии руководители всеукраинских отраслевых профсоюзов выразили свои мнения относительно даты, места и формата проведения всеукраинской акции профсоюзов.

Позицию Профсоюза металлургов и горняков Украины высказал заместитель председателя ЦК ПМГУ А.Рябко. Он информировал о том, что накануне запланированной акции протеста (14 ноября) ЦК провел видеоселектор с  территориальными комитетами профсоюза. Во всех студиях подтвердили готовность выехать в Киев на акцию протеста. Все профсоюзные лидеры понимают сложную ситуацию в стране, но вместе с тем они говорят об ухудшении уровня и качества жизни трудящихся, о возмущениях людей по поводу «заоблачных» цен на коммунальные услуги. С этими наболевшими вопросами люди идут не к правительству или политикам, а в профсоюзный комитет на предприятии. Александр Иванович Рябко отметил, что по-прежнему острым остается вопрос оптимизации Списков №1 и №2. Именно поэтому Профсоюз металлургов и горняков Украины настоял на проведении 17 ноября встречи с Министром социальной политики Украины А.Ревой. От Профсоюза в данной встрече примут участие 10 человек – профсоюзных лидеров как территориальных, так и первичных организаций. Возглавит делегацию председатель ЦК ПМГУ С.Комышев. После разговора с Министром запланирована также встреча с председателем ФПУ Г.Осовым. У металлургов и горняков накопилось немало вопросов к Григорию Васильевичу, в частности, будут обсуждаться дальнейшие действия главного профсоюзного «штаба» страны по защите трудовых интересов граждан Украины.

Профсоюз металлургов и горняков Украины подтверждает свою готовность участвовать в открытом диалоге с правительством и всеми ветвями власти с целью обеспечения трудовых гарантий работникам отрасли. Соблюдение законных интересов человека труда необходимо ставить под №1 при внедрении правительством любых экономических новшеств. Это – незыблемая  позиция не только Профсоюза металлургов и горняков, но и всех профсоюзов мира.

Постановление Президиума ФПУ

Обращение председателя ФПУ Г.Осового к членам профсоюза

15 ноября 2016 г. Президія  Федерації профспілок України прийняла постанову №П-6-1г "Про внесення змін до постанови Президії ФПУ від 30.09.2016 р. №П-6-2 "Про виконання  вимог профспілок, викладених у постанові Ради ФПУ від 23.06.2016 р. №Р-2-4 "Про позицію і дії ФПУ, її членських організацій на захист прав та інтересів працюючих в умовах шокового підвищення ціни на  газ і тарифів на комунальні послуги та  подальші дії ФПУ" зі змінами від 18.10.2016 р. № П-5-1. В якій сказано  "У звязку  із  загостренням політичної ситуації в Україні та перенесенням  Верховною Радою України дати розгляду проекту Державного бюджету України на 2017 рік на початок грудня поточного року,

Президія Федерації   ПОСТАНОВЛЯЄ :  Пункт 4 у частині  щодо дати  проведення акції викласти в такій  редакції : "Провести Всеукраїнську акцію у формі  пікетування Верховної  Ради України на початку грудня поточного року під час розгляду проекту  Державного бюджету України на 2017 рік ..." і далі текст без змін"  Голова ФПУ    Г.В.Осовий.  

У голосуванні за дану постанову взяли участь 72 члени Президії ФПУ, та голосували таким чином : "за"- 61, "проти"-6, "утримався"-1, відмовився від опитування -1.

15 ноября 2016 г.  Состоялось расширенное заседание профсоюзного комитета, при участие председателей цеховых комитетов профсоюза всех структурных подразделений, на заседании  рассматривались вопросы : о повышении тарифов и окладов работникам предприятия с 01.11.2016 г.; о подготовке и проведении отчетной компании в первичной организации ПМГУ ЧАО"ЕВРАЗ  ДМЗ"; об участии  во Всеукраинской акции протеста профсоюзов в  Киеве 17 нобря 2016 г.

15 ноября 2016 г.  В профсоюзном комитете предприятия  проведен первый тур обучения профгрупоргов  по подготовке и проведению отчетных профсоюзных собраний  в профсоюзных группах   в  1 квартале 2017 г.

8 ноября  2016 г.   Проведено очередное занятие в "Школе профсоюзного резерва" профсоюзного комитета предприятия.  Занятие  по курсу  "Практическая психология в профсоюзной работе",  провела Неженцева Н.В.- заместитель директора центра "Освита" (см. фото).

3 ноября 2016 г. Футболисты заводской команды "ЕВРАЗ Сталь"  стали обладателями Кубка по футболу  " ДНЕПР - 2016"    ПОЗДРАВЛЯЕМ !

27 октября  2016 г. Футболисты  заодской  команды  "ЕВРАЗ Стали" снова сыграли  полуфинальный матч в турнире за Кубок Днепра- 2016 и выиграли со счетом 2:0 и будут бороться за  Кубок города.

27 октября 2016 г.  Повышение минимальной зарплаты - начало конца эры «дешевой рабочей силы» в Украине

Об этом 27 октября на брифинге в пресс-центре Кабинета министров Украины заявил председатель ФПУ Г.Осовой. В брифинге также приняли участие Министр социальной политики Украины А.Рева, первый заместитель председателя СПО работодателей А.Мирошниченко. 

А.Рева, обращаясь к журналистам, отметил, что Правительство инициирует повышение социальных стандартов для того, чтобы украинцы получали достойную зарплату, и их доходы в дальнейшем росли. Он отметил, что повышение минимальной зарплаты планируется осуществить исключительно за счет ресурсов, которые даст украинская экономика. Это не будет происходить за счет включения печатного станка, или с привлечением международных заимствований. По словам министра, на прогнозируемый уровень инфляции и на уровень цен указанное решение влияния не окажет.

Решение правительства поднять минимальную зарплату Г.Осовой назвал очень важным. Он подчеркнул, что принятию этого решения предшествовала длительная совместная работа в формате диалога социальных партнеров: профсоюзов, правительственной стороны и работодателей. Он также сообщил, что в Стратегии деятельности ФПУ, утвержденной на 7-м съезде Федерации в марте с.г., предусмотрено добиваться установления в Государственном бюджете размера минимальной зарплаты на уровне объективно рассчитанного прожиточного минимума. А в тексте Генерального Соглашения на 2016-17 гг. прописана стратегия проведения коренной реформы оплаты труда через механизм перехода от модели «дешевой рабочей силы» к достойной оценке труда. Г.Осовой назвал повышение минимальной зарплаты лишь первым шагом на пути глубинной реформы оплаты труда в Украине и выразил надежду на результативную совместную работу над необходимыми нормативно-правовыми актами, которые должны обеспечить такое повышение в Госбюджете 2017 г.. (По материалам сайта http://www.fpsu.org.ua

27 октября 2016 г. Днепропетровский обком профсоюза металлургов и горняков Украины  провел четвертый слет профгрупоргов предприятий отрасли  региона. Профгрупорги  обсудили   вопросы, которые сегодня  требуют решения для работников отрасли и трудовых коллективов. По итогам слета была принята Резолюция.От профсоюзной организации предприятия в работе слета принимали участие 8 профгрупоргов,  с предложениями выступал  Олейник Н.Н.- профгрупорг ККЦ. За  активную работу  в Профсоюзе  Почетной грамотой ЦК ПМГУ награждена  Зиляк И.Н.- профгрупорг ТЭЦ.

24-26 октября 2016 г. На металлургической и коксохимических  площадках предприятия проходят собрания трудовых коллективов, на которых рассматривается вопрос  "Об итогах работы предприятия за 3 квартал 2016 г., задачи коллективов предприятия на 4 квартал 2016 г." Участники собраний  имели  возможность получить ответы по широкому спектру   интересующих  их вопросов в т.ч.   по производственно-экономической деятельности предприятия и решению социальных вопросов для  работников и ветеранов труда предприятия.

18 октября 2016 г.    На оперативном совещании в профкоме с председателеями цеховых и участковых комитетов профсоюза  работали  С.Рознюк- нач. отдела труда и заработной платы и  Л.Динник - нач. отдела   по социальным вопросам- рассматривались вопросы  по труду , организация  обеспечения работников предприятия  питанием и  молоком, в связи с введением электронной системы в объектах питания, И.Панасенко- председатель комиссии профкома по работе с молодежью, по вопросу продолжения организации экскурсищнных поездок для  профактива первички.(см.фото)

18 октября 2016 г.   Проведена встреча с профгрупоргами  первички в формате Прямого диалога.  С профгрупоргами работами председатель профкома, специалисты профкома и начальник отдела труда и заработной платы  Дирекции по персоналу и социальным вопросам (см. фото)

15 октября  2016 г.  Проведена вторая экскурсионная поездка  для работников предприятия по историческим местам Запорожской области (см. фото) 

11 октября 2016 г.   В профкоме предприятия прошло открытие учебного года  для профсоюзного актива. К учебе приступили в "Школе профсоюзного резерва" 28 слушателей, а также начато ежегодное  обучение председателей цеховых комитетов профсоюза , по утвержденной  программе на 2016-2017 уч. год.Первую лекцию для слушателей провел заместитель председателя ЦК ПМГУ Чумаченко В.А. (см. фото).

11 октября 2016 г. В музее истории завода  прошел Адаптационный день для  22 работников предприятия, которые были приняты на работу в трудовые коллективы  в сентябре-октябре 2016 г. Для работников была представлена информация о  компании ЕВРАЗ, по  работе предприятия, по охране труда, по социальным вопросам,  по организации профсоюзной работы в первичке и проведена экскурсия по  музею.

8 октября 2016 г. По инициативе Совета молодых специалистов предприятия, проведена экскурсия по историческим местам Запорожской обл. В экскурсии приняли участие 54 работника. Оплату экскурсионного обслуживания и автобуса, согласно коллективногодоговора, произвели профсоюзный комитет и администрация предприятия (см. фото)

6 октября  2016 г.  Проведено заседание президиума Днепропетровского обкома  МГУ, на котором рассматривались вопросы : о выполнении норм коллективных договоров  в 1 полугодии 2016 г. , с учетом норм Отраслевого соглашения ГМУ Украины ; об итогах  16-й Спартакиады Днепропетровской областной организации ПМГУ , о пятом Пленуме обкома профсоюза с повесткой дня "О задачах  областной организации  ПМГУ по контролю обеспечения  безопасных условий труда и охраны труда, профилактики профессиональной заболеваемости на предприятиях ГМК области" и др. вопросы. Участие в заседании президиума принимал  председатель профкома Крамарчук С.Л.

 4-7 октября 2016 г. ЦК профсоюза металлургов и горняков Украины провел  семинар для правовых инспекторов труда первичных организаций ПМГУ. Обучение проводила компания ООО "НОВА  ПЕРСОНА", руководители и  специалисты ЦК ПМГУ. От профсоюзной организации предприятия обучение прошла правой инспектор труда профкома Винокурова А.В.

3 октября 2016 года Президиум ФПУ. Время требует решительных и эффективных действий

30 сентября в Киеве состоялось заседание президиума Федерации профсоюзов Украины. Его вел председатель СПО объединений профсоюзов, председатель ФПУ Г.Осовой. В мероприятии приняли участие министр социальной политики Украины А.Рева, Уполномоченный Верховной Рады по правам человека В.Лутковская, глава Национальной службы посредничества и примирения А.Окис, заместители председателя ФПУ Е.Драпятый, В.Саенко, А.Шубин, народные депутаты Украины.

В заседании президиума принял участие председатель ЦК ПМГУ С.Комышев, в своем выступлении он высказал министру социальной политики А.Реве позицию Профсоюза относительно сокращения Списков №1 и №2.

Во время заседания обсуждался ряд актуальных тем. В частности, позиция ФПУ, ее членских организаций относительно основных социально-экономических показателей Государственного бюджета Украины на 2017 год и наличие в нем профсоюзных предложений; выполнение требований профсоюзов, определенных постановлением Рады ФПУ от 23.06.2016 г. №Р-2-4 «О позиции и действиях ФПУ, ее членских организаций по защите прав и интересов работающих в условиях шокового повышения цены на газ и тарифов на жилищно-коммунальные услуги». Также были рассмотрены некоторые организационные вопросы и вопросы управления имущественным комплексом ФПУ.

В завершение заседания был подписан Меморандум о сотрудничестве между Федерацией профсоюзов Украины и Уполномоченным Верховной Рады по правам человека (документ подписали Г.Осовой и В.Лутковская). После оживленной дискуссии представителем ФПУ в Верховной Раде Украины был избран народный депутат С.Каплин. (По материалам сайта http://fpsu.org.ua)

30 сентября  2016 г.    На предприятия проведены праздничные мероприятия, посвященные  Дню пожилого человека. Ветеранов предприятия  тепло поздравили генеральный директор Геннадий Бергеман и председатель профкома Сергей Крамарчук ,председатель Совета ветеранов  Тищенко Владимир Иванович. Для ветеранов была представлена  концертная программа "Путешествие на  корабле  жизни" и подан праздничный обед. См. фото на сайте.

27 сентября  2016 г.    По инициативе Совета молодых специалистов предприятия 8 октября т.г планируется проведение  экскурсионной поездки для  молодежи предприятия, по спискам поданным цеховыми комитетами профсоюза, в музей истории завода. План проведения : Запорожская обл. "Каменная  могила", замок Попова, экскурсионный комплекс "Запорожская Сечь", музей техники "ФАЭТОН". 

24 сентября 2016 г .На  спортивных объектах  "Сухой Балки"  прошла спартакиада украинских предприятий ЕВРАЗА. Команда  нашего предприятия  заняла второе командное место.

13 сентября 2016 г. В музее истории предприятия  проведен адаптационный день для впервые поступивших на предприятие. Для собравшихся  были освещены вопросы : производственно-технического и социально-экономического характера предприятия, работа по коллективному договору предприятия, профсоюзной организации ПМГУ, история предприятия и др. 

с 5 по 27 сентября 2016 г.На предприятии  проведено анкетирование по  сбору замечаний по организации летнего отдыха   работников предприятия и их детей в 2016 г. , а также внесению  предложений по отдыху в летний период 2017 г. Итоги будут рассмотрены на президиуме профкома, поданные предложения - переданы в дирекцию для  включения в бюджет предприятия на 2017 г.

28 августа  2016 г. С отдыха в  4 смене в ДОЦ "Красная гвоздика" г. Бердянск возвратились дети работников  "ЕВРАЗ  ДМЗ" и ЕВРАЗ "ЮЖКОКС". Сопровождение датей выполняли председатели цеховых комитетов профсоюза  МСЧ, ТЭЦ, ЦРМО СЦ и работники МСЧ предприятия.

26 августа 2016 г.С отдыха возвратились  ветераны труда предприятия, которые отдыха  на базе отдыха "Солнечная" с. Орловщина. Продолжается отдых заводчан в сентябре т.г.  на базе отдыха "Солнечная"  и  в отель-курорт "Рута" пгт Затока, а также проводится  санаторно-курортное оздоровление работников предприяти  в санаториях "Хорол" г. Миргоррод, "Нафтуся Прикарпатья" г. Трускавец и "Нива" г. Бердянск. 

25 августа 2016 года  Гройсман хочет ввести должность замминистра экономики по вопросам промышленности

Премьер-министр В.Гройсман выступает за введение должности заместителя министра экономического развития и торговли по вопросам промышленности

Об этом он сообщил на церемонии подписании генерального соглашения с профсоюзами.

«Я думаю, будет справедливым, если мы в рамках министерства введем отдельную должность заместителя по вопросам промышленности», - сказал он.

Премьер подчеркнул, что он ждет предложения по кандидатурам на данную должность от федераций профсоюзов и работодателей.

Кроме того, Гройсман отметил, что принято решение о создании отдельного департамента в Министерстве экономического развития и торговли по развитию промышленности, а первому вице-премьер-министру - министру экономического развития и торговли С.Кубиву поручено разработать механизмы и концепции по возрождению национальной промышленности.                   

Материалы сайта ПМГУ.

25 и 29  августа 2016 г.         На предприятии прошел  тематический День информированности для работников металлургической площадки, с повесткой дня : "Средства индивидуальной защиты: актуальные вопросы и проблемы". Работники предприятия обсудили данные вопросы с  представителями от дирекции по охране труда, промышленной безопасности и экологии  и от дирекции по снабжению.

25 августа 2016 года Генеральное соглашение на 2016 – 2017 годы подписано

23 августа в клубе Кабинета министров Украины состоялась торжественная церемония подписания Генерального соглашения на 2016-2017 годы, в которой приняли участие руководитель СПО объединений профсоюзов, председатель ФПУ Г.Осовой, Премьер-министр Украины В.Гройсман, первый заместитель председателя СПО работодателей А.Мирошниченко, министр социальной политики Украины А.Рева.

На мероприятии присутствовали и поставили свои подписи под документом руководители членских организаций ФПУ и всеукраинских репрезентативных объединений профсоюзов на национальном уровне. Профсоюз металлургов и горняков Украины на торжественной церемонии подписания ГС представляли председатель ЦК ПМГУ С.Комышев и его заместитель А.Рябко.

«Заключение Генерального соглашения на новый срок знаменует собой завершение длительного и достаточно непростого процесса трехсторонних коллективных переговоров, - подчеркнул Г.Осовой во время торжественного заседания. - Его подписание накануне важного в жизни украинского общества события - Дня независимости Украины свидетельствует о возможности консолидации власти, бизнеса и трудящихся для лучшего будущего».              

 Материалы сайта ПМГУ 

 

 

 

23 августа  2016 г.     Поздравляем  команду ТЭЦ (капитан Гордиенко Сергей)  с победой в 69-й заводской  Спартакиаде, 2-е место у команды - железнодорожного цеха, 3-е место - у команды сборной  дирекций. Молодцы ! Всего в спартакиаде приняло участие 10 команд структурных позразделений. Все команды выступили на хорошем спортивном уровне (см. фото на сайте).

16 августа  2016 г.     В профсоюзном комитете прошла встреча  с  главным техническим инспектором труда ЦК ПМГУ Белик А.И., техническими инспекторами труда Чайка А.Е. и Кожемякой А.В., на которой рассматривался вопрос о  ситуации  со списками №1 и№2- по исключению ряда профессий и должностей и сборе подписей на сайте  Президента  Украины  под петицией , требующей  отмены данного Постановления Кабмина.

9 августа   2016 г.    Проведана вторая часть отчета дирекции предприятия по выполнению  мероприятий коллективного договора предприятия  в 1 полугодии 2016 г.  по вопросам охраны труда ( отчет  директора по ОТ,ПБиЭ Заспенко А.С.) и организации работы по выполнению мероприятий по охране труда  коллективного договора во 2-м полугодии т.г.

8 августа 2016 г.            На отдых в 4-й смене в ДОЦ "Красная гвоздика2 г. Бердянск выехало  57 детей работников предприятия. Сопровождение детей  выполнили председатели цеховых комитетов профсоюза и  работники МСЧ предприятия. Продолжается отдых семей работников предприятия на базе отдыха "Солнечная", в пгт Кирилловка и Затока, в санаториях : гг. Трускавец, Мигород и Бердянск.

2 августа 2016 г.     На совместном заседании профсоюзного комитета и дирекции , при участии председателей цеховых комитетов профсоюза всех структурных подразделений предприятия, рассмотрены  два вопроса : О выполении сторонами коллективного договора предприятия в 1 полугодии т.г. и задачи трудового коллектива на 2-е полугодие 2016 г. ;  Индексация  тарифов и окладов работников ЧАО "ЕВРАЗ  ДМЗ" с 01.08.2016 г."

17 июля  2016 г.      На отдых  в 3-й смене  в ДОЦ "Красная гвоздика" г. Бердянск выехали   80 детей работников предприятия. Сопровождение  детей выполнили председатели цеховых комитетов профсоюза и работники МСЧ предприятия. Продолжается отдых семей работников предприятия на базе отдыха "Солнечная" с. Орловщина,  в пгт Кирилловка пансионат "Солнечная соната", в пгт Затока  г. Одесса в отель "Рута", в санатории "Нива" г. Бердянск и санатории "Хорол" г. Миргород

15 июля  2016 г.      С отдыха  во 2-й смене в ДОЦ "Красная гвоздика" г. Бердянск возвратились 80 ребят работников предприятия.

12-17 июля 2016 г.  Проведено ряд мероприятий по поздравлению  работников трудового колектива предприятия с профессиональным праздником Днем металлурга и горняка Украины

12 июля 2016 г. Протокол встречи Премьер-министра В.Гройсмана с профсоюзами Украины

Опубликован протокол встречи Премьер-министра Украины Владимира Гройсмана с делегацией представителей профсоюзов Украины.

Данная встреча состоялась 6 июля в Кабинете Министров Украины и вызвана была тем, что под стенами Кабмина собрались тысячи людей, протестующих против повышения цены на газ и тарифов на жилищно-коммунальные услуги. Участники марша протеста озвучивали также требования достойных зарплат и пенсий.

Во встрече приняли участие представители отраслевых профсоюзов и региональных профобъединений, председатель ФПУ Григорий Осовой.

В итоге была достигнута договоренность относительно необходимости:

- дальнейшей общей работы Правительства и профсоюзных организаций с целью обеспечения постоянного экономического развития в стране как базы подъема благосостояния граждан, детенезации экономики и рынка труда;

- неуклонного соблюдения принципов социального диалога во время принятия решений по вопросам формирования и реализации государственной социальной и экономической политики, регулирования трудовых, социальных, экономических отношений.

Для металлургов и горняков в протоколе очень важным является пункт №4.   Озвучить Премьер-министру проблему предоставления льготного пенсионного обеспечения поручалось Чижову Игорю Алексеевичу – кузнецу ПАО «Запорожсталь», который был делегирован от ПМГУ в состав представителей профсоюзов на встречу.

Итог – в нашу пользу. Наша задача на данный момент - «актуализировать списки профессий», то есть доказать свою правоту. Без помощи первичных организаций это сделать будет очень сложно. Поэтому просьба включиться в эту работу на предприятиях.

 6 июля 2016 г. Марш протеста профсоюзов стартовал

В столицу нашей страны – город Киев сегодня утром прибыли многочисленные делегации профсоюзов Украины из разных областей. Ближе к 9.00 час. в центре Киева уже было затруднено движение транспорта.  Начался всеукраинский марш протеста профсоюзов против шокового повышения цен на газ и тарифов на жилищно-коммунальные услуги. Выдвигаются требования повышения заработной платы. Представители промышленной сферы выступают также с требованием к Премьер-министру В.Гройсману не подписывать без согласования с профсоюзами постановление Кабмина об оптимизации Списков №1 и №2, в котором речь идет об исключении из Списков не только должностей руководителей, но и ряда рабочих профессий.

Акция проходит под эгидой Федерации профсоюзов Украины. В марше протеста участвуют металлурги и горняки – представители первичных организаций ПМГУ предприятий.

Начало марша протеста отражено в телесюжете новостей 112 канала ТВ.

ИЮЛЬ  2016 года

Кто боится диалога с профсоюзами?

 

Во всем мире профсоюзы призваны выполнять свою главную миссию: представлять интересы наемных работников и добиваться, чтобы соблюдались общечеловеческие трудовые гарантии: занятость (наличие и увеличение рабочих мест), улучшение условий труда (контроль соблюдения законодательных норм) и достойная зарплата (для восполнения затраченных сил работника, содержания его семьи, воспитание детей).

Это подробное разъяснение предназначено для тех представителей власти, которые боятся диалога с профсоюзами, всячески избегают обсуждения указанных выше вопросов, маскируют свою боязнь разными безосновательными претензиями в адрес профсоюзов.

Только боязнью и бессилием своих аргументов перед трудящимися можно назвать поступок Министерства социальной политики, которое подало на утверждение в Кабинет Министров Украины постановление «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, занятость в которых дает право на пенсию на льготных условиях», в котором исключается из Спиской №1 и №2 ряд профессий и должностей (слесари, электрогазосварщики, сварщики,  электромонтеры и др.).

Начиная с декабря 2015г., Профсоюз металлургов и горняков Украины призывал Министерство к открытому диалогу по этому вопросу. Федерация профсоюзов Украины и участвовавший в заседаниях правительства председатель ФПУ Г.Осовой неоднократно обращали внимание на необходимость открытого диалога по данному вопросу, ведь одним росчерком пера Премьер-министра В.Гройсмана могут быть перечеркнуты годы работы во вредных условиях тысяч работников промышленных отраслей.

Подробно этот вопрос был изложен на страницах газеты «Голос Украины» от 16 июня (№111) в публикации «Списки №1 и №2 – это не льгота, а соленый пот…», но диалог так и не состоялся. Причем, проигнорированы не только металлурги и горняки, но и работники других отраслей.

А через неделю, 24 июня решение по сокращению Списков №1 и №2 было принято на заседании Кабинета Министров и, согласно процедуре оформления нормативных документов, несколько дней еще будет «ждать» подписи В.Гройсмана.  В этот же день СМИ процитировали Министра социальной политики А.Реву, который делает акцент на удалении из Списков начальников шахт, участков, цехов. Очевидно, в Министерстве рассчитывают, что такое «новаторское» действие будет позитивно воспринято народом. Но почему-то умалчивается исключение из Списков №1 и №2 сотен рабочих профессий, целых подразделов. Например, из раздела «Горные работы» удалены 13 рабочих профессий, полностью удален подраздел №5 «Аварийно-спасательные части (станции)». Еще пример: из раздела «Чернаяметаллургия» в доменном производстве удалены пять рабочих профессий и «руководящая должность» мастера; в производстве ферросплавов удалены семь рабочих профессий и «руководящая должность» мастера. Внимание: за каждой профессией в целом по отрасли «стоят» тысячи задействованных в технологических процессах работников. Перечень профессий, которые правительство исключает из Списков, только в горно-металлургической отрасли составляет 22 страницы текста.

Металлурги и горняки – люди высокого профессионального уровня, дисциплинированные и ответственные. Без этих качеств в отрасли просто нельзя работать. Получается, данным постановлением Кабинет Министров и лично В.Гройсман «накажут» людей, которые тяжелым трудом во вредных условиях зарабатывают свой кусок хлеба. И это  «наказание» готовится как раз к профессиональному празднику – Дню металлурга и горняка, который отмечается в третье воскресенье июля.

И какой реакции ожидать от металлургов и горняков на данное постановление Кабинета Министров? Догадаться не трудно. Боязнь правительства открытого диалога с профсоюзами может привести только к одному результату – массовым акциям протеста трудящихся. 

Сергей Комышев,

председатель Центрального комитета

Профсоюза металлургов и горняков Украины 

ИЮНЬ  2016 года

25 июня           На отдых  в детский оздоровительный центр "Красная гвоздика" в г.Бердянск заехала  вторая смена  детей работников предприяти в количестве  80 чел. Сопровождение детей выполнили председатели цеховых комитетов профсоюза и  медицинские работник МСЧ предприятия.  

20 июня           На отдых  в оздоровительный комплекс "Солнечная" с. Орловщина заехала вторая смена  работников предприятия

17 июля           На отдых в пансионат "Солнечная соната" пгт Кирилловка заехала вторая смена  работников предприятия

11 июня           На отдых в отель-курорт "Рута" пгт Затока  заехала  вторая смена работников предприятия 

7 июня             Прошло празднование 110-й годовщины образования профсоюзной организации на заводе ( см. материалы в  газете "Новости ЕВРАЗА", "Позиция", "Люди металла", журнале "Ваше доверие", на сайтах  Федерации  профсоюзов Украины, профсоюза металлургов и горняков Украины и на  данном сайте профкома)

6 июня            По семейным путевкам на отдых выехали работники предприятия  в пансионат "Солнечная соната" пгт Кирилловка и  на базу отдыха "Солнечная"  п. Орловщина.

3 июня             На отдых  в детский оздоровительный центр "Красная гвоздика" в г.Бердянск отправлена  первая группа детей работников предприяти в количестве  45 чел. Сопровождение детей  выполнили председатели цеховых комитетов профсоюза и  медицинские работник МСЧ предприятия.  

1 июня             На семейный отдых  в отель-курорт"Рута" пгт Затока Одесской области выехала  первая группа  работников предприяти и членов их семей.  

МАЙ  2016 года

25 мая              Состоялся IV пленум  ЦК ПМГУ, на котором рассматривались вопросы :  "Учеба профкадров и профактива в Профсоюзе металлургов и горняков Украины",с докладом выступил председатель  ЦК ПМГУ Комышев С.П.,  "О внесении изменений в Устав ПМГУ", "О плане основных мероприятий  на 2 полугодие 2016", награждение победителей  Конкурса "Информация. Знание. Действие" на лучшее освещение в СМИ деятельности ПМГУ в 2015 г. (Дипломом "За комплексный подход по реализации информационной политики" награжден профком ПАО "Евраз ДМЗ им. Петровского"). Участники пленума  заслушали информацию "О ходе выполнения решений третьего пленума ЦК ПМГУ", приняли Обращение  пленума ЦК ПМГУ к ФПУ "Европейским ценам и тарифам на газ и тепло - европейскую заработную плату".

24 мая              На оперативном совещании профсоюзного актива предприятия внесены предложения по  организации проведения празднования работниками предприятия профессионально праздника "День металлурга"

24 мая              Сформированы  списки отдыхающих  семей работников предприятия  на 1 и 2 смену в пансионаты "Солнечная соната" пгт Кирилловка и  "Рута" пгт Затока Одесской обл.

23 мая              Доменщики предприятия соревновались в профессиональном мастерстве на конкурсе памяти Игоря Дышлевича.Победителем конкурса среди бригад стала бригада Сергея Горбаня, звание лучшего мастера доменной печи завоевал  Дмитрий Филоненко,лучшими в профессиях стали : горновой Иван Марченко,  газовщик Денис Лазебник, водопроводчик Сергей Васецкий.

20 мая              Заводская  футбольная команда "ЕВРАЗ  СТАЛЬ", тренер Бекиров М. (ЦРМО СЦ) стала победителем в футбольном турнире  среди команд украинских предприятий ЕВРАЗа (см.фото)

19 мая              По главному  желобу доменной печи №2 прошла миллионная тонна чугуна

17 мая              Сформированы списки детей работников предприятия для отдыха в ДОЦ "Красная гвоздика" г. Бердянск  с 03.06.2015 г., а также утверждены сопровождающие, из предцехкомов  и медицинские работники МСЧ предприятия.

10 мая             Первичная профсоюзная организация  профсоюза металлургов и горняков Украины ПАО "Евраз-ДМЗ им. Петровского" переименована  в первичную организацию профсоюза металлургов и горняков Украины  ЧАО "ЕВРАЗ- Днепровский металлургический завода"

10 мая              На совместном заседании  администрации и профсоюзного комитета , при участии председателей цеховых комитетов профсоюза всех структурных подразделений предприятия, принято решение по вышении тарифов и окладов работникам предприятия с 01.05.2016 г.  

1-9 мая             Проведено поздравление и чествование  работников предприятия и ветеранов 

АПРЕЛЬ   2016 года

26 апреля            Цеховые и участковые комитеты профсоюза приступили к формированию списков на летний отдых детей работников предприятия в ДОЦ "Красная гвоздика" г. Бердянск с 03.06.2016 г. и на первый заезд (июнь) по путевкам морского семейного  отдыха  в гпт Кириловка , пансионат  "Солнечная соната"  и пгт Затока, Одесская обл. пансионат "Рута"

26 апреля           Президиум профсоюзного комитета утвердил победителей конкурса "ПРОФСОЮЗНЫЙ АВАНГАРД -2016" в номинации "За вклад в профсоюзное движение", посвященный 110-й годовщине образования профсоюзной организации на заводе. Победителями стали 12 чел. профсоюзного актива предприятия (более подробную  информацию можно получить в разделе "постановления" сайта).  

21 апреля           На предприятии приняты Положения "Об организации санаторно-курортного (профилактического)  оздоровления трудящихся ПАО "Евраз-ДМЗ им. Петровского" и  "Об организации оздоровления детей работников ПАО "Евраз-ДМЗ им. Петровского" в детских оздоровительных учреждениях. Подробно можно ознакомиться с Положениями в цеховых комитетах профсоюза и на Информационных экранах структурных подразделений.

21 апреля          В большом зале Дома союзов  состоялся четвертый  Пленум Днепропетровской областной организации профсоюза металлургов и горняков Украины, на котором рассматривались вопросы  о задачах областной организации  по организационной, внутрипрофсоюзной и международной работе в создавшихся условиях и др. вопросы деятельности. В работе Пленума от профсоюзной организации предприятия приняли участие  работники предприятия - члены обкома профсоюза  Крамарчук С.Л.,председатель профкома, Ребриков А. (ПЦ№1), Олейник Н. (ККЦ), Глаголева В. 9УХП), Онищенко Е. (ЦЗЛ). В обсуждении  первого вопроса работы Пленума  принял участие  Крамарчук С.Л.- внес предложения по улучшению работы данного направления профсоюзной работы.

19 апреля          В рамках месячника по охране труда, в профсоюзном комитете проведено обучение председателей цеховых, участковых комитетов  профсоюза и старших общественных инспекторов структурных подразделений по вопросам  снятия стрессовых ситуаций на производстве. Провела занятие психолог,   заместитель  директора  центра "Освита"  Неженцева Н.В.,  

7 апреля            Состоялось заседание  президиума обкома профсоюза  МГУ, на котором  рассматривались  вопросы деятельности  профсоюзных организаций области. В работе президиума  принял участие Крамарчук С.Л.-председатель профкома.

6-8 апреля        Представители  управлений по социальным вопросам и профсоюзных комитетов ПАО "Евраз-ДМЗ им. Петровского, "Баглейкокс" и "Сухая  балка"  провели работу, с выездом,  по выбору для оздоровления детей работников украинских предприятий ЕВРАЗА  детских оздоровительныъ  объектов  в летний период 2016 года.

5 апреля             Профсоюзный актив предприятия ознакомился с результатами работы по заболеваемости за 1 квартал т.г. и  планируемыми  мероприятия по снижению заболеваемости. Вопрос доложила  зам.  председателя  комиссии профкома  по охране труда  Тумайкина Е.П. (МСЧ)

МАРТ 201 6 год

29-30 марта      В Зональном учебно-методическом центре профсоюзов  проходит обучение по вопросам  организации общественного контроля   профсоюзов  за выполнением  собственниками законодательства о труде  Винокурова А.- правовой инспектор труда профкома.  

29 марта            Состоялось расширенное заседание президиума профкома, с участием председателей цеховых комитетов профсоюза  всех структурных подразделений предприятия . На заседании рассмотрены  следующие вопросы и по ним приняты  постановления : " Об утверждении мероприятий по охране труда , посвященных Всемирному Дню охраны труда" (информация Дробчука Б.- председателя комиссии по охране труда профкома); " Об организации летнего семейного отдыха в 2016 г. работников предприятия - членов ПМГУ" ( информация  Бандуры Т.- главного бухгалтера профкома); "Об изменении структуры первичной профсоюзной организации ПМГУ ПАО "Евраз-ДМЗ им. Петровского"

28 марта            Проведена церемония награждения  заводской команды по футболу  "ЕВРАЗ-СТАЛЬ" (тренер Бекиров  М.А.о., ЦРМО СЦ)- победителя  в зимнем  чемпионате города по футболу им. Романа Шнейдермана. 

24 марта            В  Киеве проведен  VII  съезд Федерации профсоюзов Украины. На съезде заслушаны отчеты выборных профсоюзных органов,  принято итоговое постановление, Заяву  VII зїзду ФПУ "Трудові   та соціально-економічні права   працівників, розвиток вітчияняної економіки повинні стати пріорітетом української держави", "Звернення з проблем студенської молоді", Заява "Про критичну  ситуацію в профтехосвіті" та ін. Головою  Федерації профспілок України обрано Осового Григорія Васильовича. Делегатом  съезда от  первичной профсоюзной организации нашего предприятия был Крамарчук С.Л.- председатель профсоюзного комитета.Более подробную информацию о съезде  см. на сайте ФПУ.

22 марта           На оперативном совещании профсоюзного актива предприятия рассматривались вопросы о  производственных показателях работы  структурных подразделений  предприятия, работа  по охране труда, решение социальных вопросов, а также по подготовке к летнему оздоровительному сезону 2016 г. Начальник управления по социальным вопросам Динник Л.Ю. проинформировала  о начале опытной  эксплуатации  электронного учета питания на предприятии и введении в действие Положения "Об организации питания на ПАО "Евраз- ДМЗ им. Петровского"

21 марта           На предприятии  приступили к опытной эксплуатации электронной системы  учета питающихся работников на металлургической площадке (ЭСУП) на объектах питания. Для участия в опытной эксплуатации привлечены работники следующих  подразделений : ПЦ№2, ККЦ, ФД,ДИТ,ДпоПиСВ, ОПУ,ДСН,КД. 

15-16 марта      ЦК ПМГУ  провел обучение в модульной программе  "Школа переговорщиков: подготовка и ведение коллективных переговоров". От профсоюзной организации предприятия обучение прошел Бондарев А.А.- заместитель председателя профсоюзного комитета.

15 марта           В профсоюзном комитете  для председателей цеховых комитетов профсоюза и слушателей курса "Новые профсоюзные лидеры" прошло очередное занятие  по курсу "Практическая психология в профсоюзной работе"  по теме "Решение конфликтных ситуаций в трудовых коллективах". Его провела  Неженцева Н.В.- заместитель директора центра "Освита" (см. фото)

1 марта            На заседании президиума  Днепропетровского обкома профсоюза  рассматривались вопросы : об итогах работы по охране труда и результатах правозащитной работы в 2015 году; об информационной работе в  Профсоюзе. В работе президиума принимал участие  от первички Крамарчук С.Л.- председатель профкома.

1 марта            В профсоюзном комитет предприятия  проведены  предпраздничные встречи  с женским профсоюзным активом предприятия  и ветеранами профсоюзного движения,  в  честь  дня 8 Марта. 

1-3 марта         На базе учебно-методического центра ЦК ПМГУ  проводится учебный семинар- обучение  третьей группы молодых профсоюзных активистов в возрасте  до 35. От нашей первички в семинаре принимает участие председатель цехового комитета профсоюза цеха водоснабжения Кравченко И.А.

ФЕВРАЛЬ  2016 год

22-24 февраля  В трудовых коллективах предприятия прошли собрания , на которых обсуждались вопросы   по итогам работы  за 2015 год и задачи на 1 квартал 2016 года.  Участники имели возможность получить ответы на интересующие их вопросы и подробно ознакомиться с производственно-экономическими итогами работы предприятия, решением вопросов  социально-экономической направленности.

23 февраля    Состоялось расширенное заседание  администрации и профсоюзного комитета, при участии  представителей всех структурных подразделений трудового коллектива предприятия, на котором рассматривался вопрос "О выполнении  коллективного догора предприятия  за 2015 г. и задачах  по выполнению коллективного договора в 2016 г.".  С информацией о выполнении сторонами коллективного дог0вора предприятия выступили : Селькин С.Л.,директор по персоналу и социальным вопросам; Бергеман Г.В., генеральный директор; Бондарев А.А., заместитель председателя профкома. После обсуждения  принято совместное постановление и утвержден акт о выполнении сторонами коллективного договора   за 2015 год в полном объеме.

17 февраля    В ЦК ПМГУ состоялось заседание Методического совета Профсоюза  по  организации и проведении обучения профсоюзных кадров и актива в 2016 г. на всех уровнях профсоюзной работы, при участии председателя ЦК ПМГУ Комышева С.П.  В заседании от первички принимала участие  руководитель Школы профсоюзного актива профкома предприятия Андрианова Л.И.

16 февраля  На оперативном совещании профсоюзного актива  предприятия  рассмотрены результаты работы структурных подразделений и  по  охране труда за прошедший период, а также заслушана информация по  вопросам мобилизации , согласно законодательства Украины (Винокурова А.В., правовой инспектор труда профкома), внедрения электронного системы учета питания работников предприятия (Динник Л.Ю., нач. управления по соц.вопросам). С информацией для трудящихся предприятия  выступил Шостак А.С., нач. отдела страхования  компании "ДIМ страхование". 

15 февраля  В музее истории завода прошел  " День вшанування  участників  бойових дій на території  інших держав",  на  котором  с воинами   интернационалистами- работниками предприятия  встречались  директор по персоналу и социальным вопросам Селькин С.Л. и председатель профсоюзного комитета Крамарчук С.Л. 

12 февраля   В зале коксохимической  площадки  прошел заводской  музыкально-развлекательный вечер Валентин и Валентина. В  конкурсах вечера приняли участие 5 команд : ЦЭ, СЦ РКХО СЦ, предцехкомов, СМС, ТЭЦ. Победителями  в конкурсах стали : 1 место- команда ТЭЦ, 2-е место- команда предцехкомов.  Всем участникам  команд  вручены  корточки "КОМФИ". Победителем самой остроумной подписи под юмористической картинкой стал  Юдин Д.А., предцехком углекоксового цеха, который получил приз от профсоюзного комитета.

9 февраля    На оперативном совещании профсоюзного актива предприятия рассмотрены производственные показатели работы  в феврале т.г.  структурных подразделений предприятия, вопросы   по охране труда, оплаты больничных листов ,  а также  обеспечение  выполнения мероприятий  профкома и управления по социальным вопросам по  проведению музыкального праздничного мероприятия   для работников предприятия "Валентин и Валентина"

8 февраля     В Доме Союзов  прошло торжественное собрание профсоюзного актива области, посвященное 25-летию  основания  Днепропетровского областного объединения профсоюзов. На собрании  были вручены награды профсоюзному активу области, в  числе награжденных Гордеев Сергей Михайлович - председатель участкового комитета профсоюза  участка  ПЦ№1 ЦРиОМО Сервисного центра предприятия -  победитель  в межотраслевом конкурсе  "На лучшего профсоюзного лидера до 35 лет"

2 февраля    Профсоюзному активу  предприятия была представлена  презентация " По  внедрению быстрых улучшений в  организации  информационной работы   среди  членов профсоюза в первичке", намечены мероприятия  по ее  проведению  и получению обратной связи  на уровне " член профсоюза- профгруппа- цехком- профком- член профсоюза", с использованием рекомендаций, принятых   постановлением на Пленуме ЦК ПМГУ (декабрь 2015 г.)

2 февраля   На расширенном заседании профсоюзного комитета, при участии председателей цеховых, участковых комитетов профсоюза всех структурных подразделений, главный бухгалтер профсоюзного комитета Бандура Т.П. доложила  результаты  выполнения сметы профсоюзного комитета  по доходной и расходной части   за 2015 год, а также   предполагаемый финансовый план профсоюзного комитета  на 2016 год, который,  с учетом предложений  членов профкома и предцехкомов, планируется  сформировать  и представить  на утверждение, в  размерах не менее 2015 г., с учетом  финансового положения  профсоюзной организации. 

ЯНВАРЬ  2016 года2016 года

27-28 января    На металлуургической и коксохимических площадках предприятия  проведены "Дни информированности" для работников предприятия.  Участники имели возможность получить ответы на интересующие их вопросы и подробно ознакомиться с производственно-экономическими итогами работы предприятия, решением вопросов  социально-экономической направленности и  с задачами стоящими  перед трудовым коллективом  на 2016 г.

26-27 января   Согласно календарного плана п и обучения профсоюзных кадров и актива 26 и 27 января т.г. в зональном учебно-методическом центре профсоюзов  проведено  обучение правовых инспекторов труда: по вопросам Трудового кодекса Украины и особенностях урегулирования трудовых  юротношений в 2016 г. Обучение прошла  Винокурова А.В.- правовой испектор труда профкома

26 января         На оперативном совещании профсоюзного  актива предприятия были рассмотрены меры со стороны профсоюзного комитета, цеховых, участковых комитетов и профгрупоргов первички по выполнению постановления  Пленума ЦК ПМГУ  от 16.12.2016 г. "Информационная работа в Профсоюзе металлургов и горняков Украины" 

26 января        Профсоюзный актив предприятия был ознакомлен с  анализом заболеваемости работников предприятия в 2015 г.  и мероприятиях  палнируемых к проведению на предприятии по снижению  заболеваеммости на 2016 год. Презинттацию по данному вопросу  провела Тумайкина Е.П.- председатель  цехкома  управления по соц. вопросам. 

21 января        В зональном учебно-методическом центре  профсоюзов  прошло очередное обучение председателей  профсоюзных комитетов  предприятий  по курсу повышения квалификации  на тему "Эффективное управление профсоюзной организацией". В обучении принял участие  председатель профкома Крамарчук С.Л.

19 января        В профсоюзном комитете проведен мастер-класс  для  председателей цеховых, участковых  комитетов профсоюза и слушателей  спец.курса "Новые профсоюзные лидеры" по курсу обучения  "Практическая психология в профсоюзной работе"  по теме "Подготовка к публичному выступлению". Его провела  Неженцева Н.В.- заместитель директора центра "Освита" (см. фото)

12 января        Проведено заседание организационного  комитета по подготовке музыкального-развлекательного мероприятия "Валентин и Валентина", запланированного на февраль т.г. (см. фото)

5 января          Начальник управления по социальным вопросам Динник Л.Ю.  провела встречу с профсоюзным активом предприятия , на которой ознакомила  с вводимой  электронной системой организации питания на предприятии, и  сбором предложений по данной  поэтапной работе  от структурных подразделений. На встрече были также рассмотрены итоги проведения  новогодних  мероприятий  для работников предприятия и их детей в театре им. Шевченко (см.фото)

ДЕКАБРЬ    2015 год

30-31 декабря  Проводится праздничное Новогоднее поздравление трудовых коллективов предприятия.

29 декабря       Подписано постановление дирекции и профсоюзного комитета предприятия " О выплате одноразового выходного пособия" в период с 01.01.2016 г. по 29.02.2016 г.

29 декабря       Проведено  заседание  профсоюзного комитета и  дирекции предприятия, на котором рассматривались вопросы  о положении  дел в металлургической отрасли  в мире и ГМК Украины, а также  производственно-экономическая ситация  на предприятии  и изменения в организации производства и труда  в 2016 году.

26 декабря      

Новогодние  представления - сказки в театре им.Шевченко   для детей работников предприятия 

25 декабря       Праздничное поздравление работников предприятия с Новым 2016 годом в театре им. Шевченко, с вручением  наград за трудовые достижения в 2015 году. 

16 декабря      Состоялся  3-й Пленум ЦК ПМГУ, на котором рассматривались вопросы : информационная работа в Профсоюзе; об основных мероприятиях  ЦК ПМГУ  на 1 полугодие 2016 г.; о внесении изменений в нормативные документы Профсоюза металлургов и горняков Украины; об исполнении сметы доходов и расходов ЦК профсоюза за 11 месяцев 2015 г. и утверждение финансового плана-бюджета на 2016 год; о 25-летии Профсоюза трудящихся металлургической и горнодобывающей промышленности Украины и др. вопросы. На Пленуме  Нагрудным знаком ЦК ПМГУ "Ветеран профсоюза металлургов и грорняков Украины" нагружден Дробчук Б.Н. (СЦРКХО СЦ). В работе Пленуму  приняли участие от нашей профсоюзной организации -  члены ЦК ПМГУ : Крамарчук С.Л.- председатель профкома, Гапич А.И.-  оператор стана горячей прокатки ПЦ№1.

16 декабря      В Доме Профсоюзов проведена встреча  профсоюзного актива области с первым заместителем председателя  Общего  представительского органа  Всеукраинских объединений профсоюзов на национальном уровне, заместителем Председателя Федерации профсоюзов Украины Кондрюком С.М. Данная встреча проводилась с целью  информирования о ходе подготовки нового Генерального соглашения , подготовки и принятия Трудового, Налогового кодексов и Государственного бюджета на 2016 год и предложения  профсоюзов по этим вопросам.

15 декабря      На  базе учебно-методического центра ЦК ПМГУ  состоился учебный семинар-тренинг  для молодых профсоюзных активистов. От нашей профсоюзной организации  приняли участие в обучении Иванова Е. ( газовый цех), Гордеев С.М. (ЦРиОМО СЦ).

8 декабря        Для  профсоюзного актива предприятия и слушателей спец.курса "Новые профсоюзные лидеры" школы профактива профкома проведено второе занятие-практикум по "Практической психологии в профсоюзной работе", его провела  Неженцева Н.В.- зам. директора центра "Освіта"

8 декабря        Проведено заседание профсоюзного комитета предприятия, на котором рассматривался вопрос по охране труда :  об обеспечении  спец. одеждой, спец.обувью и средствами  индивидуальной защиты работников предприятия в 2016 г.  По итогам рассмотрения принято совместное постановление  дирекции и профсоюзного комитета. В работе президиума принимали участие - от дирекции :  Максимов С.В.- зам. директора ДпоОТ,ПБиЭ,  Дзюба С.В.- ведущий специалист  отдела охраны труда;  Шевченко В.К.- председатель Днепропетровского обкома профсоюза металлургов и горняков Украины и председатели цеховых комитетов профсоюза всех структурных подразделений предприятия. 

1 декабря        Профсоюзный актив предприятия прошел обучение по вопросам охраны труда, ознакомился с информацией по  травматизму  за 1 полугодие 2015 г. в ГМК Украины и на предприятии, а также  наметил мероприятия по участию цехкомов в  работе по снижению заболеваемости и травматизма работников предприятия. Обучение подготовили и провели : Бондарев А.А.- зам. председателя профкома, Дробчук Б.Н.- председатель комиссии профкома по охране труда и его заместитель Хить А.В.    

1 декабря        Центральный комитет  профсоюза металлургов и горняков Украины  провел  в г. Днепропетровске  торжественное собрание, приуроченное  к 25-летию Центрального физкультурно-спортивного клуба "Металлург". В собрании от нашей первички участие принимал Крамарчк С.Л., председатель профсоюзного комитета, которому была вручена    Почетная Грамота Федерации профсоюзов Украины  за значительный вклад  в развитие физкультуры и спорта.

НОЯБРЬ    2015 год

28 нобря           Заводская футбольная команда "ЕВРАЗ Сталь" принимает участие в чемпионате города по футболу памяти Романа Шнейдермана. Наша команда провела первую игру  с командой "ИНТЕР 2000" и победила со счетом  4:3.

25-26 ноября    На металлургической и коксохимической площадках предприятия  проведен "День информированности"  для работников предприятия  всех структурных подразделений. Участники  получили информацию о  производственно-экономической деятельности предприятия, решении  вопросов социальной направленности и ответы на интересующие их вопросы.

24,26 ноября        В связи  с Днем инвалида 3 декабря 2015 г. и с целью социальной защиты, администрация и профсоюзный комитет предприятия приняли решение об оказании материальной помощи (денежной выплаты) льготной категории работников предприятия, имеющих детей инвалидов.

24-26 ноября      В Днепропетровске  в учебно-методическом центре Профсоюза металлургов и горняков Украины  в рамках цикла семинаров "Молодежь ПМГУ: через  обучение к действию" прошла учеба молодых профактивистов, представляющих  первичные организации  Профсоюза на предприятиях ГМК Украины. От нашей первички  обучение прошел  Потрас В.В. ( предцехком ПЦ№2).

24 ноября         На заседании  президиума профкома  утверждено Положение по организации оздоровления и порядке предоставления путевок на морской семейный отдых в ППО ПМГУ ПАО "Евраз- ДМЗ им. Петровского", которое вводится в действие  с 01.01.2016 г. (см. на сайте в разделе "Постановления").

19 ноября         В Зональном учебно-методическом центре  Днепропетровского областного объединения профсоюзов  проведены очередные занятия учебной группы председателей и заместителей  профсоюзных организаций. Рассматривались вопросы : "Место и роль профоюзной организации в системе социального диалога"(лекция и профессиональная дискусссия); "Психология общения" (тренинг). От  первичной профсоюзной  организации нашего предприятия обучение проходил Крамарчук С.Л.- председатель профкома.   

17 ноября         Состоялся  VII заседание  межотраслевого совета   Днепропетровского областного объединения профсоюзов , на котором были рассмотрены вопросы по подготовке и проведению XXIII отчетно-выборной межотраслевой конференции Днепропетровского областного объединения профсоюзов  15.12.2015 г.  В работе   совета от первички принимали участие : член облсовпрофа Бондарев А.А., зам. председателя профкома; зам председателя КРК облсовпрофа- Бандура Т.П., главный бухгалтер профкома.

17 ноября         На оперативном совещании  профсоюзный актив предприятия  рассмотрел презентацию по уровню  заболеваемости с временной потерей трудоспособности  за октябрь 2015 г. и мерах, принимаемых на предприятии,  по снижению заболеваемости работников предприятия (информация Тумайкиной Е.П., предцехкома УпоСВ  ДпоПиСВ) (см. фото на сайте).

17 ноября         В профсоюзном комитете  проведена встреча с профгрупоргами первички в формате "Прямого диалога" , на которой были рассмотрены вопросы по внутрипрофсоюзной работе (информация  Андриановой Л.И., председателя комиссии профкома по информационной работе), по ситуации в ГМК,  работе предприятия, решению  вопросов охраны, оплаты труда  и социальной направленности ( Крамарчук С.Л.- председатель профкома, Бондарев А.А.- зам. председателя). Профгрупоргам выданы  печатные материалы для работы в трудовых коллективах (см. фото на сайте)

14 ноября         Администрация и профсоюзный комитет предприятия, по инициативе совета молодых специалистов, организовали  автобусную поездку  для молодых работников предприятия по историческим местам г. Полтава (см.фото на сайте  музея истории завода).

12 ноября         Состоялся  3-й Пленум  Днепропетровского областного комитета  ПМГУ, на котором рассматривались  вопросы : О задачах  Днепропетровской областной организации ПМГУ по выполнению решений 6-го съезда ПМГУ; избрание делегатов на XXIII-ю отчетно-выборную межотраслевую конференцию Днепропетровского областного объединения профсоюзов и др. вопросы. В работе  Пленума от профсоюзной организации предприятия приняли участие  члены обкома профсоюза : Крамарчук С.Л. - председатель профкома,  Ребриков А.А.(ПЦ№1), Олейник Н.Н. (ККЦ), Онищенко Е.К. (ЦЗЛ), Глаголева В.Н. (УХП КХП).

10 ноября         В профсоюзном комитете состоялось рассмотрение вопросов : о повышении  тарифов и окладов работникам предприятия с 01.11.2015 г., о внесении изменений в маршруты по перевозке работников предприятия  автобусами аутсорсера, а также было  проведено  первое занятие  с профсоюзным активом предприятия  по курсу "Практическая психология в профсоюзной работе". Семинар-тренинг проводила  Неженцева Н.В.- заместитель директора центра "Освіта" (см. фото)

7 ноября           Заводская команда по  футболу "Евраз Сталь" (тренер Бекиров М.)   завоевала   кубок города  по футболу. ПОЗДРАВЛЯЕМ !

3 ноября              Состоялось расширенное заседание президиума профкома  с участием предцехкомов всех структурных подразделений, на котором рассмотрены следующие вопросы : "О результатах проведения анкетирования по организации летнего оздоровления 2015 г. и сбору предложений по летнему отдыху в 2016 г."; "О награждении  нагрудным  знаком "Ветеран профсоюза металлургов и горняков Украины";"Об утверждении  о порядке   предоставления путевок на санаторно-курортное лечение в ППО ПМГУ ПАО "Евраз-ДМЗ им. Петровского" ( полный текст см. на сайте в разделе "Документы").

3 ноября            На оперативном совещании профсоюзного актива  предприятия рассмотрены вопросы, которые подымались на собраниях в трудовых коллектвах, заслушана информация о работе металлургических агрегатов и по выполнению  вопросов по охране труда , обеспечению  спец.одеждой, спец.обувью и СИЗ работников предприятия. Проведено обучение по следующим направлениям : консультация по выполнению ст. 119 КЗоТ Украины по призванным на срочную военную службу ( Бандура Т.П.- главных бухгалтер профкома); по основным  вопросам Положения о цеховом комитете профсоюза ПМГУ  (Андрианова Л.И.-специалист профкома); выдан информационный материал  по пособию по безработице, согласно  Постановления Кабмина от 20.03.2013 г. № 198.

ОКТЯБРЬ       2015 года

27 октября          Проведено обучение  профсоюзного актива предприятия по оформлении документов для оплаты  больничных листов  при бытовой травме работника (акт НТ), а также  о порядке учета  членов профсоюза металлургов и горняков Украины  цеховыми, участковыми комитетами профсоюза первички. Рассмотрены вопросы  решения вопросов по охране труда на предприятии, работа  основных металлургических агрегатов, поиск трудовыми коллетивами источников экономии затрат на производстве и решение социальных вопросов. 

26 октября           Управление предприятия по социальным вопросам  провело совещание  по реализации проекта "Электронная система учета питания работников на  предприятии" на объектах питания. Внедрение данного пилотного проекта  начнется   со 2 ноября т.г. в столовой №6.  Комиссия общественного контроля профкома  также будет участвовать  в контроле и  сборе предложений по успешному внедрению  данной системы питания на предприятии компанией "Q.F.M.КЕЙТЕРИНГ".     

26-28 октября      На предприятии проводятся собрания трудовых коллективов структурных подразделений с повесткой "Об итогах работы предприятия за 3 квартал 2015 г., задачи коллективов предприятия на 4 квартал 2015 г.". Участники  собраний имеют возможность получить информацию и ответы на интересующие их вопросы по  работе предприятия и выполнению коллективного договора предприятия.

20 октября           Завершено анкетирование  работников предприятия дети которых отдыхали в ДОЦ "Красная гвоздика" г. Бердянск и ДЛОК "Созвездие Таврии" г. Скадовск  в летний период 2015 г. Все поступившие предложения рассмотрены профсоюзным комитетом, поданы предложения администрации предприятия для их учета при формировании отдыха на 2016 год.

13 октября          В профсоюзном комитете  прошло открытие второго года обучения спец.курса Новые профсоюзные лидеры" : его провели  председатель обкома профсоюза Шевченко В.К. и председатель профкома Крамарчук  С.Л.  Лекцию-практикум для слушателей  по вопросу "Решение вопросов  оплаты труда через Генеральное, Отраслевые соглашения и коллективный договор" провела Литовченко В.Н., главный специалитс обкома профсоюза.  Знак обкома профсоюза "За значительный вклад  в оздоровление работников отрасли и детей"  был вручен Глаголевой В.Н., предцехкома УХП, председателю комиссии профкома по работе среди женщин ; Почетная грамота профкома  за  вклад в профсоюзное движение вручена Ивановой Е.Б., предцехкому газового цеха. 

8 октября            Состоялось заседание  президиума  Днепропетровского обкома профсоюза МГУ, на котором рассматривались вопросы : о  созыве  третьего Пленума обкома ПМГУ; об итогах ХУ Спартакиады обкома профсоюза металлургов и горняков Украины; о ситуации в первичных организациях профсоюза МГУ на предприятиях отрасли. В работе президиума  от первички принял участие Крамарчук С.Л.- председатель профкома.

6 октября            В рамках Всемирного дня за достойный  труд, для профсоюзного актива предприятия проведено обучение  по следующим вопросам : по  порядку начисления и выплаты заработной платы (Рознюк С.В., начальник ОТиЗП ДпоПиСВ); по охране труда (Дробчук Б.Н., СЦ РКХО СЦ, председатель комиссии профкома по охране труда); по порядку подготовки и проведения собрания трудового коллектива (Андрианова Л.И., специалист профкома), а также ответили на вопросы председателей цеховых комитетов профсоюза  по обсуждаемой тематике (см.фото).

1 октября           Администрация и профсоюзный комитет предприятия  поздравили  ветеранов труда предприятия  С Днем ветерана и Международным днем  людей преклонного возроста. Для ветеранов преклонного возроста была произведена  материальная выплата, подготовлена концертная программа. По итогам вечера , ветераны смогли пообщаться  за праздничным столом (см.фото).

СЕНТЯБРЬ  2015 года

с 30 сентября по 2 октября       ЦК  профсоюза металургов и горняков Украины проводит  заседание комиссии по охране труда и здоровья трудящихся  на базе ПАО "Северный горно-обогатительный комбинат" г.Кривой Рог. На заседании рассматриваются вопросы : состояния охраны труда и уровня производственного травматизма на предприятиях отрасли , изменения в нормативных и законодательных актах по охране труда, система управления гигиеной и безопасностью труда в соответствии с международным стандартом    OHSAS18001. В работе комиссии от  нашей профсоюзной организации принимает участие  Гапич А.И. (ПЦ№1), член ЦК ПМГУ.

с 29 сентября по 13 октября   Председатели цеховых комитетов профсоюза проводят работу по анкетированию   работников предприятия, дети  которых отдыхали на море в летний период 2015 г.: по итогам оздоровления и сбору  предложений на 2016 год 

29 сентября             На оперативном совещании профсоюзный актив предприятия  рассмотрел итоги по вопросам  охраны труда и работы структурных подразделений за неделю.  Получил информацию  о результатах проведенной 26 сентября  спартакиаду  украинских предприятий ЕВРАЗ, где наша команда  заняла второе место. Провел встречу с представителями компании "Q.F.M. Кейтеринг"по вопросам  питания и мерах  по его улучшению  в столовых на территории предприятия. Рассмотрели вопрос о предстоящей   реализации на предприятии  проекта по электронному учету питания работников предприятия.

22-24 сентября        На базе  учебного методического центра ЦК ПМГУ состоялся учебный семинар первой группы, избранных молодых профсоюзных активистов в возросте до 35 лет. От нашей первичной организации профсоюза в семинаре приняла участие  председатель цехового комитета профсоюза центральной лаборатоии коксохимического производства Паталаха Е.В.

22 сентября             Проведено заседание президиума профкома  с участием председателей цеховых, участковых комитетов профсоюза, на котором  рассматривался вопрос и принято постановление "Об усилении общественного контроля за организацией питания работников предприятия в столовых, раздатках и буфете на территории предприятия компанией-аутсорсером". 

15 сентября             Проведено расширенное заседание президиума профкома при участии председателей цеховых, участковых комитетов профсоюза  структурных подразделений. Рассматривались вопросы : "О  порядке обучения профсоюзного актива первички в Школе профсоюзного актива  профкома в 2015-2016 уч.году";  Об утверждении методического совета  и лекторской группы ШПА,Перспективный план обучения профсоюзных кадров и актива первички на 2015-26 уч.год; план-график обучения  профсоюзного актива в учебных группах ШПА; занятий спец.курса второго года обучения "Новые профсоюзные лидеры"; "О внесении изменений  в порядок  формирования спец.курса второго года обучения "Новые профсоюзные лидеры" и др. вопросы. 

15 сентября             На оперативном совещании профсоюзный актив предприятия рассмотрел вопросы по подготовке новогоднего поздравления детей работников предприятия (доложил Гучок Д.Н., гл.специалист управления по соц. вопросам); заболеваемость  работников предприятия за 8 месяцев т.г. и мероприятия по ее снижению (доложила  Тумайкина Е.П., предцехком УпоСВ, зам. председателя  комиссии профкома по охране труда); итоги работы за неделю по вопросам охраны труда (доложил Дробчук Б.Н., предцехком СЦ РКХО СЦ,председатель комиссии по охране труда); заслушал юридическую консультацию по предоставлению отпуска матерям-одиночкам ( провела Винокурова А.В., правовой инспектор труда профкома); а также рассмотрел другие вопросы социально-экономической направленности и информацию по ситуации  на металлургических предприятиях области.

14-15 сентября       Проводятся тренировки  работников предприятия в плане подготовки к участию  в ежегодной спартакиаде украинских предприятий ЕВРАЗа.

12 сентября            Футбольная команда "ЕВРАЗ-Сталь"  ПАО "Евраз-ДМЗ им.Петровского"  по итогам сентябрьских матчей занимает 2-е место в чемпионате Днепропетровска по футболу сезона 2015 года.

10 сентября            Состоялось заседание  президиума  Днепропетровского  обкома профсоюза металлургов и горняков Украины, на котором рассматривался вопрос "Об итогах выполнения Отраслевого соглашения ГМУ Украины и коллективных догоров за 1 полугодие 1015 г.",  а также ряд др. вопросов. В работе президиума от профсоюзной организации предприятия принимал участие Крамарчук С.Л.- председатель профкома. 

10 сентября            Проведено плановое комплексное обследование (ВИБ)  теплоэлектроцентрали по вопросам охраны труда, промышленной безопасности и экологии.  В работе комиссии от профсоюзного комитета принял  участие  зам. председателя профкома  Бондарев А.А.. По результатам проверки  составлен протокол по устранению  выявленных недостатков.   

8 сентября                 После проведенного капитального ремонта, профсоюзный актив предприятия ознакомился с санитарно-бытовыми условиями     в санитарно-бытовом корпусе №4  для женщин (1 эт.) и мужчин (2-3 эт.) на коксохимической площадке. Ремонт и содержание после проведенного ремонта бытового помещения - получили высокую оценку.  Знакомили с условиями в СБК№4  Федчук С.А., мастер ЦХО, Дробчук Б.Н. (СЦ РКХО), председатель комиссии профкома по охране труда и Глаголева В.Н. (УХП), председатель комиссии по работе среди женщин. 

3 сентября                Проведено плановое комплексное обследование (ВИБ)  кислородно-конверторного цеха по вопросам охраны труда, промышленной безопасности и экологии.  В работе комиссии от профсоюзного комитета принимал участие  зам. председателя профкома  Бондарев А.А.. По результатам проверки  составлен протокол по устранению  выявленных недостатков.

АВГУСТ 2015 года

28 августа                  Завершение летнего оздоровительного сезона 2015 года : приезд детей с ДОЦ "Красная гвоздика" г. Бердянск, ветеранов труда завода - с базы отдыха "Солнечная"  с.Орловщина и с морского семейного отдыха  с пансионата "Солнечная  соната" пгт Кирилловка.

26-27 августа           На металлургической и коксохимических  площадках предприятия  прошел "День информированности", на котором представители от  всех трудовых коллективов  были ознакомлены с работой предприятия  и решением социально-экономических вопросов  во 2 квартале  т.г. и задачах, стоящих  перед коллективом в 3 квартале т.г.

18 августа                 На базе отдыха "Солнечная"  в с. Орловщина проведена 68 -я заводская Спарт  следующим видам : пляжный воллейбол, гири, прыжки, канат, дартс.  По результатам упорной борьбы места  между командами распределились следующим образом  :  команда ТЭЦ - 1 место, сборная ЦПП и ЖДЦ - 2 место, команда СЦ РКХО - 3 место, команда ЦЭ- 4 место, команда ДИТ- 5 место, сборная команда СМС - 6 место.

18 августа               В профсоюзном комитете прошло совместное заседание  профкома и дирекции предприятия, при участии  продцехкомов от всех структурных подразделений. На заседании рассмотрен вопрос "О выполнении  коллективного договора  ПАО "Евраз-ДМЗ им. Петровского" в 1 подугодии 2015 г."  По данному вопросу докладывали и выступили Селькин С.Л.- директор по персоналу и социальным вопросам, Крамарчук С.Л.- председатель профкома и Бергеман Г.В.- генеральный директор  предприятия. По результатам работы было принято  постановление по задачам, стоящим перед коллективом  во 2 полугодии т.г.  и  утвержден  Акт выполнения в полном объеме  сторонами всех объязательств  коллективного договора  предприятия в 1 пол. 2015 г.

11 августа              В профсоюзном комитете прошло заседание  комиссии по подготовке и проведению заводской Спартакиады  на базе отдыха "Солнечная"  18 августа 2015 г. 

11 августа             На оперативном совещании профактива предприятия  рассмотрены  вопросы  работы предприятия по охране труда, заслушан отчет по  заболеваемости за  июль т.г. и мероприятиях по снижению заболеваемости работников предприятия на август т.г.  Обсуждены  замечания и предложения по перевозкам заводчан на рабочие  смены и  с работы   автобусами аутсорсера.

8 августа              Отправились  на отдых  дети заводчан  в 4-ю смену  в детский оздоровительный лагерь "Красная гвоздика" г.Бердянск. Сопровождение  детей выполняли председатели цеховых комитетов профсоюза и медработники МСЧ предприятия. Отдых детей продлится 20 дней.

6 августа             Проведено плановое комплексное обследование (ВИБ)  доменного цеха по вопросам охраны труда, промышленной безопасности и экологии.  В работе комиссии от профсоюзного комитета принимал участие  зам. председателя профкома  Бондарев А.А.. По результатам проверки  составлен протокол по устранению  выявленных недостатков.

5 августа          В профкоме состоялось заседание  спортивно-массовой  комиссии , на котором рассматривались вопросы  о проведени игр  по программе заводской Спартакиады и  подготовки к участию в соревнованиях   украинских предприятий ЕВРАЗа.   

4 августа        /span>На оперативном совещании  профсоюзного актива подведены итоги конкурсов за вклад в профсоюзное движение "Профсоюзный авангард 2015 " и по информированности и гласности членов профсоюза "Лучший профсоюзный стенд". Вручение Дипломов и награждение победетелей провели  председатель профкома С.Крамарчук и председатель Днепропетровского обкома ПМГУ В.Шевченко. Более подробную информацию  по конкурсам  можно посмотреть  на сайте  в разделе "Документы "- постановления  президиума профкома.

3 августа       Работники предприятия  заехали на семейных отдых   на 5-ю смену  на базу отдыха "Солнечная" в с. Орловщина.

2 августа     Прибыли  с отдыха  в детском оздоровительном лагере "Созвездие Таврии" г. Скадовск 35 детей работников предприятия.

1 августа    Провели  поздравление  профсоюзного актива первички с  праздником профсоюзного работника, по  предложению   Днепропетровского  обкома профсоюза  металлургов и горняков Украины.

ИЮНЬ-ИЮЛЬ  2015 года

• Организация и обеспечение  отдыха работников предприятия и их детей на всех объектах, согласно заключенных Договоров.
• Совместная работа с управлением по социальным вопросам по обеспечению заказов и перевозки на  отдых на базу отдыха "Солнечная" работников предприятия автобусами аутсорсера.
• Обеспечение  автобусных перевозок  детей работников предприятия в оздоровительный лагерь в г.Бердянск, а также  сопровождение детей на отдых и обратно силами председателей цеховых комитетов профсоюза.
• Осуществление  постоянного контроля комиссией по охране труда за качеством поступающей спец.одежды, спецобуви и СИЗ, за обеспечением температурного и питьевого режима на рабочих участках.
• Осуществление комиссией общественного контроля  за организацией  питания работников предприятия в столовых и раздатках аутсорсером, своейременной выдачей  молока по талонам.
• Постоянный контроль комиссии  профкома по охране труда за уровнем заболеваемости работников предприятия и по решению вопросов по снижению ее уровня.
• Обеспечение, совместного с дирекцией предприятия, проведения поздравительных мероприятий  работников предприятия с Днем металлурга.
• Подготовка и участие в собраниях трудовых коллективов с повесткой дня "Об итогах работы предприятия во 2-м квартале т.г. и задачах, стоящих на 3-й квартал 2015 г.   
• Обеспечение условий    для участия заводской команды по футболу в турнире  украинских предприятий ЕВРАЗ, а также в  играх согласно  графика  Заводской спартакиады.

МАЙ    2015 года

12-30 мая                Проведена работа по заключению договоров на оздоровление детей работников предприятия в оздоровительных лагерях на Азовском море (Бердянск), на Черном море (Скадовск). а также по  отдыху заводчан  на Азовском море (ПГТ Кирилловка, пансионат "Солнечная соната") и Черном море (пгт Затока, одесса, отель-курорт "Рута"), на базе отдыха "Солнечная" с.Орловщина , а также работу по формированию списков по первой смене отдыха.

26 мая                      Профсоюзный актив предприятия провел встречу  с директором страховой компании ЧАО СК "Днепринмед" и директором санатория "Новомосковский", на которой были оговорены новые условия  страхования и рассмотрены предложения  лечения в санатории. 

19 мая                      На расширенном  заседании дирекции и профкома принято постановление   о повышении тарифных ставок и окладов работников предприятия с01.05.2015 г.

19 мая                      Профсоюзный актив предприятия  провел на выезде  работы по уборке  территории базы отдыха "Солнечная"  к приемке отдыхающих  заводчан

12 мая                      Капитаны команд  спец.кцрса ШПА профкома "новые  профсоюзные лидеры" представили командные проекты-презентации по дальнейшей  разработке и расширению инфомационных возможностей сайта профсоюзного  комитета первички.

1-12 мая                   Правовым инспектором труда  профкома проведены контрольные проверки использования труда работников предприятия при работе  в выходные, праздничные дни, а также сверхурочно в структурных подразделениях предприятия.

1-9 мая                     Проведено  поздавление  работников предприятия и ветеранов  с первомайским праздником  и  70-летием Победы во 2-й мировой войне.

АПРЕЛЬ  2015 года    ЗАВОДЧАНИН !  Правила не только ЗНАЙ, но и четко СОБЛЮДАЙ !

28 апреля                  В Днепропетровске   проходит  6-й  съезд  профсоюза металлургов и горняков Украины. От профсоюзной организации предприятия в работе  съезда принимают участие шесть делегатов.

21-22 апреля             Днепропетровский обком профсоюза металлургов и горняков Украины на базе Зонального учебно-методического  центра  профсоюзов проводит обучение профгрупоргов первичек. В программе обучения : изменения в  трудовое и налоговое законодательство, субсидии, вопросы охраны труда, внутрипрофсоюзная работа в профгруппах и др. вопросы. Обучение проходят   профгрупорги профсоюзных организаций Днепропетровского региона , от нашей первички  обучаются профгрупорги: ЖДЦ, ТЭЦ, СЦ РКХО, ККЦ и правовой инспектор труда  профкома. 

21 апреля                   На оперативном совещании профсоюзного актива предприятия рассматривались предложения управления по соц. вопросам  по оптимизации не восстребованных маршрутов  автобусов по перевозке  трудящихся на работу и с работы, а также  по введению нового маршрута , с учетом обращений трудящихся. Предложения управления по соц. вопросом были поддержаны предцехкомами всех структурных подразделений.

21 апреля                   Проведено  расширенное заседание профсоюзного комитета , на котором рассмотрен вопрос  проведения  семейного отдыха  работников предприятия в 2015 г. и принято соответствующее постановление. 

16 апреля                    Состоялся  XII пленум Центрального комитета профсоюза металлургов и горняков Украины с повесткой дня : "О докладе ЦК на VI съезде ПМГУ, повестке дня, регламенте, составе рабочих органов, постановлении, программе действий ПМГУ, резолюциях, обращениях, составах ЦК и КРК ПМГУ"; "Об изменениях, дополнениях в Устав ПМГУ" и др. вопросы. В работе Пленума  от первички приняли участие  Крамарчук С.Л.- председатель профкома и Гапич А.И.- ПЦ№1

16 апреля                    Проведено  6-е заседание Межотраслевого совета Днепропетровского областного объединения  профсоюзов. Рассматривались вопросы :"О ситуации  по охране труда   на предприятиях,  в учреждениях и организациях  и мерах  профсоюзов и государственных   органов надзора  по  повышению уровня  безопасности  на производстве", "О созыве  XXIII-й отчетно-выборной конференции областного объединения  профсоюзов"  и др. вопросы. В заседании от первички приняли участие  Бондарев А.А.- заместитель председателя профкома (выступал по первому вопросу повестки дня) и главный бухгалтер Бандура Т.П. 

14 апреля                    На оперативном  совещании профсоюзного актива предприятия рассматривались вопросы по охране труда  (доложил  Дробчук Б.Н.- председатель комиссии профкома по охране труда), а также  информация по заболеваемости работников предприятия в марте т.г. и  проведению профилактических мероприятиях  по снижению заболеваемости (доложила Тумайкина Е.П.- предцехком  управления по соц. вопросам).

14 апреля                    Прошло очередное занятие по спец.курсу "Новые профсоюзные лидеры". Слушатели прослушали Курс юридического всеобуча по КЗоТ Украины, его провела правовой инспектор труда профкома Винокурова А.В. (см. фото).

9 апреля                       Управлением по соц. вопросам предприятия (главные специалисты Ковальчук Н.А. и Гучок Д.Н.) и профсоюзным комитетом (зам. председателя профкома Бондарев А.А.) проводится рабочая поездка  на базу отдыха "Солнечная"  с. Орловщина по вопросам  подготовки объекта к отдыху семей  заводчан в летний период 2015 г. и определению объемов работ  по уборке территории  базы отдыха, которые выполнит в мае т.г.  профсоюзный актив предприятия. Одной из целей поездки также является определение возможностей  проведения 68-й заводской Спартакиады  2015 г.  на  объектах базы отдыха  в период  семейного отдыха  заводчан июнь-август т.г.

8 апреля                       Состоялся президиум  Днепропетровского обкома профсоюза металлургов и горняков Украины, на котором рассматривались вопросы по утверждению плана работы обкома профсоюза на 2 кв. т.г. и  мероприятий по выполнению критических замечаний и предложений, высказанных на 2-м Пленуме Днепропетровской  областной организации ПМГУ 26.03.2015 г. От профсоюзной организации предприятия в работе президиума принял участие  Крамарчук С.Л.- председатель профкома.

8 апреля                       В Доме Союзов прошла встреча  делегатов  VI съезда  профсоюза металлургов и горняков Украины (состоится 28 апреля) от Днепропетровской областной организации  с первым заместителем  председателя  ЦК ПМГУ Комышевым С.П.  По результатам встречи было внесено  ряд существенных предложений в материалы предстоящего  съезда, в порядок и организацию  работы профсоюза металлургов и горняков Украины  по защите прав и интересов членов профсоюза.  От профсоюзной организации предприятия  во встрече принимали  участие  делегаты Съезда : Крамарчук С.Л. - председатель профкома- член ЦК ПМГУ, Гапич А.И. - ПЦ№1- член ЦК ПМГУ, Бондарев А.А.- зам. председателя профкома , Скрыпка Д.В.- доменный цех, Саврук В.Н.- ЦРМО СЦ, Гордиенко Е.Е.- ТЭЦ.

7 апреля                       В профсоюзном комитете проведено совещание председателей комиссий цехкомов по спортивно-культурно-массовому  направлению и работы с молодежью  по новому порядку проведения 68-й заводской Спартакиады 2015 года по 10 видам спорта. 

7 апреля                       На оперативном совещании  профсоюзного актива предприятия рассмотрены вопросы по Программе "1С", введенной с 01.03.2015 г. , докладывал Рознюк С.В.- нач.ООТиЗП.   

2 апреля                      Проведено   плановое комплексное обследование (ВИБ)  прокатного цеха №1 по вопросам охраны труда, промышленной безопасности и экологии. В работе комиссии от профсоюзного комитета принимал  участие  зам. председателя профкома  Бондарев А.А. По результатам проверки составлен протокол по устранению  выявленных недостатков.

2 апреля                      В соответствии с планом  подготовки и обучения  профсоюзных кадров и актива  Днепропетровский обком профсоюза  провел обучение  председателей и членов комиссий по работе  с женщинами в Зональном учебно-методическом центре профсоюзов. Обучение проводится по актуальным  вопросам трудового, пенсионного, семейного законодательства Украины, с учетом  внесенных изменений в 2015 году, а также круглый стол на тему:"Комплексный подход к разрешению проблем защиты социальных и экономических прав женщин". От первичной профсоюзной организации в  обучении  приняли участие  : Глаголева Виктория - председатель комисссии профкома по работе среди женщин (УХП КХП) и Винокурова Анна- правовой инспектор труда профкома.

31 марта по 2 апреля  Проводится  Всеукраинский молодежный форум профсоюза металлургов и горняков Украины. В программе Форума : отчет о работе Молодежного совета ПМГУ, лекции на различную тематику: по профсоюзной мотивации, карьерному росту,  заработной плате, финансовая политика в Профсоюзе и др., а также  брейн-ринг, КВН, спортивные  эстафеты, волейбол и др. увлекательные мероприятия. От профсоюзной организации ПАО "Евраз-ДМЗ им.Петровского" в работе Форума принимают участие  члены молодежной комиссии профсоюзного комитета  Гордиенко Сергей (ТЭЦ) и Скрипник Николай (ЦЭ).

МАРТ  2015 года         БЕЗОПАСНЫЙ   ТРУД  -  ПРАВО  КАЖДОГО   ЧЕЛОВЕКА!

31 марта                      Проведено заседание президиума профкома, на котором  рассматривались вопросы о проведении профсоюзным комитетом работы по подбору объектов семейного морского отдыха для работников предприятия- членов профсоюза на летний период 2015 года., а также утверждены мероприятия месячника по охране труда, посвященного "Всемирному Дню охраны труда".

31 марта                      На оперативном совещании профсоюзного актива рассматривались вопросы : о стоимости  проживания для иногородних работников предприятия в арендованом общежитии (доложил Гучок Д., гл.специалист управления по соц. вопросам); о  проведении профилактической работы  цеховыми врачами терапевтами МСЧ  в здравнунктах  предприятия с 01.04.2015 г. с групой диспанцерных больных работников структурных подразделений(доложила  Тумайкина Е., статистик медицинский , предцехком управления по соц. вопросам). Правовым инспектором труда профкома Винокуровой А. проведено обучение  "О порядке сокращения  пенсий  работающим пенисонерам в 2015 году".

26 марта                      Состоялся 2-й Пленум областного комитета профсоюза металлургов и горняков Украины. Рассматривались вопросы ; "О действиях областной организации ПМГУ по вопросам правовой  защиты членов профсоюза в условиях принятых новых Законов Украины и внесения изменений в действующие законодательные акты", вопросы  внутрипрофсоюзной работы обкома профсоюза, об утверждении сметы областного комитета ПМГУ на 2015 г. При обсуждении первого вопроса Пленума  выступал и внес предложения от первички Крамарчук С.Л.- председатель профкома. В работе Пленума приняли участие члены обкома профсоюза от предприятия : Ребриков А.- ПЦ№1, Олейник Н.- ККЦ, Глаголева В.- УХП КХП, Онищенко Е.- ЦЗЛ. 

26 марта                      Проведено плановое комплексное обследование (ВИБ) газового цеха по вопросам охраны труда, промышленной безопасности и экологии. В работе комиссии от профсоюзного комитета принимал участие  зам. председателя профкома  Бондарев А.А.. По результатам проверки  составлен протокол по устранению  выявленных недостатков.

24 марта                      Состоялось  расширенное заседание  профсоюзного комитета , с участием предцехкомов  всех структурных подразделений  предприятия, на котором  рассматривался вопрос "О внесении дополнений в п.3.6 Приложения 10 к коллективному договору  ПАО "Евраз ДМЗ им. Петровского" на 2011-2012 гг."

24 марта                      В профкоме  состоялось очередное занятие  по спец.курсу "Новые профсоюзные лидеры" первички. Рознюк С.В.- нач. отдела по труду и заработной плате  дирекции по персоналу и социальным вопросам провел теоретическое и практическое обучение  слушателей по вопросу "Организация заработной платы работников на ПАО "Евраз ДМЗ им. Петровского"(см. фото на сайте).

17 марта                       Состоялось заседание профсоюзного комитета, при участии  председателей цеховых комитетов профсоюза всех структурных подразделений. На заседании рассматривался вопрос о внесении изменений  в маршруты перевозок работников предприятия на работу и с работы автобусами аутсорсера, дакладывала по данному вопросу Динник Л.Ю., начальник управления по соц. вопросам предприятия. При обсуждении данного вопросами, рассматривались также вопросы организации  горячего питания  для работников предприятия (см. фото на сайте)  

17 марта                       В профкоме прошло очередное обучение  по спец.курсу  для старших  общественных  инспекторов по охране труда цехкомов. Сформированные три команды из слушателей курса, внесли  конкретные предложения по  улучшению организации охраны труда на предприятии : для оперативного решения, краткосрочные и долгосрочные на перспективу. В ходе обсуждения, были сформированы  предложения по предприятию  для внесения в мероприятия "Месячника по  охране труда" в апреле т.г. Все слушатели получили на апрель т.г.  задания для прохождения  практического обучения у работников  отдела  охраны труда и пожарной безопасности предприятия,  непосредственно в закрепленных структурных подразделениях (см. фото на сайте).

17 марта                      Согласно плана обучения профсоюзных кадров и актива , днепропетровский  обком ПМГУ провел обучение главных бухгалтеров и казначеев  профсоюзных организаций  на базе ЗУМЦа. От перивчки в обучение приняли участие главный бухгалтер и бухгалтер профкома Бандура Т.П. и  Ярошенко С.П. 

12 марта                      Состоялось заседание президиума Днепропетровского обкома ПМГУ, на котором рассматривались вопросы : о материалах 2-го Пленума  обкома профсоюза; об утверждении Положения о 15-й  Спартакиаде обкома ПМГУ и др. вопросы.  От профсоюзной организации предприятия в работе президиума принимал участие  Крамарчук С.Л.- председатель профкома.

5 марта                       Проведено плановое комплексное обследование (ВИБ) кислородно-конвертерного цеха по вопросам охраны труда, промышленной безопасности и экологии. В работе комиссии от профсоюзного комитета принимал участие  зам. председателя профкома  Бондарев А.А.. По результатам проверки  составлен протокол по устранению  выявленных недостатков.

4 марта                       В музее истории завода профсоюзный комитет провел встречу с ветеранами профсоюзного движения, посвященную  8 Марта ( см. фото), а также приняли уастие в открытии выставки работ  женщин предприятия и ветеранов труда.

3 марта                       В профсоюзном комитете  проведен учебный семинар  для председателей комиссий цеховых и участковых комитетов профсоюза  по работе среди женщин. Рассматривались вопросы  выполнения коллективного договора предприятия в 2014 году, о размерах индексации заработной платы работникам предприятия;  участие  женщин предприятия в мероприятиях по охране труда; задачи комиссий на 1 полугодие 2015 года ( см. фото).

ФЕВРАЛЬ 2015 года    ПОМНИ ! БЕЗОПАСНЫЙ  ТРУД - ЭТО ТВОЯ ЖИЗНЬ И ЗДОРОВЬЕ !

23-25 февраля          На  металлургической и коксохимических площадках  предприятия  прошли собрания трудовых коллективов , на которых рассматривался вопрос об итогах работы предприятия и структурных подразделений за 2014 г. и задачах, стоящих на 1 квартал 2015 г. В работе собраний принимали участие  дирекция, главные специалисты, представители профкома. Участники собраний имели возможность получить ответы на интересующие их вопросы по всем направлениям производственно-экономической  деятельности и по  решению  социально-бытовых вопросов  на предприятии.

24 февраля               Состоялось заседание профсоюзного комитета, на котором рассматривалось предложение  администрации предприятия о размерах индексации заработной платы  работникам предприятия с 01.02.2015 г.  По рассматриваемому вопросу принято совместное постановление. (см. фото на сайте)

24 февраля               В профсоюзном комитете проведено  оперативное совещание с профгрупоргами на котором рассматривались вопросы : выполнения коллективного договора предприятия в 2014 г.; о заболеваемости в  январе т.г. и  работе  общественных инспекторов по охране труда в профгруппах по проведению профилактических мероприятий  по снижению травматизма и заболеваемости. Профгрупоргам выдам печатный материал  по правовым вопросам для проведения информационной работы среди членов профсоюза в профгруппах. (см. фото на сайте) 

23-25 февраля         В  профсоюзном комитет производилась выдача льготных абонементов на посещение  плавательного бассейна  Днепропетровского индустриального колледжа в марте т.г. работниками предприятия. В марте т.г.  100 работников предприятия- членов профсоюза  будут посещать плавательный бассейн.

19 февраля               Проведено плановое комплексное обследование (ВИБ) фасонно-литейного цеха по вопросам охраны труда, промышленной безопасности и экологии. В работе комиссии от профсоюзного комитета принимал участие  зам. председателя профкома  Бондарев А.А.. По результатам проверки  составлен протокол по устранению  выявленных недостатков.

18-20  февраля        В зональном учетно-методическом центре профсоюзов Днепропетровской области  прошли   обучение  председатели (заместители) комиссий профкомов предприятий по охране труда, которое проводит Днепропетровский обком ПМГУ. В числе слушателей  Дробчук Б.Н. (СЦ РКХО СЦ) председатель комиссии профкома по охране труда и его заместитель  Кравченко И.А. (цех водоснабжения).

17 февраля               Состоялось расширенное заседание профкома и администрации предприятия, при участии  председателя Днепропетровского обкома ПМГУ Шевченко В.К. и председателей цеховых комитетов профсоюза всех структурных подразделений предприятия. О выполнении сторонами коллективного договора ПАО "Евраз-ДМЗ им. Петровского" в 2014 г. проинформировали генеральный директор Бергеман Г.В., директор по персоналу и социальным вопросам Селькин С.Л., директор по ОТ,ПБиЭ  Максимов С.В., начальник отдела охраны труда Миснянкин  С.А., главный врач МСЧ Молдованова О.Г. и зам. председателя профкома  Бондарев А.А.  По итогам  обсуждения было принято совместное постановление.  Председатель обкома ПМГУ вручил генеральному директору Бергеману Г.В.  Диплом  Федерации профсоюзов Украины в номинации "Дитинство на долонях", за личный вклад в оздоровление  детей работников предприятия  в 2014 году.

17 февраля              В профсоюзном комитете состоялось очередное обучение по специальному курсу  старших общественных инспекторов   по охране труда цеховых комитетов профсоюза. Главный технический инспектор труда Днепропетровского обкома ПМГУ  Кожемяка А.В. провел обучение по вопросу: "О порядке расследования несчастных случаев на производстве" (см. фото на сайте) 

13 февраля               Для работников  предприятия  проведен спортивно-развлекательный праздник "Валентин и Валентина", посвященный Дню Влюбленных.  Соревновались 9 команд , как  от структурных подразделений  так  и сборные команды. В интересных и увлекательных конкурсах : спортивных, музыкальных и интеллектуальных  -: 1-е место завоевала команда ТЭЦ , 2-е место- команда Дирекции по информационным технологиям, 3-е место - команда совета молодых специалистов. Приз "Зрительских симпатий"- завоевала сборная команда кислородного цеха и медико-санитарной части управления по социальным овпросам. Не менее интересные номинации получили канды: УЭСС,  две сборные команда КХП, ЦПП, сборная команда предцехкомов. Всем участникам  команд предприятие вручило  подарочные карточки "Комфи" (см. фото на сайте).

10 февраля               На оперативном  заседании профсоюзного актива предприятия рассмотрено ряд вопросов : о заболеваемости  работников в январе т.г. и принимаемых мерах по ее снижению (доложила Тумайкина Е.П.- МСЧ); о социальных гарантиях   в 2015 г. ( Винокурова А.В.- правовой инспектор труда профкома); организация работы общественного контроля за работой столовых и раздаток на территории предприятия (Гордиенко Е.Е.- ТЭЦ, председатель комиссии общ. контроля профкома) - см. фото на сайте.

10 февраля               Проведено очередное занятие  в школе профсоюзного актива профкома по специальному курсу "Новые профсоюзные лидеры". Слушатели рассмотрели вопросы : основные положения Генерального и отраслевого соглашений, а также коллективного догвора предприятия; организацию   общественного контроля по охране труда на предприятии- см. фото на сайте.

5 февраля                 Состоялось  заседание президиума  Днепропетровского обкома ПМГУ, на котором рассматривались вопросы : о мероприятиях по выполнению  критических замечаний  и предложений, высказанных в ходе проведения 20-й отчетно-выборной конференции; об исполнении  сводного  профсоюзного бюджета по профкомам и бюджета обкома профсоюза за 2014 год; о втором Пленуме областного комитета ПМГУ и др. вопросы. В работе президиума принимал участие  Крамарчук С.Л.- председатель профкома  ППО ПМГУ ПАО "Евраз-ДМЗ им. Петровского"- член президиума  областной организации. 

5 февраля                 Проведено плановое комплексное обследование (ВИБ) доменного цеха по вопросам охраны труда, промышленной безопасности и экологии. В работе комиссии от профсоюзного комитета принимал участие  зам. председателя профкома  Бондарев А.А.. По результатам проверки  составлен протокол по устранению  выявленных недостатков.

3 февраля                 На оперативном совещании  профсоюзного актива предприятия  была заслушана информация  главного специалиста  управления по социальным вопросам Гучка Д.Н. : по организации перезок работников предприятия на рабочую смену и на жилые массивы после смены; санаторно-профилактическому лечению работников предприятия  в санатории "Новомоссковский" в 2015 г., согласно коллективного договора;   о сборе предложений  от работников предприятия по организации оздоровления детей в летний период 2015 г. и др. социальные вопросы.

ЯНВАРЬ  2015 года        ПОМНИ ! НА  ПЕРВОМ   МЕСТЕ  - ОХРАНА  ТРУДА !

27-28 января            На металлургической и коксохимической площадках предприятия  прошел "День информированности", на котором  трудящиеся предприятия получили информацию по производственно-экономической  деятельности предприятия, решению социальных вопросов за 2014 г.и задачи по данным направлениям на 1 кв. 2015 г., а также имели  возможность получить ответы на интересующие их вопросы. 

27 января                  Прошло очередное занятие  специального курса по обучению старших общественных инспекторов по охране труда цехкомов. Обучение проводили : Бондарев А.А., зам. председателя профкома и Дробчук Б.Н., председатель комиссии по охране труда - по внедрению системы общественного контроля по ОТ  на предприятии. Главный специалист  по обучению по охране труда "Евраз Украина" Скоробогатов Р.А. провел  обучение по вопросу поведенческого аудита по охране труда. 

20 января                  В профсоюзном комитете  прошло первое занятие 2-х годичного  спец.курса  в рамках Школы профсоюзного актива профкома под названием "Новые профсоюзные лидеры". По рекомедации цеховых комитетов профсоюза  его слушателями стал молодой профсоюзный актив , впервые избранный для выполнения профсоюзной работы  в период отчетно-выборной профсоюзной компании  в 2014 году. На первом занятии 28 слушателей ознакомилиссь  с профсоюзной структурой  в стране и ПМГУ, принципами построения профсоюза, а также ознакомились с задачами, стоящими перед цеховыми  профсоюзными организациями по представительству интересов и защите  прав членов профсоюза.

13 января                  В музее истории предприятия проведены музыкальные рождественские встречи с ветеранами труда предприятия. Данную встречу подготовило управление по соц. вопросам предприятия, совместно с советом музея,  заводским советом ветеранов труда  и профкомом.                   

13 января                  В профсоюзном комитете  прошло первое занятие  спец.курса по обучению  ст. общественных инспекторов по охране труда цехкомов. Перед 35 -ю слушателями выступили гл. технический инспектор труда  ПМГУ   Белик В.И. и технический инспектор труда ПМГУ    Чайка А.Е. Рассмотрены вопросы : О ситуации в ГМК  Украины по охране труда за 2014 год  и основные положения Закона Украины "Об охране труда" (см. фото на сайте)

13 января                 На оперативном совещании профсоюзного актива предприятия рассмотрена презентация  "Анализ заболеваемости с временной потерей  трудоспособности  по ПАО "Евраз-ДМЗ им. Петровского" за 2014 г.", которую доложила  член комиссии по соц. страхованию, предцехком управления по соц. вопросам, статистик медицинский МСЧ  Тумайкина Е.П. По  результатам обсуждения данного вопроса, было внесено ряд предложений  по  улучшению контроля по охране труда и снижению заболеваемости в структурных подразделениях (см. фото на сайте).

4-12  января             Профсоюзный комитет формировал заявки от трудовых коллективов на посещение работниками предприятия   бассейна Днепропетровского индустриального колледжа по льготным абонементам.